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お問い合わせ番号:640826 最終確認日:2026年04月15日
海外イベントプランナー(海外事業部)
株式会社ムービック
お問い合わせ番号:640826 最終確認日:2026年04月15日
募集内容
| 業務内容 |
~韓国などのアジア圏で開催されるアニメやコミック、ゲームの展覧会の企画運営をお任せします。~ ~韓国などのアジア圏で開催されるアニメやコミック、ゲームの展覧会の企画運営をお任せします。~ 変更の範囲:無 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須(MUST)】①・②いずれも必須 ①アニメ、コミック、エンタメ業界での営業経験(年数不問) もしくは 版権やキャラクタービジネスに関わる営業経験(年数不問) ②韓国語でのコミュニケーションが堪能な方 |
【必須(MUST)】 ①・②いずれも必須 ①アニメ、コミック、エンタメ業界での営業経験(年数不問) もしくは 版権やキャラクタービジネスに関わる営業経験(年数不問) ②韓国語でのコミュニケーションが堪能な方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 豊島区 東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
400 ~ 550 万円
月給 25.5 ~ 35.3万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10~20日 ◆慶弔休暇◆有給休暇(10日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数)◆産前・産後休暇(◎産育休は男女ともに取得・復帰実績100%!)◆育児休暇◆介護休暇◆看護休暇◆特別休暇(休日出勤の場合は振替休日の取得が可能)◆結婚休暇◆フレキシブル休暇(4月1日~翌3月31日の間で3日間取得可能) |
| 手当・福利厚生 |
◆退職金制度(勤続3年以上が対象/定年63歳)◆服装・髪型・ネイル自由(私服可) ◆正社員勤続インセンティブ(毎年1月1日を基準日とする) →5年:海外研修 →10年:リフレッシュ休暇5日+金一封 →25年:リフレッシュ休暇5日+金一封 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 豊島区 東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
400 ~ 550 万円
月給 25.5 ~ 35.3万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10~20日 ◆慶弔休暇◆有給休暇(10日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数)◆産前・産後休暇(◎産育休は男女ともに取得・復帰実績100%!)◆育児休暇◆介護休暇◆看護休暇◆特別休暇(休日出勤の場合は振替休日の取得が可能)◆結婚休暇◆フレキシブル休暇(4月1日~翌3月31日の間で3日間取得可能) |
| 手当・福利厚生 |
◆退職金制度(勤続3年以上が対象/定年63歳)◆服装・髪型・ネイル自由(私服可) ◆正社員勤続インセンティブ(毎年1月1日を基準日とする) →5年:海外研修 →10年:リフレッシュ休暇5日+金一封 →25年:リフレッシュ休暇5日+金一封 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ムービック | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.movic.jp/shop/pages/company.aspx | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1700013 東京都 豊島区 東池袋 1丁目18番1号 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1983年10月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 國枝信吾 | |||||||||
| 資本金 | 1000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 256名 (平均年齢:31歳) | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!