お問い合わせ番号:638397 最終確認日:2026年10月29日
【ファシリティマネジメント】店舗専門不動産・物件管理部/東証スタンダード上場子会社
株式会社テンポイノベーション
お問い合わせ番号:638397 最終確認日:2026年10月29日
募集内容
| 業務内容 |
★物件管理部の役割 ★物件管理部の役割 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上 【評価制度】 「物件数」「能力考課」「査定評価」により、6ヵ月毎に評価。 ※詳細は面接時にお伝えします。 |
【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上 【評価制度】 「物件数」「能力考課」「査定評価」により、6ヵ月毎に評価。 ※詳細は面接時にお伝えします。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の待遇差なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
450 ~ 800 万円
月給 33 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 18:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:25.8万円 みなし残業手当額:7.1万円~ 月のみなし時間:35.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
130日
[年次有給休暇] 10~20日 ◎年間休日130日 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■会社指定の特別休暇 |
| 手当・福利厚生 |
■社会保険完備 ■交通費全額支給(通勤・営業経費とも) ■退職金制度 ■PC、携帯貸与(通信費等の社員負担なし) ■持株会制度 ■会社業績連動賞与/年4回(5月・8月・11月・2月) ■慶弔見舞金規定有 ■リファラル報奨金制度有 ■会員制リゾート施設 ■借り上げ社宅制度(適用条件あり) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年4回
[賞与]年4回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の待遇差なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
450 ~ 800 万円
月給 33 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 18:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:25.8万円 みなし残業手当額:7.1万円~ 月のみなし時間:35.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
130日
[年次有給休暇] 10~20日 ◎年間休日130日 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■会社指定の特別休暇 |
| 手当・福利厚生 |
■社会保険完備 ■交通費全額支給(通勤・営業経費とも) ■退職金制度 ■PC、携帯貸与(通信費等の社員負担なし) ■持株会制度 ■会社業績連動賞与/年4回(5月・8月・11月・2月) ■慶弔見舞金規定有 ■リファラル報奨金制度有 ■会員制リゾート施設 ■借り上げ社宅制度(適用条件あり) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年4回
[賞与]年4回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社テンポイノベーション | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.tenpo-r.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1600022 東京都 新宿区 新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2024年 2月 9日 | |||||||||
| 代表者 | 近藤 裕二 | |||||||||
| 資本金 | 1億円 | |||||||||
| 従業員数 | 130名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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