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お問い合わせ番号:642506 最終確認日:2026年04月03日
【H608】建材インフラ分野の拡販企画・技術マーケティング(事業開発部 建材企画グループ/兵庫)
株式会社神戸製鋼所
お問い合わせ番号:642506 最終確認日:2026年04月03日
募集内容
| 業務内容 |
<業務内容> <業務内容> 変更の範囲:有 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下のいずれかに関する実務経験や知見をお持ちの方 ・構造設計の実務経験:建築物の安全性を支える構造計算や設計の経験。 ・鋼構造における研究開発経験:大学等の研究室や企業において、鋼構造・合成構造の知見を深めた経験。 ・建築分野の技術営業・マーケティング経験:お客様(設計事務所やゼネコン等)の技術的課題をヒアリングし、解決策を提案した経験。 |
以下のいずれかに関する実務経験や知見をお持ちの方 ・構造設計の実務経験:建築物の安全性を支える構造計算や設計の経験。 ・鋼構造における研究開発経験:大学等の研究室や企業において、鋼構造・合成構造の知見を深めた経験。 ・建築分野の技術営業・マーケティング経験:お客様(設計事務所やゼネコン等)の技術的課題をヒアリングし、解決策を提案した経験。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/2ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
兵庫県 神戸市中央区 脇浜海岸通2-2-4
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
610 ~ 1120 万円
月給 43 ~ 80万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:45分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] ~20日 有給:入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 介護休業制度、福祉休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/2ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
兵庫県 神戸市中央区 脇浜海岸通2-2-4
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
610 ~ 1120 万円
月給 43 ~ 80万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:45分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] ~20日 有給:入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 介護休業制度、福祉休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.kobelco.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒6518585 兵庫県 神戸市中央区 脇浜海岸通 2-2-4 ※東京都品川区に東京本社も有 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1911年 6月28日 | |||||||||
| 代表者 | 勝川四志彦 | |||||||||
| 資本金 | 2509億3000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 11,895名 (平均年齢:39歳) | |||||||||
| 株式公開 | 東証プライム | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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