お問い合わせ番号：645481　最終確認日：2026年05月12日

※SPI不要※【JS有期】立川/キャリアサポーター

株式会社リクルートスタッフィング

お問い合わせ番号：645481　最終確認日：2026年05月12日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	＜キャリアサポーター＞派遣元の企業窓口としてクライアントを担当し、そこで就業する派遣スタッフの就業サポートとクライアント対応を行うポジションを「キャリアサポーター」と呼んでいます。 ➀派遣スタッフの安定就業に向けて就業フォロー ➁クライアントの人的課題の解消この2点を主に担っていただきます！～「派遣会社の営業」という見られ方をしますが、ノルマや新規開拓はありませんのでご安心ください～【業務内容詳細】 ▼対派遣スタッフに対して・・・・就業先の企業を訪問して面談を実施 └就業中の困り事、キャリアについて、再契約について相談がないかを確認・相談を受けた内容を派遣先担当者に報告＆調整・営業の代理として職場見学の対応・派遣スタッフの方の勤務初日に同行 ▼対クライアント（企業）に対して・・・採用ニーズを確認して、マッチング部門と連携しながら人材のご紹介・新規の契約締結から再契約の手続き等・派遣スタッフの方の待遇改善業務（時給交渉など）・付随する事務業務（契約書や社内計上作業他） ※名刺交換やヒアリングの仕方等、入社後約2か月しっかりOJT研修があるのでご安心ください◎ ＜研修期間補足＞入社日～2週間は原則立川オフィスへの出社で同行含む研修を実施入社3週間目から担当企業・派遣スタッフの引継ぎを開始するので入社1か月頃からリモート×直行直帰（週1程度出社）の働き方が可能です＜キャリアサポーター＞派遣元の企業窓口としてクライアントを担当し、そこで就業する派遣スタッフの就業サポートとクライアント対応を行うポジションを「キャリアサポーター」と呼んでいます。 ➀派遣スタッフの安定就業に向けて就業フォロー ➁クライアントの人的課題の解消この2点を主に担っていただきます！～「派遣会社の営業」という見られ方をしますが、ノルマや新規開拓はありませんのでご安心ください～【業務内容詳細】 ▼対派遣スタッフに対して・・・・就業先の企業を訪問して面談を実施 └就業中の困り事、キャリアについて、再契約について相談がないかを確認・相談を受けた内容を派遣先担当者に報告＆調整・営業の代理として職場見学の対応・派遣スタッフの方の勤務初日に同行 ▼対クライアント（企業）に対して・・・採用ニーズを確認して、マッチング部門と連携しながら人材のご紹介・新規の契約締結から再契約の手続き等・派遣スタッフの方の待遇改善業務（時給交渉など）・付随する事務業務（契約書や社内計上作業他） ※名刺交換やヒアリングの仕方等、入社後約2か月しっかりOJT研修があるのでご安心ください◎ ＜研修期間補足＞入社日～2週間は原則立川オフィスへの出社で同行含む研修を実施入社3週間目から担当企業・派遣スタッフの引継ぎを開始するので入社1か月頃からリモート×直行直帰（週1程度出社）の働き方が可能です変更の範囲：有制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
必要な経験	・社会人経験2年以上・販売/接客/営業などなにかしらの顧客折衝経験がある方・OA基本操作が可能な方（ビジネスメール送付経験）・運転免許をお持ちの方（カーシェアを使用します）	・社会人経験2年以上・販売/接客/営業などなにかしらの顧客折衝経験がある方・OA基本操作が可能な方（ビジネスメール送付経験）・運転免許をお持ちの方（カーシェアを使用します）
必要な免許・資格	普通自動車免許第一種
学歴	不問

雇用形態	契約社員雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期更新：有（判断事由：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況ほか）更新上限：有（通算契約期間上限:　3年）試用期間：有/6ヶ月備考：原則6か月毎の契約（試用期間なし）
勤務地	勤務地1 東京都立川市曙町2-37-7 　コアシティ立川７F [変更の範囲] 有転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 316 ～ 316 万円月給 22.6 ～ 22.6万円給与形態固定給制(月給制) 年収例月間10時間の残業代・賞与含めた想定
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 5時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日制（土日）、祝日　※全社総会のため年2回土曜出社有(4月・10月）、有給休暇（法定通り入社6ヶ月後に10日付与）、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能完全週休二日制（土日）、祝日　※全社総会のため年2回土曜出社有(4月・10月）、有給休暇（法定通り入社6ヶ月後に10日付与）、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当在宅勤務手当制度育児・介護休業制度、インセンティブ制度、キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）在宅勤務手当制度育児・介護休業制度、インセンティブ制度、キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	契約社員雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期更新：有（判断事由：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況ほか）更新上限：有（通算契約期間上限:　3年）試用期間：有/6ヶ月備考：原則6か月毎の契約（試用期間なし）
勤務地	勤務地1 東京都立川市曙町2-37-7 　コアシティ立川７F [変更の範囲] 有転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 316 ～ 316 万円月給 22.6 ～ 22.6万円給与形態固定給制(月給制) 年収例月間10時間の残業代・賞与含めた想定
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 5時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日制（土日）、祝日　※全社総会のため年2回土曜出社有(4月・10月）、有給休暇（法定通り入社6ヶ月後に10日付与）、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能完全週休二日制（土日）、祝日　※全社総会のため年2回土曜出社有(4月・10月）、有給休暇（法定通り入社6ヶ月後に10日付与）、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当在宅勤務手当制度育児・介護休業制度、インセンティブ制度、キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）在宅勤務手当制度育児・介護休業制度、インセンティブ制度、キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社リクルートスタッフィング
企業HP	http://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/
本社所在地	〒1000006 東京都千代田区有楽町 1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14、19、20階)
事業内容	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】　　経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、　　契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】　　人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、　　給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。
設立年月日	1987年 6月 1日
代表者	田中智己
資本金	3億円
従業員数	2,043名（平均年齢：39歳）