お問い合わせ番号：644449　最終確認日：2026年05月14日

【中途】インサイドセールス(マネジャー候補)

株式会社OKAN

お問い合わせ番号：644449　最終確認日：2026年05月14日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	## 職務内容新規リードへの戦略的アプローチを通じ、商談を創出する役割を担っていただきます。セールス組織全体の成果における“起点”として、事業成長に直結する責任とやりがいのあるポジションです。将来的には、チームのKPI管理やイネーブルメントにも携わっていただき、組織を牽引するリーダーシップを期待しています。・戦略設計：ターゲット・リスト戦略の立案、最適なアプローチ手法の設計・実行：新規リードへの架電・メールを通じた関係構築、および有効商談の獲得・分析・プロセス改善：各フェーズの歩留まり分析とボトルネックの特定・解消・マネジメント：チームKPIの管理、およびイネーブルメント体制の構築職務内容新規リードへの戦略的アプローチを通じ、商談を創出する役割を担っていただきます。セールス組織全体の成果における“起点”として、事業成長に直結する責任とやりがいのあるポジションです。将来的には、チームのKPI管理やイネーブルメントにも携わっていただき、組織を牽引するリーダーシップを期待しています。・戦略設計：ターゲット・リスト戦略の立案、最適なアプローチ手法の設計・実行：新規リードへの架電・メールを通じた関係構築、および有効商談の獲得・分析・プロセス改善：各フェーズの歩留まり分析とボトルネックの特定・解消・マネジメント：チームKPIの管理、およびイネーブルメント体制の構築変更の範囲：確認中
必要な経験	法人営業経験：目安として3年以上チームリーダー経験：人数規模は問いません	法人営業経験：目安として3年以上チームリーダー経験：人数規模は問いません
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1710021 東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6階 [変更の範囲] 確認中受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 453.6 ～ 600 万円月給 37.8 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与、上限20日）■年末年始休暇（12/30-1/3） ■自社規定有給休暇制度（夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇） ■有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与、上限20日）■年末年始休暇（12/30-1/3） ■自社規定有給休暇制度（夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇）
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当 ■PC支給（Mac｜エンジニア職は機種・スペック指定可）■リモートワーク制度■副業可（一定要件有り）■受動喫煙防止策：有（屋内全面禁煙） ■交通費実費支給（上限月3万円まで）■社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）■定期健康診断■インフルエンザ予防接種 ■ベビーシッター補助■資格取得支援補助制度■部活動制度■オフィスグリコ■ミネラルウォーターサーバー ■PC支給（Mac｜エンジニア職は機種・スペック指定可）■リモートワーク制度■副業可（一定要件有り）■受動喫煙防止策：有（屋内全面禁煙） ■交通費実費支給（上限月3万円まで）■社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）■定期健康診断■インフルエンザ予防接種 ■ベビーシッター補助■資格取得支援補助制度■部活動制度■オフィスグリコ■ミネラルウォーターサーバー
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1710021 東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6階 [変更の範囲] 確認中受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 453.6 ～ 600 万円月給 37.8 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与、上限20日）■年末年始休暇（12/30-1/3） ■自社規定有給休暇制度（夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇） ■有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与、上限20日）■年末年始休暇（12/30-1/3） ■自社規定有給休暇制度（夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇）
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当 ■PC支給（Mac｜エンジニア職は機種・スペック指定可）■リモートワーク制度■副業可（一定要件有り）■受動喫煙防止策：有（屋内全面禁煙） ■交通費実費支給（上限月3万円まで）■社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）■定期健康診断■インフルエンザ予防接種 ■ベビーシッター補助■資格取得支援補助制度■部活動制度■オフィスグリコ■ミネラルウォーターサーバー ■PC支給（Mac｜エンジニア職は機種・スペック指定可）■リモートワーク制度■副業可（一定要件有り）■受動喫煙防止策：有（屋内全面禁煙） ■交通費実費支給（上限月3万円まで）■社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）■定期健康診断■インフルエンザ予防接種 ■ベビーシッター補助■資格取得支援補助制度■部活動制度■オフィスグリコ■ミネラルウォーターサーバー
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社OKAN
企業HP	https://company.okan.jp/
本社所在地	〒1710021 東京都豊島区西池袋二丁目41番8号 IOBビル 6階
事業内容	【OKANについて】株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。今後は自社開発領域を拡張し、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。【置き型社食®︎「オフィスおかん」】ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、組織課題を解決することを目指しています。【意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」】「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。	【OKANについて】株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。今後は自社開発領域を拡張し、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。【置き型社食®︎「オフィスおかん」】ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、組織課題を解決することを目指しています。【意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」】「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
設立年月日	2012年12月10日
代表者	沢木恵太
資本金	4億4223万円
従業員数	140名（平均年齢：35歳）