お問い合わせ番号：643252　最終確認日：2026年04月07日

BtoBマーケティング・MA戦略プロデューサー/東京（ビジネスイーカンパニー）

株式会社メンバーズ

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業務内容	### 仕事内容 ![ ](https://res.hrmos.co/hrmony/m/6859/images/2204513678387761152_full " ")![ ](https://res.hrmos.co/hrmony/m/02f9/images/2204513732613550080_full " ") 当社のクライアントである大手企業の「デジタル営業企画」として組織の課題を抽出。その解決に向けて、様々なスペシャリストで構成されたチームをディレクションし、デジタルによる営業の高度化（セールス＆マーケティングDX）を推進します。 ≪あなたにお任せしたいこと≫ 戦略的MA活用と、マーケティング・営業の分断を解消するプロジェクトのリード。 - BtoBマーケティング戦略の策定：顧客の事業課題ヒアリングに基づき、リード獲得・育成の全体戦略を立案します。 - MA/SFA/CRM連携の設計・推進： HubSpot（またはSalesforce Account Engagement※旧Pardot/Marketo）を中心としたMAと、SFA（Salesforceなど）のシステム連携を設計し、導入をリードします。 - 実行ディレクション：リードナーチャリングのシナリオ設計、コンテンツ企画、営業連携プロセスなど、実行フェーズの計画と品質管理を行います。 - 組織・ナレッジ変革の支援：マーケティング施策に合わせたツールを用意し、ナレッジが属人化しない仕組みを作り、営業・マーケティング部門の架け橋となり相乗効果を高めます。 - プロジェクトマネジメント：エンジニア、クリエイター、運用ディレクターを含むチームを提供し、成果創出まで伴奏します。 ![ ](https://res.hrmos.co/hrmony/m/6859/images/2204513678387761152_full " ") ![ ](https://res.hrmos.co/hrmony/m/02f9/images/2204513732613550080_full " ") 当社のクライアントである大手企業の「デジタル営業企画」として組織の課題を抽出。その解決に向けて、様々なスペシャリストで構成されたチームをディレクションし、デジタルによる営業の高度化（セールス＆マーケティングDX）を推進します。 ≪あなたにお任せしたいこと≫ 戦略的MA活用と、マーケティング・営業の分断を解消するプロジェクトのリード。 - BtoBマーケティング戦略の策定：顧客の事業課題ヒアリングに基づき、リード獲得・育成の全体戦略を立案します。 - MA/SFA/CRM連携の設計・推進： HubSpot（またはSalesforce Account Engagement※旧Pardot/Marketo）を中心としたMAと、SFA（Salesforceなど）のシステム連携を設計し、導入をリードします。 - 実行ディレクション：リードナーチャリングのシナリオ設計、コンテンツ企画、営業連携プロセスなど、実行フェーズの計画と品質管理を行います。 - 組織・ナレッジ変革の支援：マーケティング施策に合わせたツールを用意し、ナレッジが属人化しない仕組みを作り、営業・マーケティング部門の架け橋となり相乗効果を高めます。 - プロジェクトマネジメント：エンジニア、クリエイター、運用ディレクターを含むチームを提供し、成果創出まで伴走します。変更の範囲：確認中
必要な経験	以下のいずれかの経験を持ち、デジタルマーケティングを駆使して変革を起こしたいと考えている方。 - コンサルティング、プロデューサー、ディレクター、またはアカウントリード経験（1年以上）。 - HubSpot運用/実務経験（1年以上）。または、Salesforce Account Engagement//Marketoなど他の主要MAツールにおける戦略立案・導入設計・施策実行・運用定着支援の経験。 - データ分析に基づき、施策の成果改善を主導した実績。 - 顧客企業の中枢部門（経営層・企画部門等）と円滑に折衝し、プロジェクトを主導できる高いビジネス経験値。	以下のいずれかの経験を持ち、デジタルマーケティングを駆使して変革を起こしたいと考えている方。 - コンサルティング、プロデューサー、ディレクター、またはアカウントリード経験（1年以上）。 - HubSpot運用/実務経験（1年以上）。または、Salesforce Account Engagement//Marketoなど他の主要MAツールにおける戦略立案・導入設計・施策実行・運用定着支援の経験。 - データ分析に基づき、施策の成果改善を主導した実績。 - 顧客企業の中枢部門（経営層・企画部門等）と円滑に折衝し、プロジェクトを主導できる高いビジネス経験値。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区晴海1-8-10 [変更の範囲] 有 ※常駐の場合、常駐先に準じて頂きます。※希望勤務地を考慮します！受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 437 ～ 1050 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:00～18:00）
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制、祝日・夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能完全週休2日制、祝日・夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区晴海1-8-10 [変更の範囲] 有 ※常駐の場合、常駐先に準じて頂きます。※希望勤務地を考慮します！受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 437 ～ 1050 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:00～18:00）
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制、祝日・夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能完全週休2日制、祝日・夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社メンバーズ
企業HP	https://www.members.co.jp/
本社所在地	〒1046037 東京都中央区晴海 1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37階
事業内容	◆デジタルマーケティング事業	◆デジタルマーケティング事業
設立年月日	1995年 6月26日
代表者	髙野明彦
資本金	10億7728万5000円
従業員数	2,967名（平均年齢：34歳）
株式公開	東証プライム