お問い合わせ番号：647645　最終確認日：2026年05月15日

IR支援サービスの法人営業(第二新卒向け)

株式会社ウィルズ

お問い合わせ番号：647645　最終確認日：2026年05月15日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスの新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。＜提供するサービス＞投資家マーケティングツール「IR-navi」ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」仮想空間で行われるバーチャル株主総会など＜職務詳細＞入社直後は、先輩社員のサポートをしながら徐々に業務を覚えていただきます。上場企業が顧客のため、アポ無し訪問や飛び込み営業は一切ありません。また、営業活動だけではなく、ご導入後のサポートまで幅広くご担当いただくため、社内外のプロジェクト関係者・顧客との良好なコミュニケーションや関係構築力も求められます。・新規顧客：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード・既存顧客：解約防止フォロー　追加ニーズの深耕、リバランス提案・スポット：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施・ラージキャップ向け：PYC（プレミアム優待倶楽部）プラットフォーム型の商談リード国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスの新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。＜提供するサービス＞投資家マーケティングツール「IR-navi」ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」仮想空間で行われるバーチャル株主総会など＜職務詳細＞入社直後は、先輩社員のサポートをしながら徐々に業務を覚えていただきます。上場企業が顧客のため、アポ無し訪問や飛び込み営業は一切ありません。また、営業活動だけではなく、ご導入後のサポートまで幅広くご担当いただくため、社内外のプロジェクト関係者・顧客との良好なコミュニケーションや関係構築力も求められます。・新規顧客：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード・既存顧客：解約防止フォロー追加ニーズの深耕、リバランス提案・スポット：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施・ラージキャップ向け：PYC（プレミアム優待倶楽部）プラットフォーム型の商談リード変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】・営業経験があり基本的なビジネスマナー及びPCスキルをお持ちの方【求める人物像】・事業への共感唯一無二の自社プロダクトを広く世に広めることに情熱を持ち、「証券市場のDX化」の社会課題解決に共感いただける方。・営業意欲と成長意欲エンタープライズ企業向けの法人営業経験を積み、第二成長期や急成長市場でスキルを磨くことで、ビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方・倫理観と責任感インサイダーなどの情報管理やセキュリティに関して高い倫理観を持ち、上場企業の社員として責任感を持って行動できる方・向上心と適応力経済や市場,IRについて積極的に学び、自らの専門性や知識を顧客の課題解決に役立てることができる方・できない禁止（問題解決志向）現状の問題を発見し、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方	【必須要件】・営業経験があり基本的なビジネスマナー及びPCスキルをお持ちの方【求める人物像】・事業への共感唯一無二の自社プロダクトを広く世に広めることに情熱を持ち、「証券市場のDX化」の社会課題解決に共感いただける方。・営業意欲と成長意欲エンタープライズ企業向けの法人営業経験を積み、第二成長期や急成長市場でスキルを磨くことで、ビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方・倫理観と責任感インサイダーなどの情報管理やセキュリティに関して高い倫理観を持ち、上場企業の社員として責任感を持って行動できる方・向上心と適応力経済や市場,IRについて積極的に学び、自らの専門性や知識を顧客の課題解決に役立てることができる方・できない禁止（問題解決志向）現状の問題を発見し、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員無期雇用試用期間：有/3ヶ月備考：期間中条件の変更はなし
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門２－3－17虎ノ門２丁目タワー [変更の範囲] 有会社が許可または指示する場所（リモートワークを含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 404 ～ 539 万円月給 50 ～ 83万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例給与詳細は現職給与を加味して同社規定により決定します
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇（12/29～1/4まで）／ウェルカム休暇- 2日間付与（試用期間中の利用が可能）有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）※午前/午後半休取得が可能／有休消化率80%以上※2023年度／夏季休暇（7月～10月※4日付与）完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇（12/29～1/4まで）／ウェルカム休暇- 2日間付与（試用期間中の利用が可能）有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）※午前/午後半休取得が可能／有休消化率80%以上※2023年度／夏季休暇（7月～10月※4日付与）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当屋内禁煙（建物内に喫煙所あり）、従業員持株会（奨励金5%補助）、リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用、慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金)、服装自由（TPOに合っていればOK）、リモートワーク・在宅勤務可、AIツールの導入、ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助）、全体会（2月、8月）、全社懇親会（12月）、情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修、管理部門研修/役員による事業説明会、管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題）、副業可（許可制）、カフェスペース、役割等級制度、目標管理制度（半期に1回評価）、 