募集内容

業務内容	【業務内容】〇総務(5割) ・ファシリティ管理（オフィス環境・レイアウト・設備保守）・備品／固定資産管理、購買・在庫コントロール・稟議・契約書管理、社内規程整備、行政対応・福利厚生・社内イベント企画運営（全社会・懇親会等）・防災・安全衛生・BCP対応、社内コミュニケーション促進〇情報システムサポート（外注先の情シス担当者と事業部を繋ぐ役割）・PC／モバイル端末、SaaSアカウント管理・セキュリティポリシー策定、ISMSなどの運用サポート・ヘルプデスク（一次対応）、IT導入サポート〇営業アシスタント(5割) ・見積書/請求書の作成・機材受発注・納品管理・社内向けレポート（売上等）の作成・提案書作成サポート・営業が商談中のお客様からのお問い合わせ対応・オンラインセミナーや勉強会などの運営・セミナー情報やノウハウ情報などの社外への発信【業務内容】〇総務(5割) ・ファシリティ管理（オフィス環境・レイアウト・設備保守）・備品／固定資産管理、購買・在庫コントロール・稟議・契約書管理、社内規程整備、行政対応・福利厚生・社内イベント企画運営（全社会・懇親会等）・防災・安全衛生・BCP対応、社内コミュニケーション促進〇情報システムサポート（外注先の情シス担当者と事業部を繋ぐ役割）・PC／モバイル端末、SaaSアカウント管理・セキュリティポリシー策定、ISMSなどの運用サポート・ヘルプデスク（一次対応）、IT導入サポート〇営業アシスタント(5割) ・見積書/請求書の作成・機材受発注・納品管理・社内向けレポート（売上等）の作成・提案書作成サポート・営業が商談中のお客様からのお問い合わせ対応・オンラインセミナーや勉強会などの運営・セミナー情報やノウハウ情報などの社外への発信変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業会社での総務・総務系バックオフィス経験 3年以上・社内外との調整・折衝スキル／マルチタスク管理力・基本的なITリテラシー（Google Workspace・Slack 等）求める人物像・全社を巻き込むコミュニケーションが取れる方・明るい方（コミュニケーションを介して話相手を前向きにできる方）・より良いものを作るために目標を持ち、素直で、努力できる方・細かいことによく気がつく方・業務改善、効率化の経験を積みたい方	・事業会社での総務・総務系バックオフィス経験 3年以上・社内外との調整・折衝スキル／マルチタスク管理力・基本的なITリテラシー（Google Workspace・Slack 等）求める人物像・全社を巻き込むコミュニケーションが取れる方・明るい方（コミュニケーションを介して話相手を前向きにできる方）・より良いものを作るために目標を持ち、素直で、努力できる方・細かいことによく気がつく方・業務改善、効率化の経験を積みたい方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区新橋四丁目24番8号 2東洋海事ビル 8階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 420 ～ 700 万円月給 35 ～ 58万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：25.8～43.1万円みなし残業手当額：9.1～15.1万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～17:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児有給休暇（6か月継続勤務後付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休業制度（複数の取得実績あり）、育児休業制度（男性含め複数の取得実績あり）有給休暇（6か月継続勤務後付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休業制度（複数の取得実績あり）、育児休業制度（男性含め複数の取得実績あり）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当産前・産後休業（複数の取得実績あり）・育児休業（男性含め複数の取得実績あり）・育児時短勤務・介護時短勤務・書籍購入補助社内研修制度：技術者との情報交換や交流は盛んです。教育や勉強会も熱心に行っております。ドローン機材購入社内割引・書籍購入補助・リファラル採用手当支給・社用のPC/スマートフォン貸与あり（業務内容により異なります）・オフィス内無料ドリンク設置・服装自由（取引先対応時など状況により変動）産前・産後休業（複数の取得実績あり）・育児休業（男性含め複数の取得実績あり）・育児時短勤務・介護時短勤務・書籍購入補助社内研修制度：技術者との情報交換や交流は盛んです。教育や勉強会も熱心に行っております。ドローン機材購入社内割引・書籍購入補助・リファラル採用手当支給・社用のPC/スマートフォン貸与あり（業務内容により異なります）・オフィス内無料ドリンク設置・服装自由（取引先対応時など状況により変動）
