募集内容

業務内容	▼ポジションの概要 HerTechの講義動画やカリキュラムを、単なる教材制作ではなく、学習成果につながる体験設計として企画・改善していくポジションです。役割としては、動画の見た目や納品管理に閉じず、受講生にとってのわかりやすさ、続けやすさ、つまずきにくさを踏まえ、コンテンツ全体の質を高めていくことが中心になります。講師、編集者、デザイナー、CSなど複数の関係者と連携しながら、講義動画・教材・学習導線を改善し、受講生の継続率や満足度、成果創出につなげていくポジションです。将来的には、単発の制作管理ではなく、講座全体の品質設計や新規講座立ち上げにも関与いただくことを期待しています。 ▼ミッション・講義動画およびカリキュラムの品質向上を通じて、受講生の継続率・満足度・成果創出率を高める。・未経験者でも学びやすい学習導線を設計し、離脱しにくいコンテンツ体験をつくる。・属人的になりやすいコンテンツ制作を、再現性ある運用へと進化させる。・関係者を巻き込みながら、教育コンテンツの改善を継続的に前進させる。 <具体的には・・・> ・講義動画およびカリキュラムの企画、構成設計、改善方針の立案・受講生のつまずきや離脱ポイントを踏まえた学習導線の設計・新規講座立ち上げ時の要件整理、制作進行、品質管理・講師、編集者、デザイナー、制作パートナー等との連携・ディレクション・講義台本、資料、収録指示、レビュー観点などの品質設計・視聴データ、アンケート、CSからの声を踏まえた改善企画・既存コンテンツの優先順位付けと改善推進・制作フロー、ガイドライン、レビュー基準等の整備・複数案件の進行管理、スケジュール管理 ▼ポジションの概要 HerTechの講義動画やカリキュラムを、単なる教材制作ではなく、学習成果につながる体験設計として企画・改善していくポジションです。役割としては、動画の見た目や納品管理に閉じず、受講生にとってのわかりやすさ、続けやすさ、つまずきにくさを踏まえ、コンテンツ全体の質を高めていくことが中心になります。講師、編集者、デザイナー、CSなど複数の関係者と連携しながら、講義動画・教材・学習導線を改善し、受講生の継続率や満足度、成果創出につなげていくポジションです。将来的には、単発の制作管理ではなく、講座全体の品質設計や新規講座立ち上げにも関与いただくことを期待しています。 ▼ミッション・講義動画およびカリキュラムの品質向上を通じて、受講生の継続率・満足度・成果創出率を高める。・未経験者でも学びやすい学習導線を設計し、離脱しにくいコンテンツ体験をつくる。・属人的になりやすいコンテンツ制作を、再現性ある運用へと進化させる。・関係者を巻き込みながら、教育コンテンツの改善を継続的に前進させる。 <具体的には・・・> ・講義動画およびカリキュラムの企画、構成設計、改善方針の立案・受講生のつまずきや離脱ポイントを踏まえた学習導線の設計・新規講座立ち上げ時の要件整理、制作進行、品質管理・講師、編集者、デザイナー、制作パートナー等との連携・ディレクション・講義台本、資料、収録指示、レビュー観点などの品質設計・視聴データ、アンケート、CSからの声を踏まえた改善企画・既存コンテンツの優先順位付けと改善推進・制作フロー、ガイドライン、レビュー基準等の整備・複数案件の進行管理、スケジュール管理変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・業務改善、企画推進、プロジェクト推進などで主体的に成果を出した経験・ユーザー視点に立って、相手がどこで迷い、何に不安を感じるかを考えられる力・プロダクト、サービス、顧客体験などの品質に対して高い基準を持てる方・複数の関係者を巻き込みながら、物事を前に進めた経験・抽象的な課題を整理し、具体的なアクションに落とし込める力・自ら手を動かしつつ、最後までやり切る推進力求める人物像・ユーザーにとって本当に良い体験をつくることに、粘り強く向き合える方・与えられた業務をこなすだけでなく、「何を改善すべきか」から考えられる方・細部の違和感を見逃さず、品質を詰め切ることができる方・関係者との調整を厭わず、前に進めるための働きかけができる方・変化の多い環境でも、優先順位をつけながら柔軟に対応できる方・将来的に、より大きな企画やプロダクト改善を担っていきたい志向のある方	・業務改善、企画推進、プロジェクト推進などで主体的に成果を出した経験・ユーザー視点に立って、相手がどこで迷い、何に不安を感じるかを考えられる力・プロダクト、サービス、顧客体験などの品質に対して高い基準を持てる方・複数の関係者を巻き込みながら、物事を前に進めた経験・抽象的な課題を整理し、具体的なアクションに落とし込める力・自ら手を動かしつつ、最後までやり切る推進力求める人物像・ユーザーにとって本当に良い体験をつくることに、粘り強く向き合える方・与えられた業務をこなすだけでなく、「何を改善すべきか」から考えられる方・細部の違和感を見逃さず、品質を詰め切ることができる方・関係者との調整を厭わず、前に進めるための働きかけができる方・変化の多い環境でも、優先順位をつけながら柔軟に対応できる方・将来的に、より大きな企画やプロダクト改善を担っていきたい志向のある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	その他 ▼私たちについて「情報格差」や「機会格差」によって、「無意識」「無自覚」に自信を喪失している人々がいます。私たちHerTechは、そういった「見えざる格差社会」や「自己責任以前の問題」解決に挑むスタートアップです。ひとつめの事業としては、（見えざる格差に悩まれされやすい）女性向けのスクールを運営しており、累計10,000名超の受講生、受講満足度94%、修了率70%超（業界平均の3.5倍）、売上十数億円・営業利益約3億円を、完全ノンエクイティ経営で実現してきました。 HerTechは今、第二創業期とも言える爆発的な成長フェーズにあります。 ▼参考情報 <創業背景と想い> https://private-moose-326.notion.site/note-3261e0ff0d5380f081ade4dd41992589 <ポテンシャルモビリティの会社を目指して> https://private-moose-326.notion.site/f361e0ff0d538323adf901d0d5cca9a1?pvs=74 ◼︎このポジションの魅力 HerTechの講義動画やカリキュラムは、受講生にとって単なる教材ではなく、学び始め、継続し、成果を出すための基盤です。