お問い合わせ番号：640235　最終確認日：2026年03月31日

【大阪】UI/UXデザインマネージャー

株式会社MonotaRO

お問い合わせ番号：640235　最終確認日：2026年03月31日

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募集内容

業務内容	私たちMonotaROは、間接資材販売のECとして日本最大規模のサービスへと成長を続けており、現在も国内外での事業拡大を加速させています。それに伴い、ユーザー体験の質がビジネス成果に直結する重要性はますます高まっています。こうした事業成長を背景に、UI/UXデザイングループのさらなる強化・拡大を推進しています。担当するUI/UXデザイングループは、大企業向けサービス「エンタープライズモノタロウ」の新機能設計およびUI/UX改善を担っています。今後はデザインシステムの整備やAIツールの活用推進など、より高度なデザイン組織へと進化させていくフェーズです。チームをリードし、エンジニア・PdMと連携しながらデザインの力でプロダクト価値を最大化するマネージャーを募集します。 ▼主な役割・デザインチームのピープルマネジメント／組織マネジメントを通じた、チームの成長と生産性の最大化・デザインシステムの構築・推進で、デザイン品質と開発効率を向上させる・AIツールを積極的に活用し、デザインプロセスを革新する・エンジニア・PdMと緊密に連携し、プロダクト改善を加速させる ◯組織マネジメント 1on1、評価制度、育成プランを通じた成長支援とチームビルディング採用、オンボーディング、カルチャー浸透を含む組織運営全般 ◯デザインシステムの推進 UIコンポーネントの整備・標準化によるデザイン一貫性の担保エンジニアと連携したデザインシステムの実装・運用体制の構築 ◯AIツール活用推進デザインワークフローへのAIツール導入・定着の推進チームメンバーへのナレッジ共有・活用支援 ◯エンジニア・PdMとの連携強化仕様策定・要件定義段階からデザイン観点での参画プロダクトマネージャー・エンジニアとの協働による、ユーザー体験の継続的改善私たちMonotaROは、間接資材販売のECとして日本最大規模のサービスへと成長を続けており、現在も国内外での事業拡大を加速させています。それに伴い、ユーザー体験の質がビジネス成果に直結する重要性はますます高まっています。こうした事業成長を背景に、UI/UXデザイングループのさらなる強化・拡大を推進しています。担当するUI/UXデザイングループは、大企業向けサービス「エンタープライズモノタロウ」の新機能設計およびUI/UX改善を担っています。今後はデザインシステムの整備やAIツールの活用推進など、より高度なデザイン組織へと進化させていくフェーズです。チームをリードし、エンジニア・PdMと連携しながらデザインの力でプロダクト価値を最大化するマネージャーを募集します。 ▼主な役割・デザインチームのピープルマネジメント／組織マネジメントを通じた、チームの成長と生産性の最大化・デザインシステムの構築・推進で、デザイン品質と開発効率を向上させる・AIツールを積極的に活用し、デザインプロセスを革新する・エンジニア・PdMと緊密に連携し、プロダクト改善を加速させる ◯組織マネジメント 1on1、評価制度、育成プランを通じた成長支援とチームビルディング採用、オンボーディング、カルチャー浸透を含む組織運営全般 ◯デザインシステムの推進 UIコンポーネントの整備・標準化によるデザイン一貫性の担保エンジニアと連携したデザインシステムの実装・運用体制の構築 ◯AIツール活用推進デザインワークフローへのAIツール導入・定着の推進チームメンバーへのナレッジ共有・活用支援 ◯エンジニア・PdMとの連携強化仕様策定・要件定義段階からデザイン観点での参画プロダクトマネージャー・エンジニアとの協働による、ユーザー体験の継続的改善変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・ご応募の際にポートフォリオのご提出をお願いします。・UIデザイナーとしての実務経験5年以上・FigmaなどプロトタイピングツールのUI設計・プロトタイピング経験・HTML/CSSの基礎知識・複雑なUIにおいてもユーザビリティを担保するための専門知識・デザイナーのマネジメントを行った経験・ポートフォリオの提出（メディアは問いません）	・ご応募の際にポートフォリオのご提出をお願いします。・UIデザイナーとしての実務経験5年以上・FigmaなどプロトタイピングツールのUI設計・プロトタイピング経験・HTML/CSSの基礎知識・複雑なUIにおいてもユーザビリティを担保するための専門知識・デザイナーのマネジメントを行った経験・ポートフォリオの提出（メディアは問いません）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地	勤務地1 大阪府北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階【本社】 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 750 ～ 1100 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日制（土・日、祝日）、有給休暇（入社時5日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上完全週休二日制（土・日、祝日）、有給休暇（入社時5日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生	通勤手当残業手当住宅手当（規定有）、退職金制度あり、リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など）退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など住宅手当（規定有）、退職金制度あり、リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など）退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与は半期の業務評価により決定(年平均3～4ヶ月分)
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地	勤務地1 大阪府北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階【本社】 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 750 ～ 1100 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日制（土・日、祝日）、有給休暇（入社時5日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上完全週休二日制（土・日、祝日）、有給休暇（入社時5日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生	通勤手当残業手当住宅手当（規定有）、退職金制度あり、リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など）退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など住宅手当（規定有）、退職金制度あり、リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など）退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与は半期の業務評価により決定(年平均3～4ヶ月分)
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社MonotaRO
本社所在地	〒5300001 大阪府大阪市北区北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階
事業内容	事業者向け工場用間接資材の販売【工業用間接資材のB2Bネット通販】	事業者向け工場用間接資材の販売【工業用間接資材のB2Bネット通販】
設立年月日	2000年10月 1日
代表者	田村咲耶
資本金	20億4200万円
従業員数	851名（平均年齢：36歳）
株式公開	東証プライム