お問い合わせ番号：638524　最終確認日：2026年03月25日

コンサルティングチーム立ち上げ・責任者候補

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

お問い合わせ番号：638524　最終確認日：2026年03月25日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

対外：ソリューション・オファリングの開発・提案
• 各事業が持つ代表的な機能・サービスを組み合わせ、クライアントの業務改革を実現するソリューション・オファリングを開発・提案
• 営業チームと連携した大規模提案のリード
対外：導入初期のデューデリジェンス・業務改革リード
• コンサルティング部門およびBPO・CX等の各事業と連携し、デューデリジェンス（DD:現状調査）、業務改革実行計画の策定・推進
• プロジェクト初期の運用立ち上げ
対内：横断標準の設計・定着（今回の内容を統合）
• 標準メソッド、R&R、KPI、品質基準、承認プロセスの設計と運用への落とし込み
• 代表メニューの型化と、各案件・各機能での再利用が可能な状態への整備
対内：社内連携モデルの設計
• コンサル・企画・オペ・管理など多機能を横断した連携フローと意思決定ルールの設計
• SIerやコンサル企業とのアライアンス／オポチュニティ最大化の仕組みづくり
対内：運営基盤の立ち上げ
• 採用・育成・評価・レビューの枠組みづくり
• PoCの扱い方、承認ルールなど運営の型づくり全般

対外：ソリューション・オファリングの開発・提案
• 各事業が持つ代表的な機能・サービスを組み合わせ、クライアントの業務改革を実現するソリューション・オファリングを開発・提案
• 営業チームと連携した大規模提案のリード

対外：導入初期のデューデリジェンス・業務改革リード
• コンサルティング部門およびBPO・CX等の各事業と連携し、デューデリジェンス（DD:現状調査）、業務改革実行計画の策定・推進
• プロジェクト初期の運用立ち上げ

対内：横断標準の設計・定着（今回の内容を統合）
• 標準メソッド、R&R、KPI、品質基準、承認プロセスの設計と運用への落とし込み
• 代表メニューの型化と、各案件・各機能での再利用が可能な状態への整備

対内：社内連携モデルの設計
• コンサル・企画・オペ・管理など多機能を横断した連携フローと意思決定ルールの設計
• SIerやコンサル企業とのアライアンス／オポチュニティ最大化の仕組みづくり

対内：運営基盤の立ち上げ
• 採用・育成・評価・レビューの枠組みづくり
• PoCの扱い方、承認ルールなど運営の型づくり全般

変更の範囲：有
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必要な経験

コンサルファームでのシニアマネージャー相当の経験
数億円規模のBPR／業務コンサルティングプロジェクトのリード経験
大規模BPOの提案・立ち上げ・サービス提供経験

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 33F 変更の範囲有会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 1000 ～ 1570 万円月給 66.9 ～ 104.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔産休育児土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生	定期健康診断 ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 33F 変更の範囲有会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 1000 ～ 1570 万円月給 66.9 ～ 104.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔産休育児土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生	定期健康診断 ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容	【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆システム基盤設計／構築サービス（ビジネスプロセスの改善／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス）　※元BPOソリューションズが合併	【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆システム基盤設計／構築サービス（ビジネスプロセスの改善／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス） ※元BPOソリューションズが合併
設立年月日	1977年 9月24日
資本金	3億1000万円
従業員数	18,253名