お問い合わせ番号：643865　最終確認日：2026年04月09日

営業

株式会社THIRD

お問い合わせ番号：643865　最終確認日：2026年04月09日

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業務内容	【ミッション】建設・不動産領域では、紙・FAX・属人的ノウハウによる非効率や人材不足が深刻です。私たちはそこに、AIの力で構造的イノベーションを起こします。あなたの事業開発や推進経験がなければ、現場で「本当に使われるAI」の社会実装や新規事業創出は進みません。THIRDの事業拡大・新事業立ち上げ・プロダクトロードマップ実現を担う、多様な挑戦意欲と専門性を歓迎します。【業務内容】 ※応募者のご経験・ご志向に合わせてポジションをご提案します以下のような裁量やミッションに興味がある方を求めていますバーティカルAIを活用した新規事業の企画推進・立ち上げ責任建設業界の現場課題を起点とした事業ロードマップ策定・業務フロー設計大規模建築データを活かした新たなサービス/ビジネスモデルの検討・実装ゼネコン・不動産デベ・製造業など大手顧客との事業共創・アライアンス推進社内外の多様な専門人材を束ねるプロジェクトマネジメントプロダクト開発チーム・営業・現場を横断した、新規/既存領域での事業責任者その他、THIRDのコアバリュー・社会ミッションに共鳴し、自らロールをつくり出せる方【ミッション】建設・不動産領域では、紙・FAX・属人的ノウハウによる非効率や人材不足が深刻です。私たちはそこに、AIの力で構造的イノベーションを起こします。あなたの事業開発や推進経験がなければ、現場で「本当に使われるAI」の社会実装や新規事業創出は進みません。THIRDの事業拡大・新事業立ち上げ・プロダクトロードマップ実現を担う、多様な挑戦意欲と専門性を歓迎します。【業務内容】 ※応募者のご経験・ご志向に合わせてポジションをご提案します以下のような裁量やミッションに興味がある方を求めていますバーティカルAIを活用した新規事業の企画推進・立ち上げ責任建設業界の現場課題を起点とした事業ロードマップ策定・業務フロー設計大規模建築データを活かした新たなサービス/ビジネスモデルの検討・実装ゼネコン・不動産デベ・製造業など大手顧客との事業共創・アライアンス推進社内外の多様な専門人材を束ねるプロジェクトマネジメントプロダクト開発チーム・営業・現場を横断した、新規/既存領域での事業責任者その他、THIRDのコアバリュー・社会ミッションに共鳴し、自らロールをつくり出せる方変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業開発・新規事業・事業責任者（または相当するリーダーシップ）のご経験（業界不問/2年以上推奨）・通常の業務推進や運営にとどまらず、「新しい価値創出」に挑戦した実績	・事業開発・新規事業・事業責任者（または相当するリーダーシップ）のご経験（業界不問/2年以上推奨）・通常の業務推進や運営にとどまらず、「新しい価値創出」に挑戦した実績
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の条件変更なし
勤務地	勤務地1 〒160-0004 東京都新宿区四谷４丁目２５−１３濱庄ビル 2F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 1200 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：0:00～0:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始・完全週休2日制・年間休日120日以上 ※2024年度実績・年末年始休暇・慶弔休暇・当社規定による年次有給休暇制度（入社時、入社月に応じて10日～1日分付与）・完全週休2日制・年間休日120日以上 ※2024年度実績・年末年始休暇・慶弔休暇・当社規定による年次有給休暇制度（入社時、入社月に応じて10日～1日分付与）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）・ノートPC貸与・交通費全額支給・服装自由・フリードリンク・定期健康診断実施・副業OK（許可制）・各種社内イベントあり（全社会議など）・社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）・ノートPC貸与・交通費全額支給・服装自由・フリードリンク・定期健康診断実施・副業OK（許可制）・各種社内イベントあり（全社会議など）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の条件変更なし
勤務地	勤務地1 〒160-0004 東京都新宿区四谷４丁目２５−１３濱庄ビル 2F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 1200 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：0:00～0:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始・完全週休2日制・年間休日120日以上 ※2024年度実績・年末年始休暇・慶弔休暇・当社規定による年次有給休暇制度（入社時、入社月に応じて10日～1日分付与）・完全週休2日制・年間休日120日以上 ※2024年度実績・年末年始休暇・慶弔休暇・当社規定による年次有給休暇制度（入社時、入社月に応じて10日～1日分付与）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）・ノートPC貸与・交通費全額支給・服装自由・フリードリンク・定期健康診断実施・副業OK（許可制）・各種社内イベントあり（全社会議など）・社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）・ノートPC貸与・交通費全額支給・服装自由・フリードリンク・定期健康診断実施・副業OK（許可制）・各種社内イベントあり（全社会議など）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社THIRD
企業HP	https://third-inc.co.jp/
本社所在地	〒1600004 東京都新宿区四谷 4-25-13 濱庄ビル2F
事業内容	同社は国内GDPの17％にあたる、市場規模100兆円超の巨大産業「不動産・建築業界」をDXするSaaS企業です。今後さらに業績を拡大し、新規プロダクトが軌道に乗ったタイミングでIPOを成功させ、4兆ドルと言われる世界マーケットへ挑戦していきます。 ▼プロダクト・管理ロイド　　：リリースからわずか3年で2,200社以上の導入実績を誇るSaaS。長年IT化ができておらず、古い慣習が残る業界に　　　　　　　　　アプローチをかけ、紙による情報伝達や五感に頼る作業、非効率な業務が根強く残る業界をDXしており、高い評価を得ています。・工事ロイド　　：設備の不具合を修繕する工事の適正化AI-SaaSソフトウェアです。・新規プロダクト：既に大手コンビニチェーンへの導入が決定しており、今後小売業界に大きなインパクトを与えるプロダクトです。（直近リリース予定）これまでは、不動産・建築業界へのコンサルティング事業を主軸に行っておりましたが、より根本部分を改善すべく、2019年にSaaS事業を展開。「建築／工事」の現場で培ったノウハウを活かし、現在はAI-SaaSソフトウェアを用い巨大産業のDXを推進しております。	同社は国内GDPの17％にあたる、市場規模100兆円超の巨大産業「不動産・建築業界」をDXするSaaS企業です。今後さらに業績を拡大し、新規プロダクトが軌道に乗ったタイミングでIPOを成功させ、4兆ドルと言われる世界マーケットへ挑戦していきます。 ▼プロダクト・管理ロイド：リリースからわずか3年で2,200社以上の導入実績を誇るSaaS。長年IT化ができておらず、古い慣習が残る業界にアプローチをかけ、紙による情報伝達や五感に頼る作業、非効率な業務が根強く残る業界をDXしており、高い評価を得ています。・工事ロイド：設備の不具合を修繕する工事の適正化AI-SaaSソフトウェアです。・新規プロダクト：既に大手コンビニチェーンへの導入が決定しており、今後小売業界に大きなインパクトを与えるプロダクトです。（直近リリース予定）これまでは、不動産・建築業界へのコンサルティング事業を主軸に行っておりましたが、より根本部分を改善すべく、2019年にSaaS事業を展開。「建築／工事」の現場で培ったノウハウを活かし、現在はAI-SaaSソフトウェアを用い巨大産業のDXを推進しております。
設立年月日	2015年10月 1日
代表者	井上惇
資本金	3億7000万円
従業員数	162名（平均年齢：36歳）