お問い合わせ番号：645048　最終確認日：2026年04月16日

17_04_【リスティング】Webマーケティング広告プランナー　分析・運用担当／Mgr候補

株式会社MOTA

お問い合わせ番号：645048　最終確認日：2026年04月16日

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募集内容

業務内容	MOTAのリスティング広告戦略の立案から実行までをお任せします。専任のプランナーとして、月に数億円規模の広告費を運用しながら、裁量をもって施策を推進できる環境です。大規模な予算を活用し、成果をダイレクトに実感しながら、戦略的な広告運用に携わることができます。 ▼業務詳細 ①リスティング広告戦略の立案・推進・事業目標に基づいた広告戦略の策定・媒体ごとのパフォーマンス分析と適切なチャネルの選定・流入元ごとの予算配分設計およびROI最大化の戦略立案・広告代理店やメディアとの関係構築・交渉 ② データ分析・広告最適化・Google AnalyticsやLooker Studio、BigQueryを活用したデータ分析・ユーザー行動分析をもとにしたマーケティング施策の策定・KPIの設計とモニタリング、広告効果の定量・定性分析 ③ 広告クリエイティブの戦略策定・ディレクション・クリエイティブの検証・改善戦略の立案・LPO（ランディングページ最適化）の計画・実行・マーケティング全体のブランディングを考慮したクリエイティブ戦略策定 ④ 社内外との連携・広告代理店と連携し、新規施策の企画・立案を実施 MOTAのリスティング広告戦略の立案から実行までをお任せします。専任のプランナーとして、月に数億円規模の広告費を運用しながら、裁量をもって施策を推進できる環境です。大規模な予算を活用し、成果をダイレクトに実感しながら、戦略的な広告運用に携わることができます。 ▼業務詳細 ①リスティング広告戦略の立案・推進・事業目標に基づいた広告戦略の策定・媒体ごとのパフォーマンス分析と適切なチャネルの選定・流入元ごとの予算配分設計およびROI最大化の戦略立案・広告代理店やメディアとの関係構築・交渉 ② データ分析・広告最適化・Google AnalyticsやLooker Studio、BigQueryを活用したデータ分析・ユーザー行動分析をもとにしたマーケティング施策の策定・KPIの設計とモニタリング、広告効果の定量・定性分析 ③ 広告クリエイティブの戦略策定・ディレクション・クリエイティブの検証・改善戦略の立案・LPO（ランディングページ最適化）の計画・実行・マーケティング全体のブランディングを考慮したクリエイティブ戦略策定 ④ 社内外との連携・広告代理店と連携し、新規施策の企画・立案を実施変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・マネジメント経験1年以上（5名規模以上）・デジタル広告運用の実務経験3年以上 →リスティング広告のご経験(広告代理店・事業会社問わず) ・デジタル広告を活用し、グロースさせた実務経験がある・月額数百万円以上の予算での広告運用経験	・マネジメント経験1年以上（5名規模以上）・デジタル広告運用の実務経験3年以上 →リスティング広告のご経験(広告代理店・事業会社問わず) ・デジタル広告を活用し、グロースさせた実務経験がある・月額数百万円以上の予算での広告運用経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 650 ～ 900 万円月給 46.7 ～ 64.4万円給与形態固定給制(月給制) 年収例担当する職務に応じて決定
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：37.9～52.3万円みなし残業手当額：8.8～12.1万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 1～14日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～）、バースデー休暇リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～）、バースデー休暇リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 650 ～ 900 万円月給 46.7 ～ 64.4万円給与形態固定給制(月給制) 年収例担当する職務に応じて決定
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：37.9～52.3万円みなし残業手当額：8.8～12.1万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 1～14日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～）、バースデー休暇リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～）、バースデー休暇リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社MOTA
企業HP	https://mota.inc/profile/
本社所在地	〒1070061 東京都港区北青山3丁目 2-4 日新青山ビル6F
設立年月日	1999年 6月 3日
代表者	佐藤大輔
従業員数	156名