1on1の実施屋内禁煙（建物内に喫煙所あり）、従業員持株会（奨励金5%補助）、リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用、慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金)、服装自由（TPOに合っていればOK）、リモートワーク・在宅勤務可、AIツールの導入、ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助）、全体会（2月、8月）、全社懇親会（12月）、情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修、管理部門研修/役員による事業説明会、管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題）、副業可（許可制）、カフェスペース、役割等級制度、目標管理制度（半期に1回評価）、 1on1の実施
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]確認中 [昨年実績]昇給有無：人事考課による（2月）業績により別途決算賞与を支給することがあります
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員無期雇用試用期間：有/3ヶ月備考：期間中条件の変更はなし
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門２－3－17虎ノ門２丁目タワー [変更の範囲] 有会社が許可または指示する場所（リモートワークを含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 404 ～ 539 万円月給 50 ～ 83万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例給与詳細は現職給与を加味して同社規定により決定します
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇（12/29～1/4まで）／ウェルカム休暇- 2日間付与（試用期間中の利用が可能）有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）※午前/午後半休取得が可能／有休消化率80%以上※2023年度／夏季休暇（7月～10月※4日付与）完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇（12/29～1/4まで）／ウェルカム休暇- 2日間付与（試用期間中の利用が可能）有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）※午前/午後半休取得が可能／有休消化率80%以上※2023年度／夏季休暇（7月～10月※4日付与）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当屋内禁煙（建物内に喫煙所あり）、従業員持株会（奨励金5%補助）、リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用、慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金)、服装自由（TPOに合っていればOK）、リモートワーク・在宅勤務可、AIツールの導入、ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助）、全体会（2月、8月）、全社懇親会（12月）、情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修、管理部門研修/役員による事業説明会、管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題）、副業可（許可制）、カフェスペース、役割等級制度、目標管理制度（半期に1回評価）、 1on1の実施屋内禁煙（建物内に喫煙所あり）、従業員持株会（奨励金5%補助）、リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用、慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金)、服装自由（TPOに合っていればOK）、リモートワーク・在宅勤務可、AIツールの導入、ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助）、全体会（2月、8月）、全社懇親会（12月）、情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修、管理部門研修/役員による事業説明会、管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題）、副業可（許可制）、カフェスペース、役割等級制度、目標管理制度（半期に1回評価）、 1on1の実施
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]確認中 [昨年実績]昇給有無：人事考課による（2月）業績により別途決算賞与を支給することがあります
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ウィルズ
企業HP	https://www.wills-net.co.jp/corporate/outline.html
本社所在地	〒1050001 東京都港区虎ノ門２丁目３番１７号虎ノ門２丁目タワー
事業内容	◆「IR-navi」の運営 ◆「プレミアム優待倶楽部」及び「プレミアム優待倶楽部PORTAL」の運営 ◆資本市場の調査・コンサルティング業務 ◆コミュニケーションツールの企画・制作 ◆IR、CSR、ESG のサポート	◆「IR-navi」の運営 ◆「プレミアム優待倶楽部」及び「プレミアム優待倶楽部PORTAL」の運営 ◆資本市場の調査・コンサルティング業務 ◆コミュニケーションツールの企画・制作 ◆IR、CSR、ESG のサポート
設立年月日	2004年10月18日
代表者	杉本光生
資本金	2億4690万円
従業員数	92名（平均年齢：39歳）
株式公開	東証グロース