お問い合わせ番号:644305 最終確認日:2026年04月13日

【T185】セールスエンジニア(自動車用鋼板の技術フロント・マーケティング・戦略企画)

株式会社神戸製鋼所

お問い合わせ番号:644305 最終確認日:2026年04月13日

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募集内容

募集内容

業務内容

自動車メーカーや部品メーカーに対する技術窓口として、営業部門や社内の研究・開発・製造部門と連携し、以下の業務を主体的にお任せします。

・顧客ニーズの深掘り : お客様の車体設計や生産技術における課題をヒアリングし、将来必要とされるスペックを特定します。
・技術提案・ソリューション提供: 同社が誇る高付加価値な鋼板製品や、それを使いこなすための技術(ソリューション)を提案します。
・拡販戦略の企画立案 : 「誰に・何を・どのように」展開するか、マーケティング視点を持って戦略を組み立てます。
・開発へのフィードバック : お客様の「生の声」を、加古川製鉄所などの製造拠点や研究部門へ繋ぎ、次世代製品の創出をリードします。

自動車メーカーや部品メーカーに対する技術窓口として、営業部門や社内の研究・開発・製造部門と連携し、以下の業務を主体的にお任せします。

・顧客ニーズの深掘り:お客様の車体設計や生産技術における課題をヒアリングし、将来必要とされるスペックを特定します。
・技術提案・ソリューション提供:同社が誇る高付加価値な鋼板製品や、それを使いこなすための技術(ソリューション)を提案します。
・拡販戦略の企画立案:「誰に・何を・どのように」展開するか、マーケティング視点を持って戦略を組み立てます。
・開発へのフィードバック:お客様の「生の声」を、加古川製鉄所などの製造拠点や研究部門へ繋ぎ、次世代製品の創出をリードします。



変更の範囲:有
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
必要な経験 ・工学系(冶金、機械など)のバックグラウンドをお持ちの方
・お客様だけでなく、社内の研究・製造部門など多様なステークホルダーと調整し、信頼関係を構築できる方
・変化の激しい業界において、粘り強く課題解決に取り組める方
・工学系(冶金、機械など)のバックグラウンドをお持ちの方
・お客様だけでなく、社内の研究・製造部門など多様なステークホルダーと調整し、信頼関係を構築できる方
・変化の激しい業界において、粘り強く課題解決に取り組める方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 北品川5-9-12 ONビル
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 610 ~ 1120 万円
月給 31.7 ~ 53.6万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 想定年収:月例給+賞与
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:01(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] ~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
有給:入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 介護休業制度、福祉休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 北品川5-9-12 ONビル
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 610 ~ 1120 万円
月給 31.7 ~ 53.6万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 想定年収:月例給+賞与
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:01(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] ~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
有給:入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 介護休業制度、福祉休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社神戸製鋼所
企業HP http://www.kobelco.co.jp/
本社所在地 〒6518585 兵庫県 神戸市中央区 脇浜海岸通 2-2-4 ※東京都品川区に東京本社も有
事業内容
設立年月日 1911年 6月28日
代表者 勝川四志彦
資本金 2509億3000万円
従業員数 11,895名 (平均年齢:39歳)
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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