お問い合わせ番号：643000　最終確認日：2026年04月07日

経理職／⽉次・年次決算の経理業務〜内部統制の構築⽀援など

株式会社さら

お問い合わせ番号：643000　最終確認日：2026年04月07日

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募集内容
勤務条件
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募集内容

業務内容	◆同社では、現在IPOを目指しております。IPOに向けた財務経理体制の強化を進めていくにあたり、管理本部長の直下で財務経理スタッフとして、各種整備を推進いただける方を募集いたします。【具体的な業務】・月次・年次決算の経理業務・グループ子会社の経理業務・社内管理システム（楽々販売）の入力支援業務・バックオフィスからの各事業部の支援業務【魅力ポイント】・IPO準備フェーズの変革期。経営陣・事業部から求められる重要なポジションです。・まずは補助として管理本部長をサポート。IPO準備・経理業務の内製化・監査対応を間近で経験できます。・経理部の中心メンバーとして、経理体制構築に深く関われます。・PEファンド参画企業で上場に向けた体制構築を実務レベルで経験できます。 ◆同社では、現在IPOを目指しております。IPOに向けた財務経理体制の強化を進めていくにあたり、管理本部長の直下で財務経理スタッフとして、各種整備を推進いただける方を募集いたします。【具体的な業務】・月次・年次決算の経理業務・グループ子会社の経理業務・社内管理システム（楽々販売）の入力支援業務・バックオフィスからの各事業部の支援業務【魅力ポイント】・IPO準備フェーズの変革期。経営陣・事業部から求められる重要なポジションです。・まずは補助として管理本部長をサポート。IPO準備・経理業務の内製化・監査対応を間近で経験できます。・経理部の中心メンバーとして、経理体制構築に深く関われます。・PEファンド参画企業で上場に向けた体制構築を実務レベルで経験できます。変更の範囲：有適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験	※以下いずれかを満たす方・事業会社にて経理の実務経験2年以上・未経験の場合には簿記2級レベルの知識の取得【入社後の流れ】管理本部長の指示のもと二人三脚で業務を進めながら、将来的にはIPO準備全般を担う経理部門の中核人材としての成長が期待されています。整った環境よりも、作り上げるフェーズを経験したい方、実務を通じてIPOを経験したい方にとっては、他ではなかなか得られない挑戦機会となるポジションです。	※以下いずれかを満たす方・事業会社にて経理の実務経験2年以上・未経験の場合には簿記2級レベルの知識の取得【入社後の流れ】管理本部長の指示のもと二人三脚で業務を進めながら、将来的にはIPO準備全般を担う経理部門の中核人材としての成長が期待されています。整った環境よりも、作り上げるフェーズを経験したい方、実務を通じてIPOを経験したい方にとっては、他ではなかなか得られない挑戦機会となるポジションです。
必要な免許・資格	日商簿記検定2級以上
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-16-8 内神田ミッドスクエア6F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋外喫煙場所あり
給与	想定年収 360 ～ 550 万円月給 30 ～ 40万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：23～31万円みなし残業手当額：7.2～9.5万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■出産・育児支援■社外研修・社外勉強会への参加費用支援■書籍費用の支援■企業型確定拠出年金制度■社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ■出産・育児支援■社外研修・社外勉強会への参加費用支援■書籍費用の支援■企業型確定拠出年金制度■社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-16-8 内神田ミッドスクエア6F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋外喫煙場所あり
給与	想定年収 360 ～ 550 万円月給 30 ～ 40万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：23～31万円みなし残業手当額：7.2～9.5万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■出産・育児支援■社外研修・社外勉強会への参加費用支援■書籍費用の支援■企業型確定拠出年金制度■社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ■出産・育児支援■社外研修・社外勉強会への参加費用支援■書籍費用の支援■企業型確定拠出年金制度■社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社さら
企業HP	https://www.sara.co.jp/about/
本社所在地	〒6048205 京都府京都市中京区三条町 336番地新町通三条下ル
事業内容	インテリア資材・建築資材の各種サンプル帳、SPツールに関わる各種印刷物の企画・制作・製本、デジタル技術を応用した各種ソリューションの企画提案・システム開発・運用コンサルティング	インテリア資材・建築資材の各種サンプル帳、SPツールに関わる各種印刷物の企画・制作・製本、デジタル技術を応用した各種ソリューションの企画提案・システム開発・運用コンサルティング
設立年月日	1986年 4月 1日
代表者	幅田宗樹
従業員数	101名（平均年齢：36歳）