お問い合わせ番号:640203 最終確認日:2026年05月21日

コーポレートエンジニア(基幹システム刷新プロジェクト担当)

株式会社ダイヤモンド・デジタル&クリエイターズ

お問い合わせ番号:640203 最終確認日:2026年05月21日

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募集内容

募集内容

業務内容

ダイヤモンド社の多様な事業と横断的に関わり、全社の運用基盤を構築・強化するプラットフォーム推進室に所属し、コーポレート領域における基幹システムのリプレイスプロジェクトに参画いただきます。当社グループのシステム部責任者や
他メンバーと共にプロジェクトを推進していただきます。
配属予定先の部署には大きく分けてインフラチームとアプリチームがあり、今回の配属先はアプリチームとなります。

【プロジェクト概要】
当社のコーポレート系基幹システムの多くは、長年スクラッチ開発による運用が続いていますが、現在はシステム全体または部分的な
リプレースを計画中です。基幹業務の幅広い領域にまたがる長期・全社横断の刷新プロジェクトであり、現在は立ち上げ段階にあります。

【具体的な業務イメージ】
・基幹システム刷新プロジェクトの推進:経営陣や関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導
・現場部門との調整・改善推進:日々の業務に携わる社員とのコミュニケーションを通じ、要件整理や業務プロセス改善を推進
・開発環境: PowerScript 、VB.Net、Azure等
・教育体制:新入社員には必ずメンターが一人つくので、わからないことがあればいつでも相談可能です。
・その他:既存システムの刷新を行った上で、一部のシステムに関しては開発を行っていただく事があります。

【働き方】
・リモート勤務は週1~2日程度

ダイヤモンド社の多様な事業と横断的に関わり、全社の運用基盤を構築・強化するプラットフォーム推進室に所属し、コーポレート領域における基幹システムのリプレイスプロジェクトに参画いただきます。当社グループのシステム部責任者や他メンバーと共にプロジェクトを推進していただきます。配属予定先の部署には大きく分けてインフラチームとアプリチームがあり、今回の配属先はアプリチームとなります。

【プロジェクト概要】
当社のコーポレート系基幹システムの多くは、長年スクラッチ開発による運用が続いていますが、現在はシステム全体または部分的なリプレースを計画中です。基幹業務の幅広い領域にまたがる長期・全社横断の刷新プロジェクトであり、現在は立ち上げ段階にあります。

【具体的な業務イメージ】
・基幹システム刷新プロジェクトの推進:経営陣や関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導
・現場部門との調整・改善推進:日々の業務に携わる社員とのコミュニケーションを通じ、要件整理や業務プロセス改善を推進
・開発環境:PowerScript、VB.Net、Azure等
・教育体制:新入社員には必ずメンターが一人つくので、わからないことがあればいつでも相談可能です。
・その他:既存システムの刷新を行った上で、一部のシステムに関しては開発を行っていただく事があります。

【働き方】
・リモート勤務は週1~2日程度



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 コーポレート系基幹システムの導入・刷新プロジェクト推進や運用のご経験
※業務機能別システム/統合型システム(ERP)かは不問
コーポレート系基幹システムの導入・刷新プロジェクト推進や運用のご経験
※業務機能別システム/統合型システム(ERP)かは不問
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中に待遇の変更はありません
勤務地 勤務地1 〒150-0001 東京都 渋谷区 神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ~ 750 万円
月給 50 ~ 62万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 スキルに応じて年収は決定いたします
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
【有給休暇】有︓⼊社半年経過時点10⽇ (最⾼付与⽇数20⽇ ※⼊社直後に特別休暇の付与有り)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
定期健康診断 【その他制度】インセンティブ制度(個⼈業績に応じて)/⼈間ドック/健保保養施設/育休産休/副業可
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中に待遇の変更はありません
勤務地 勤務地1 〒150-0001 東京都 渋谷区 神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ~ 750 万円
月給 50 ~ 62万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 スキルに応じて年収は決定いたします
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
【有給休暇】有︓⼊社半年経過時点10⽇ (最⾼付与⽇数20⽇ ※⼊社直後に特別休暇の付与有り)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
定期健康診断 【その他制度】インセンティブ制度(個⼈業績に応じて)/⼈間ドック/健保保養施設/育休産休/副業可
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ダイヤモンド・デジタル&クリエイターズ
企業HP https://diamond-dc.jp/vision/
本社所在地 〒1508409 東京都 渋谷区 神宮前6-12-17
設立年月日 2021年 2月10日
代表者 麻生 祐司
従業員数 33名
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