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お問い合わせ番号:643915 最終確認日:2026年04月09日
カスタマーサクセス(Enterprise)
DIGGLE株式会社
お問い合わせ番号:643915 最終確認日:2026年04月09日
募集内容
| 業務内容 |
同ポジションはエンタープライズ企業の経営層・経営企画担当者と向き合い、DIGGLEの導入を起点に予実管理の高度化を支援いただきます。 同ポジションはエンタープライズ企業の経営層・経営企画担当者と向き合い、DIGGLEの導入を起点に予実管理の高度化を支援いただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・管理会計または財務会計に関する実務的な知識(※) ・従業員数1,000名以上の企業向けクライアントワーク経験 ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を図りながら、顧客課題解決に伴走した経験 (※)PL(損益計算書)の構造を理解し、その変動要因を分析できるレベルの知識を想定しています。 【ポジションの魅力】 ・日本を代表する大手企業の経営層と直接対話し、経営管理の変革を共に実現できる ・システム導入にとどまらず、経営企画の意思決定プロセスそのものを支援するCS ・チームの立ち上げフェーズで、エンタープライズCSの型を自らつくっていける裁量 ・難易度の高いプロジェクトを通じ、PMスキルや管理会計知識を飛躍的に磨ける ・事業成長とIPOを見据えたスケールフェーズに参画できる ・「大人なスタートアップ」で、ライフプランに合わせた 柔軟な働き方(ほぼフルリモート)をしながら成長できる |
・管理会計または財務会計に関する実務的な知識(※) ・従業員数1,000名以上の企業向けクライアントワーク経験 ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を図りながら、顧客課題解決に伴走した経験 (※)PL(損益計算書)の構造を理解し、その変動要因を分析できるレベルの知識を想定しています。 【ポジションの魅力】 ・日本を代表する大手企業の経営層と直接対話し、経営管理の変革を共に実現できる ・システム導入にとどまらず、経営企画の意思決定プロセスそのものを支援するCS ・チームの立ち上げフェーズで、エンタープライズCSの型を自らつくっていける裁量 ・難易度の高いプロジェクトを通じ、PMスキルや管理会計知識を飛躍的に磨ける ・事業成長とIPOを見据えたスケールフェーズに参画できる ・「大人なスタートアップ」で、ライフプランに合わせた柔軟な働き方(ほぼフルリモート)をしながら成長できる |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区港南 2-15-1 品川インターシティA棟22階
勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
700 ~ 1200 万円
月給 50 ~ 60.8万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:9:00~16:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 5日 ※入社後2日間オンボーディング+3か月はメンターがペアとなりオンボーディングを行います。顧客対応をする際も二人三脚で進めて頂きます。 |
| 手当・福利厚生 |
◆出産・育児支援制度◆受動喫煙対策:就業中の喫煙不可◆副業可・書籍購入補助◆PC貸与(Windows/Mac)◆希望備品貸与(マウス/モニター/キーボードなど) ◆カフェワーク補助◆リファラル手当 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区港南 2-15-1 品川インターシティA棟22階
勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
700 ~ 1200 万円
月給 50 ~ 60.8万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:9:00~16:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 5日 ※入社後2日間オンボーディング+3か月はメンターがペアとなりオンボーディングを行います。顧客対応をする際も二人三脚で進めて頂きます。 |
| 手当・福利厚生 |
◆出産・育児支援制度◆受動喫煙対策:就業中の喫煙不可◆副業可・書籍購入補助◆PC貸与(Windows/Mac)◆希望備品貸与(マウス/モニター/キーボードなど) ◆カフェワーク補助◆リファラル手当 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | DIGGLE株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://diggle.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1086022 東京都 港区港南 港南 2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2016年 6月 9日 | |||||||||
| 代表者 | 山本清貴 | |||||||||
| 資本金 | 6億7300万円 | |||||||||
| 従業員数 | 72名 (平均年齢:33歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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