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お問い合わせ番号:639280 最終確認日:2026年03月27日
経理
株式会社AESPER
お問い合わせ番号:639280 最終確認日:2026年03月27日
募集内容
| 業務内容 |
経理担当(1人目)として、経理責任者や管理部門と連携しながら、日常経理業務および月次決算業務をご担当いただきます。事業拡大に伴う体制強化フェーズのため、正確かつ安定したオペレーションの遂行に加え、業務の効率化や改善にも関わっていただくことを期待しています。 経理担当(1人目)として、経理責任者や管理部門と連携しながら、日常経理業務および月次決算業務をご担当いただきます。事業拡大に伴う体制強化フェーズのため、正確かつ安定したオペレーションの遂行に加え、業務の効率化や改善にも関わっていただくことを期待しています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・事業会社における経理実務経験(目安:1年以上) ・月次決算業務のご経験、またはそれに準ずる実務経験 ・入出金管理、請求書処理、経費精算等の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel:SUMなど) または以下のいずれかのご経験 ・税理士事務所や会計事務所での実務経験 ・経理実務経験1年以上 |
・事業会社における経理実務経験(目安:1年以上) ・月次決算業務のご経験、またはそれに準ずる実務経験 ・入出金管理、請求書処理、経費精算等の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel:SUMなど) または以下のいずれかのご経験 ・税理士事務所や会計事務所での実務経験 ・経理実務経験1年以上 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
※雇用形態要相談
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 六本木2-3-2 VORT六本木一丁目
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
450 ~ 600 万円
月給 37.5 ~ 50万円 給与形態 固定給制(年俸制) 12分割 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:27.7~37万円 みなし残業手当額:9.7~13万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年末年始休暇(12/30~1/3) |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
※雇用形態要相談
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 六本木2-3-2 VORT六本木一丁目
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
450 ~ 600 万円
月給 37.5 ~ 50万円 給与形態 固定給制(年俸制) 12分割 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:27.7~37万円 みなし残業手当額:9.7~13万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年末年始休暇(12/30~1/3) |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社AESPER | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://aespergroup-inc.com/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1060032 東京都 港区 六本木 2-3-2 VORT六本木一丁目3階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2022年 7月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 藤巻 茜 | |||||||||
| 資本金 | 500万円 | |||||||||
| 従業員数 | 23名 | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!