お問い合わせ番号：649236　最終確認日：2026年05月16日

社内SE（シニアエンジニア）

イオンネクスト株式会社

お問い合わせ番号：649236　最終確認日：2026年05月16日

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募集内容

業務内容	イオンネクストのIT部における「開発主体」への転換を牽引するポジションです。 DevOpsグループのリーダーとして、データ基盤、ミッションコントロールセンター（MCC）、コアプラットフォーム（ANP1/ANP2）の開発・運用を統括し、開発速度の向上、技術的負債の解消、システムの信頼性向上を推進します。 ITインフラ部門や業務部門と連携し、ハードウェアの価値向上やセルフ開発基盤の整備にも貢献します。 ■主な業務内容・DevOpsグループの組織強化とチームマネジメント・データ基盤（ANXDB, ANXDWH等）の開発・運用とクラウドコスト最適化・MCCの管制機能強化、監視・インシデント対応体制の整備・コアプラットフォーム（ANP1/ANP2）の保守性・堅牢性向上・開発効率向上、トイル削減、自動化推進・セルフ開発基盤（API等）の構築支援・オフショア開発体制の技術支援・他部署との連携によるプロジェクト推進イオンネクストのIT部における「開発主体」への転換を牽引するポジションです。 DevOpsグループのリーダーとして、データ基盤、ミッションコントロールセンター（MCC）、コアプラットフォーム（ANP1/ANP2）の開発・運用を統括し、開発速度の向上、技術的負債の解消、システムの信頼性向上を推進します。 ITインフラ部門や業務部門と連携し、ハードウェアの価値向上やセルフ開発基盤の整備にも貢献します。 ■主な業務内容・DevOpsグループの組織強化とチームマネジメント・データ基盤（ANXDB, ANXDWH等）の開発・運用とクラウドコスト最適化・MCCの管制機能強化、監視・インシデント対応体制の整備・コアプラットフォーム（ANP1/ANP2）の保守性・堅牢性向上・開発効率向上、トイル削減、自動化推進・セルフ開発基盤（API等）の構築支援・オフショア開発体制の技術支援・他部署との連携によるプロジェクト推進変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■必須要件・バックエンド、データプラットフォーム、ITインフラ、SRE領域での開発・運用経験・エンジニアチームのマネジメント経験・クラウド（Azure, AWS等）環境での開発・監視・インシデント対応経験・DevOps、CI/CD、自動化に関する知識と実践経験・複数ステークホルダーとの調整・推進力 ■開発環境言語：TypeScript, Python, Go などインフラ：AWS, Terraform, Docker, Kubernetes（将来的に） CI/CD：GitHub Actions モニタリング：Datadog, Sentry チケット管理：Jira コード管理：GitHub ドキュメンテーション：Confluence, Notion	■必須要件・バックエンド、データプラットフォーム、ITインフラ、SRE領域での開発・運用経験・エンジニアチームのマネジメント経験・クラウド（Azure, AWS等）環境での開発・監視・インシデント対応経験・DevOps、CI/CD、自動化に関する知識と実践経験・複数ステークホルダーとの調整・推進力 ■開発環境言語：TypeScript, Python, Go などインフラ：AWS, Terraform, Docker, Kubernetes（将来的に） CI/CD：GitHub Actions モニタリング：Datadog, Sentry チケット管理：Jira コード管理：GitHub ドキュメンテーション：Confluence, Notion
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都中央区新川1-25-12　8F 勤務地2 千葉県美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 1000 ～ 1300 万円月給 71.4 ～ 92.8万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日慶弔産休月間休日数8～10日（開発組織は基本土日に休みを取得）／長期休日（年間20日／夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度）／看護休暇※勤務6ヶ月以上／＜有給休暇＞年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。月間休日数8～10日（開発組織は基本土日に休みを取得）／長期休日（年間20日／夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度）／看護休暇※勤務6ヶ月以上／＜有給休暇＞年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当グループ会社共通共済（共済給付（結婚祝い金や災害見舞金等）／テーマパーク等の優待サービス／貯蓄、保険の優待サービス／医療等の相談窓口／育児費用の補助／介護休業援助金の給付）／従業員買物割引制度ありグループ会社共通共済（共済給付（結婚祝い金や災害見舞金等）／テーマパーク等の優待サービス／貯蓄、保険の優待サービス／医療等の相談窓口／育児費用の補助／介護休業援助金の給付）／従業員買物割引制度あり
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都中央区新川1-25-12　8F 勤務地2 千葉県美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 1000 ～ 1300 万円月給 71.4 ～ 92.8万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日慶弔産休月間休日数8～10日（開発組織は基本土日に休みを取得）／長期休日（年間20日／夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度）／看護休暇※勤務6ヶ月以上／＜有給休暇＞年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。月間休日数8～10日（開発組織は基本土日に休みを取得）／長期休日（年間20日／夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度）／看護休暇※勤務6ヶ月以上／＜有給休暇＞年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当グループ会社共通共済（共済給付（結婚祝い金や災害見舞金等）／テーマパーク等の優待サービス／貯蓄、保険の優待サービス／医療等の相談窓口／育児費用の補助／介護休業援助金の給付）／従業員買物割引制度ありグループ会社共通共済（共済給付（結婚祝い金や災害見舞金等）／テーマパーク等の優待サービス／貯蓄、保険の優待サービス／医療等の相談窓口／育児費用の補助／介護休業援助金の給付）／従業員買物割引制度あり
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	イオンネクスト株式会社
企業HP	https://aeonnext.co.jp/pages/business
本社所在地	〒2610023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目 6番
設立年月日	2019年12月20日
代表者	バラット・ルパーニ
資本金	1億円
従業員数	400名