お問い合わせ番号：639601　最終確認日：2026年04月16日

経営管理本部　総務・コンプライアンス部　総務課

東急リバブル株式会社

お問い合わせ番号：639601　最終確認日：2026年04月16日

業務内容	■決裁・稟議に関する受付・形式審査 ■社用車管理、運用、ルール整備 ■社屋管理、什器管理、社内問合せ対応 ■BCP計画の策定、ルール整理の補助 ■その他、社内問合せ対応全般 ■決裁・稟議に関する受付・形式審査 ■社用車管理、運用、ルール整備 ■社屋管理、什器管理、社内問合せ対応 ■BCP計画の策定、ルール整理の補助 ■その他、社内問合せ対応全般変更の範囲：有会社の規定内で有り
必要な経験	※経験年数は問いません・総務部門での実務経験・決裁・稟議・規定等に関する運営経験	※経験年数は問いません・総務部門での実務経験・決裁・稟議・規定等に関する運営経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号7階　渋谷本社 [変更の範囲] 有会社の規定内で有り受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 540 ～ 630 万円月給 28万円～給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※能力・経験による
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 11～20日土曜日日曜日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■年間休日日数：120日■完全週休2日制（土曜日、日曜日）■有給休暇（11日～20日）■忌引休暇■結婚休暇■出産休暇 2024年度平均有給取得日数は15.5日です！※GW、夏季、年末年始の一斉休業あり。（2026年度予定：GW5日間、夏季9日間、年末年始：10日間） ■年間休日日数：120日■完全週休2日制（土曜日、日曜日）■有給休暇（11日～20日）■忌引休暇■結婚休暇■出産休暇 2024年度平均有給取得日数は15.5日です！※GW、夏季、年末年始の一斉休業あり。（2026年度予定：GW5日間、夏季9日間、年末年始：10日間）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号7階　渋谷本社 [変更の範囲] 有会社の規定内で有り受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 540 ～ 630 万円月給 28万円～給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※能力・経験による
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 11～20日土曜日日曜日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■年間休日日数：120日■完全週休2日制（土曜日、日曜日）■有給休暇（11日～20日）■忌引休暇■結婚休暇■出産休暇 2024年度平均有給取得日数は15.5日です！※GW、夏季、年末年始の一斉休業あり。（2026年度予定：GW5日間、夏季9日間、年末年始：10日間） ■年間休日日数：120日■完全週休2日制（土曜日、日曜日）■有給休暇（11日～20日）■忌引休暇■結婚休暇■出産休暇 2024年度平均有給取得日数は15.5日です！※GW、夏季、年末年始の一斉休業あり。（2026年度予定：GW5日間、夏季9日間、年末年始：10日間）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業名	東急リバブル株式会社
企業HP	https://www.livable.co.jp/
本社所在地	〒1500043 東京都渋谷区道玄坂 1-9-5
事業内容	・不動産仲介業（売買仲介および賃貸仲介）・不動産販売業（新築マンションの分譲・リノベーション事業等）・不動産販売受託業（新築マンション・建売等の販売代理）	・不動産仲介業（売買仲介および賃貸仲介）・不動産販売業（新築マンションの分譲・リノベーション事業等）・不動産販売受託業（新築マンション・建売等の販売代理）
設立年月日	1972年 3月10日
代表者	小林俊一
資本金	13億9630万円
従業員数	3,832名