お問い合わせ番号:638556 最終確認日:2026年03月26日

資産形成アドバイザー

株式会社クレア・ライフ・パートナーズ

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募集内容

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業務内容

お客様の資産運用アドバイスをご担当いただきます。
一つの金融商品に特化するのではなく、あくまでお客様一人ひとりの状況に合わせて幅広い金融商品から提案できることが特徴です。

1. 徹底したヒアリングと課題分析
顧客の財務状況、余剰資金、将来の目標(例:教育資金、老後資金、住宅購入など)を詳細にヒアリングし、リスク許容度を評価。
2. オーダーメイドの資産運用プランの提案
国内外の多様な金融商品(⽣命保険、不動産、投資信託、アンティーク資産など)や社会保障制度、福利厚⽣制度などを組み合わせ、顧客一人ひとりに最適な資産形成プランを設計。
3. 継続的なサポートとプランの見直し
契約後も定期的に顧客と連絡を取り合い、ライフステージの変化や市場環境の変動に応じてプランを見直し、最新の情報提供やアドバイスを行う。

【CLPで働く魅力】
・顧客第一主義: 特定の商品販売に偏らず、顧客の利益を最優先に考えるコンサルティングを実施。
・多様な商品知識の習得: 国内外の多様な金融商品や制度に関する知識を深めることができる。
・チームでのサポート体制: トレーナー、アシスタント、バックオフィスが連携し、顧客を全社一丸となってサポート。
・継続的な成長支援: 入社後の研修やOJTを通じて、未経験者でも安心してスキルを習得できる体制を整備。

お客様の資産運用アドバイスをご担当いただきます。
一つの金融商品に特化するのではなく、あくまでお客様一人ひとりの状況に合わせて幅広い金融商品から提案できることが特徴です。

1. 徹底したヒアリングと課題分析
顧客の財務状況、余剰資金、将来の目標(例:教育資金、老後資金、住宅購入など)を詳細にヒアリングし、リスク許容度を評価。

2. オーダーメイドの資産運用プランの提案
国内外の多様な金融商品(⽣命保険、不動産、投資信託、アンティーク資産など)や社会保障制度、福利厚⽣制度などを組み合わせ、顧客一人ひとりに最適な資産形成プランを設計。

3. 継続的なサポートとプランの見直し
契約後も定期的に顧客と連絡を取り合い、ライフステージの変化や市場環境の変動に応じてプランを見直し、最新の情報提供やアドバイスを行う。

【CLPで働く魅力】

・顧客第一主義: 特定の商品販売に偏らず、顧客の利益を最優先に考えるコンサルティングを実施。
・多様な商品知識の習得: 国内外の多様な金融商品や制度に関する知識を深めることができる。
・チームでのサポート体制: トレーナー、アシスタント、バックオフィスが連携し、顧客を全社一丸となってサポート。
・継続的な成長支援: 入社後の研修やOJTを通じて、未経験者でも安心してスキルを習得できる体制を整備。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・社会人経験3年以上 ・社会人経験3年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:現状変更無し、経験実績により変更可能性有
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3F
勤務地その他 福島県
[変更の範囲] 受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
月給 42 ~ 60万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 35時間/月
[みなし残業] 基本給:32.6~46.5万円
みなし残業手当額:9.3~13.4万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
年末年始夏季慶弔産休育児
週休2日のシフト制・年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇 ※連休等は社内規定に応じて相談可能。セミナー開催日は休日が変更となる可能性あり。
手当・福利厚生 社宅 退職金 通勤手当 残業手当
健康診断/社員割引制度/在宅手当/海外出張/出産・育児支援制度/帰郷旅費・長期休暇制度/長期勤続手当(勤続10年以降:月5万円支給)/長期勤続お祝い金(5年ごと:年数×1万円)/昼食支給/住居支援/健康促進支援/資産形成支援/実務経験支援/自己研鑽支援/幹部支援/働き方支援 など
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:現状変更無し、経験実績により変更可能性有
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3F
勤務地その他 福島県
[変更の範囲] 受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
月給 42 ~ 60万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 35時間/月
[みなし残業] 基本給:32.6~46.5万円
みなし残業手当額:9.3~13.4万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
年末年始夏季慶弔産休育児
週休2日のシフト制・年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇 ※連休等は社内規定に応じて相談可能。セミナー開催日は休日が変更となる可能性あり。
手当・福利厚生 社宅 退職金 通勤手当 残業手当
健康診断/社員割引制度/在宅手当/海外出張/出産・育児支援制度/帰郷旅費・長期休暇制度/長期勤続手当(勤続10年以降:月5万円支給)/長期勤続お祝い金(5年ごと:年数×1万円)/昼食支給/住居支援/健康促進支援/資産形成支援/実務経験支援/自己研鑽支援/幹部支援/働き方支援 など
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
企業HP https://crea-lp.com/
本社所在地 〒1630603 東京都 新宿区 西新宿 1-25-1 新宿センタービル3F
事業内容
設立年月日 2012年 7月 1日
代表者 工藤将太郎
資本金 1000万円
従業員数 19名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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