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区新橋四丁目24番8号 2東洋海事ビル 8階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 420 ～ 700 万円月給 35 ～ 58万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：25.8～43.1万円みなし残業手当額：9.1～15.1万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～17:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児有給休暇（6か月継続勤務後付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休業制度（複数の取得実績あり）、育児休業制度（男性含め複数の取得実績あり）有給休暇（6か月継続勤務後付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休業制度（複数の取得実績あり）、育児休業制度（男性含め複数の取得実績あり）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当産前・産後休業（複数の取得実績あり）・育児休業（男性含め複数の取得実績あり）・育児時短勤務・介護時短勤務・書籍購入補助社内研修制度：技術者との情報交換や交流は盛んです。教育や勉強会も熱心に行っております。ドローン機材購入社内割引・書籍購入補助・リファラル採用手当支給・社用のPC/スマートフォン貸与あり（業務内容により異なります）・オフィス内無料ドリンク設置・服装自由（取引先対応時など状況により変動）産前・産後休業（複数の取得実績あり）・育児休業（男性含め複数の取得実績あり）・育児時短勤務・介護時短勤務・書籍購入補助社内研修制度：技術者との情報交換や交流は盛んです。教育や勉強会も熱心に行っております。ドローン機材購入社内割引・書籍購入補助・リファラル採用手当支給・社用のPC/スマートフォン貸与あり（業務内容により異なります）・オフィス内無料ドリンク設置・服装自由（取引先対応時など状況により変動）
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社FLIGHTS
企業HP	https://flightsinc.jp/
本社所在地	〒4660064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞 1-2-32
事業内容	株式会社FLIGHTSは、「ドローン前提社会」の創出を目指し、産業用ドローンの活用を軸としたソリューションを多角的に展開する企業です。少子高齢化による労働力不足などの社会課題に対し、空からのデータ取得や解析技術を用いて解決を図っています。 1. 強固なパートナーシップと製品力世界シェア8割を誇るDJI社の一次代理店であり、さらに自律型ドローンで世界を牽引する米国Skydio社とも、日本国内でわずか3社のみとなる正規代理店契約を締結しています。 2. 多角的な事業展開導入・販売: 測量や農業（農薬散布）など、特定の産業課題に特化した機体やソフトウェアの提供。教育・運用: ドローン操縦士の派遣（DroneAgent）や、資格取得のための講習（Drone Camp）の運営。技術開発: AI解析、5G、セキュリティ等の先端技術を組み合わせた連続的な新規事業の立ち上げ。同社はドローン市場で最も成長性の高い「サービス分野」において確固たる地位を築いており、IPO準備中の急成長フェーズにあります。	株式会社FLIGHTSは、「ドローン前提社会」の創出を目指し、産業用ドローンの活用を軸としたソリューションを多角的に展開する企業です。少子高齢化による労働力不足などの社会課題に対し、空からのデータ取得や解析技術を用いて解決を図っています。 1. 強固なパートナーシップと製品力世界シェア8割を誇るDJI社の一次代理店であり、さらに自律型ドローンで世界を牽引する米国Skydio社とも、日本国内でわずか3社のみとなる正規代理店契約を締結しています。 2. 多角的な事業展開導入・販売: 測量や農業（農薬散布）など、特定の産業課題に特化した機体やソフトウェアの提供。教育・運用: ドローン操縦士の派遣（DroneAgent）や、資格取得のための講習（Drone Camp）の運営。技術開発: AI解析、5G、セキュリティ等の先端技術を組み合わせた連続的な新規事業の立ち上げ。同社はドローン市場で最も成長性の高い「サービス分野」において確固たる地位を築いており、IPO準備中の急成長フェーズにあります。
設立年月日	2016年 3月 4日
代表者	峠下周平
資本金	2億7757万2661円
従業員数	45名（平均年齢：32歳）