そのため本ポジションは、制作実務に閉じず、学習体験全体の質を設計・改善できる点が大きな特徴です。また、まだ仕組みが完成しきっている組織ではないため、若手でも改善提案や企画立案の余地が大きく、担当範囲を広げやすい環境です。一方で、求めるのはアイデアだけではなく、関係者を巻き込みながら最後までやり切る実行力です。将来的には、コンテンツ領域に閉じず、PdM、事業企画、教育プロダクト開発など、より広い役割を担っていきたい方にとって、土台となる経験を積みやすいポジションです。 ▼私たちについて「情報格差」や「機会格差」によって、「無意識」「無自覚」に自信を喪失している人々がいます。私たちHerTechは、そういった「見えざる格差社会」や「自己責任以前の問題」解決に挑むスタートアップです。ひとつめの事業としては、（見えざる格差に悩まれされやすい）女性向けのスクールを運営しており、累計10,000名超の受講生、受講満足度94%、修了率70%超（業界平均の3.5倍）、売上十数億円・営業利益約3億円を、完全ノンエクイティ経営で実現してきました。 HerTechは今、第二創業期とも言える爆発的な成長フェーズにあります。 ▼参考情報 <創業背景と想い> https://private-moose-326.notion.site/note-3261e0ff0d5380f081ade4dd41992589 <ポテンシャルモビリティの会社を目指して> https://private-moose-326.notion.site/f361e0ff0d538323adf901d0d5cca9a1?pvs=74 ◼︎このポジションの魅力 HerTechの講義動画やカリキュラムは、受講生にとって単なる教材ではなく、学び始め、継続し、成果を出すための基盤です。そのため本ポジションは、制作実務に閉じず、学習体験全体の質を設計・改善できる点が大きな特徴です。また、まだ仕組みが完成しきっている組織ではないため、若手でも改善提案や企画立案の余地が大きく、担当範囲を広げやすい環境です。一方で、求めるのはアイデアだけではなく、関係者を巻き込みながら最後までやり切る実行力です。将来的には、コンテンツ領域に閉じず、PdM、事業企画、教育プロダクト開発など、より広い役割を担っていきたい方にとって、土台となる経験を積みやすいポジションです。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区神南一丁目11番3号PORTAL POINT SHIBUYA 6階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 無受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 900 万円
勤務時間	[勤務時間] 6:00 ～ 22:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業無し [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日産休育児年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当在宅勤務・副業可能・服装自由・出産・育児支援制度・引っ越し時の手数料優遇（50％～100％）交流ランチ費用補助・海外旅行費用補助・結婚、出産お祝い金在宅勤務・副業可能・服装自由・出産・育児支援制度・引っ越し時の手数料優遇（50％～100％）交流ランチ費用補助・海外旅行費用補助・結婚、出産お祝い金
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区神南一丁目11番3号PORTAL POINT SHIBUYA 6階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 無受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 900 万円
勤務時間	[勤務時間] 6:00 ～ 22:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業無し [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日産休育児年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当在宅勤務・副業可能・服装自由・出産・育児支援制度・引っ越し時の手数料優遇（50％～100％）交流ランチ費用補助・海外旅行費用補助・結婚、出産お祝い金在宅勤務・副業可能・服装自由・出産・育児支援制度・引っ越し時の手数料優遇（50％～100％）交流ランチ費用補助・海外旅行費用補助・結婚、出産お祝い金
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社HerTech
企業HP	https://corporate.her-tech.jp/about-us
本社所在地	〒1500043 東京都渋谷区道玄坂 1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2階C
事業内容	HerTech 女性のためのWebスキルスクール初心者でも最短4ヶ月でWebデザイン・動画編集スキルを習得して、副業・転職・フリーランスを目指せる女性限定スクール。分かりやすい講義動画や、挫折や不安をゼロにする手厚いサポートで、女性が着実にスキルアップできる環境を整えています。 https://her-tech.jp/	HerTech 女性のためのWebスキルスクール初心者でも最短4ヶ月でWebデザイン・動画編集スキルを習得して、副業・転職・フリーランスを目指せる女性限定スクール。分かりやすい講義動画や、挫折や不安をゼロにする手厚いサポートで、女性が着実にスキルアップできる環境を整えています。 https://her-tech.jp/
設立年月日	2024年11月26日
代表者	古瀬一臣・藤永拓也
資本金	500万円
従業員数	14名