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お問い合わせ番号:644089 最終確認日:2026年04月15日
【東京/環境】広告企画営業
株式会社宣伝会議
お問い合わせ番号:644089 最終確認日:2026年04月15日
募集内容
| 業務内容 |
環境分野に特化した専門誌『環境ビジネス』、WEB『環境ビジネスオンライン』を起点として、顧客(広告主)のブランディング・マーケティングを支援します。 環境分野に特化した専門誌『環境ビジネス』、WEB『環境ビジネスオンライン』を起点として、顧客(広告主)のブランディング・マーケティングを支援します。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【第二新卒歓迎!】 ・法人向け提案営業経験(1年以上) |
【第二新卒歓迎!】 ・法人向け提案営業経験(1年以上) |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の労働条件の変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒107-8550 東京都 港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
360 ~ 700 万円
月給 30 ~ 58.3万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給:22.1~41.1万円 みなし残業手当額:7.8~15.1万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、 生理休暇、年間休日125日 |
| 手当・福利厚生 |
定年退職制度(60歳 再雇用制度有 (70歳まで) )/役職手当/子ども手当(18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者として認められている子どもが対象) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の労働条件の変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒107-8550 東京都 港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
360 ~ 700 万円
月給 30 ~ 58.3万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給:22.1~41.1万円 みなし残業手当額:7.8~15.1万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、 生理休暇、年間休日125日 |
| 手当・福利厚生 |
定年退職制度(60歳 再雇用制度有 (70歳まで) )/役職手当/子ども手当(18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者として認められている子どもが対象) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社宣伝会議 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.sendenkaigi.com/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1078550 東京都 港区 南青山 3-11-13 新青山東急ビル9階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1954年 4月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 高橋智哉 | |||||||||
| 資本金 | 1億1000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 100名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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