お問い合わせ番号：639756　最終確認日：2026年03月30日

送金事業企画（リーダークラス～マネージャークラス）

SBペイメントサービス株式会社

お問い合わせ番号：639756　最終確認日：2026年03月30日

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募集内容
勤務条件
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応募の流れ

募集内容

業務内容	【ミッション】・資金移動業（2種）を基盤とした送金サービスの企画・推進・将来的な資金移動業1種対応およびB2B送金領域への事業拡張をリード【主な業務】・送金サービスの企画立案から開発推進、リリース後の改善までの一貫したリード・法令（資金決済法、AML/CFT等）を踏まえたサービス設計および運用方針の策定・既存サービスの安定運用と収益最大化に向けた改善施策の推進・新規送金スキーム（B2B送金等）の企画・立ち上げ【具体的な業務内容】・資金移動業における送金サービスの企画・要件定義・開発ディレクション・法令（資金決済法、AML/CFT等）を踏まえたサービス設計・運用・売上拡大およびユーザー利便性向上に向けた施策立案・実行・社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進・将来的な資金移動業1種対応や高額送金/B2B送金サービスの検討・推進【この仕事の魅力】・拡大を続ける送金市場において、サービス企画から運用・改善まで一貫して関われるポジションです・資金移動業2種をベースに、将来的な1種取得やB2B送金など、より高度かつ大規模な金融サービスに携わることができます・法令対応とビジネス成長の両立という難易度の高い領域で、専門性と企画力を高めることができます・金融×テクノロジー領域での事業成長の中心メンバーとしてキャリアを築けます【ミッション】・資金移動業（2種）を基盤とした送金サービスの企画・推進・将来的な資金移動業1種対応およびB2B送金領域への事業拡張をリード【主な業務】・送金サービスの企画立案から開発推進、リリース後の改善までの一貫したリード・法令（資金決済法、AML/CFT等）を踏まえたサービス設計および運用方針の策定・既存サービスの安定運用と収益最大化に向けた改善施策の推進・新規送金スキーム（B2B送金等）の企画・立ち上げ【具体的な業務内容】・資金移動業における送金サービスの企画・要件定義・開発ディレクション・法令（資金決済法、AML/CFT等）を踏まえたサービス設計・運用・売上拡大およびユーザー利便性向上に向けた施策立案・実行・社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進・将来的な資金移動業1種対応や高額送金/B2B送金サービスの検討・推進【この仕事の魅力】・拡大を続ける送金市場において、サービス企画から運用・改善まで一貫して関われるポジションです・資金移動業2種をベースに、将来的な1種取得やB2B送金など、より高度かつ大規模な金融サービスに携わることができます・法令対応とビジネス成長の両立という難易度の高い領域で、専門性と企画力を高めることができます・金融×テクノロジー領域での事業成長の中心メンバーとしてキャリアを築けます変更の範囲：有同社における各種業務全般
必要な経験	・決済、送金、金融サービスいずれかの企画または推進経験・プロジェクトマネジメントまたは関係者調整の経験・法令や業務要件を踏まえてサービス設計・改善を行った経験	・決済、送金、金融サービスいずれかの企画または推進経験・プロジェクトマネジメントまたは関係者調整の経験・法令や業務要件を踏まえてサービス設計・改善を行った経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F [変更の範囲] 有本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 745 ～ 1100 万円月給 47.3 ～ 66.4万円給与形態固定給制(月給制) 年収例月25時間の残業を想定した場合
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 3～21日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇　等完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇　等
手当・福利厚生	財形貯蓄制度残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F [変更の範囲] 有本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 745 ～ 1100 万円月給 47.3 ～ 66.4万円給与形態固定給制(月給制) 年収例月25時間の残業を想定した場合
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 3～21日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇　等完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇　等
手当・福利厚生	財形貯蓄制度残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	SBペイメントサービス株式会社
企業HP	http://www.sbpayment.jp/
本社所在地	〒1057514 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
事業内容	◆決済代行サービス　 ◆カード・ポイントサービス　 ◆集金代行サービス　 ◆送金サービス　　上記に付随するコンサルティングサービス	◆決済代行サービス　 ◆カード・ポイントサービス　 ◆集金代行サービス　 ◆送金サービス　　上記に付随するコンサルティングサービス
設立年月日	2004年10月 1日
代表者	榛葉淳
資本金	60億7500万円
従業員数	320名（平均年齢：38歳）