お問い合わせ番号：638381　最終確認日：2026年03月23日

01_15エンタープライズセールス（中堅・大手法人担当）大阪

株式会社ベター・プレイス

お問い合わせ番号：638381　最終確認日：2026年03月23日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	同社は、保育・福祉・介護業界に特化したお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」の加入促進事業を展開しています。エンタープライズセールスは、この成長をさらに加速させるべく、数百名～数千名規模の従業員を抱える大手法人やグループ企業に対し、経営課題の解決（採用力強化・離職率低下）として本制度の導入を提案するポジションです。 ■業務詳細大手法人の経営層や人事責任者に対し、直接アプローチ・提案を行う「直販（ダイレクトセールス）」がメインとなります。・ターゲット選定、戦略立案：業界大手企業や多店舗展開を行う法人に対する攻略シナリオの作成・ソリューション提案：経営課題（人件費コントロール、採用競争力、退職金準備）に合わせたカスタマイズ提案・多層的な合意形成：現場担当者から人事部長、CFO、経営層まで、複雑な意思決定プロセスをリード ■取り扱いサービス「福祉はぐくみ企業年金基金」は、社会を支えるエッセンシャルワーカーの方々が、経済的な不安なく安心して働き、子育てと両立できる社会の実現を目指す制度です。設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加し、現在10万名を突破！同社は、保育・福祉・介護業界に特化したお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」の加入促進事業を展開しています。エンタープライズセールスは、この成長をさらに加速させるべく、数百名～数千名規模の従業員を抱える大手法人やグループ企業に対し、経営課題の解決（採用力強化・離職率低下）として本制度の導入を提案するポジションです。 ■業務詳細大手法人の経営層や人事責任者に対し、直接アプローチ・提案を行う「直販（ダイレクトセールス）」がメインとなります。・ターゲット選定、戦略立案：業界大手企業や多店舗展開を行う法人に対する攻略シナリオの作成・ソリューション提案：経営課題（人件費コントロール、採用競争力、退職金準備）に合わせたカスタマイズ提案・多層的な合意形成：現場担当者から人事部長、CFO、経営層まで、複雑な意思決定プロセスをリード ■取り扱いサービス「福祉はぐくみ企業年金基金」は、社会を支えるエッセンシャルワーカーの方々が、経済的な不安なく安心して働き、子育てと両立できる社会の実現を目指す制度です。設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加し、現在10万名を突破！変更の範囲：有会社の定める業務　将来的には業務領域を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。
必要な経験	・法人営業経験（2年以上）・大手企業（従業員数300名以上）への提案営業経験【子育てと両立できる環境】 ◆実績・子育て女性スタッフ率：47％・福利厚生（一部）：子ども手当／ベビーシッター利用補助／時短勤務 ◆同社の目標男性の育児休業・出生時育児休業取得率 100%以上！（平均 2 週間以上）女性の育児休業取得率 100%以上！（平均 1 年以上）【企業理念】ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。【ビジョン】私たちは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。	・法人営業経験（2年以上）・大手企業（従業員数300名以上）への提案営業経験【子育てと両立できる環境】 ◆実績・子育て女性スタッフ率：47％・福利厚生（一部）：子ども手当／ベビーシッター利用補助／時短勤務 ◆同社の目標男性の育児休業・出生時育児休業取得率 100%以上！（平均 2 週間以上）女性の育児休業取得率 100%以上！（平均 1 年以上）【企業理念】ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。【ビジョン】私たちは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	その他の資料【参考資料】 ▼　社員インタビュー記事一覧　▼ 入社の決め手や仕事のやりがい・各部署の仕事内容など、当社社員の想いをご確認いただけます。ぜひご覧ください。 https://www.wantedly.com/stories/s/bp_interview ▼　公式note　▼ 何のために事業をやっているのか、どんな未来を目指していくのかという「想い」を綴った記事を公開中！創業の経緯や、社会に提供していく価値、メンバーのこと、チームで取り組んでいることなど https://note.com/betterplace 【組織構成】営業部-アカウントセールス課 4名(マネージャー1名、メンバー3名) 中途入社比率：100% 現在は組織拡大に伴い、大手専属のチームを強化中。【身につくスキル】・エグゼクティブへの提案力：企業の経営陣と対等に渡り合い、本質的な経営課題に切り込む力が身につきます。・高度なコンサルティング能力：金融知識（確定給付企業年金）を武器に、企業の財務や労務に踏み込んだ提案スキルが磨かれます。・プロジェクトマネジメント：大規模組織への導入を完遂させるための、社内外を巻き込む推進力が得られます。【この仕事の魅力】・圧倒的な優位性：退職金制度の構築は、競合が極めて少なく、自信を持って提案できるプロダクトです。・社会貢献の実感：大手法人への導入により、一度に数千人のエッセンシャルワーカーの資産形成を支援できます。・未開拓市場への挑戦：エンタープライズ領域は伸び代が非常に大きく、自らの手で市場を開拓する手応えを感じられます。【参考資料】 ▼ 社員インタビュー記事一覧 ▼ 入社の決め手や仕事のやりがい・各部署の仕事内容など、当社社員の想いをご確認いただけます。ぜひご覧ください。 https://www.wantedly.com/stories/s/bp_interview ▼ 公式note ▼ 何のために事業をやっているのか、どんな未来を目指していくのかという「想い」を綴った記事を公開中！創業の経緯や、社会に提供していく価値、メンバーのこと、チームで取り組んでいることなど https://note.com/betterplace 【組織構成】営業部-アカウントセールス課 4名(マネージャー1名、メンバー3名) 中途入社比率：100% 現在は組織拡大に伴い、大手専属のチームを強化中。【身につくスキル】・エグゼクティブへの提案力：企業の経営陣と対等に渡り合い、本質的な経営課題に切り込む力が身につきます。・高度なコンサルティング能力：金融知識（確定給付企業年金）を武器に、企業の財務や労務に踏み込んだ提案スキルが磨かれます。・プロジェクトマネジメント：大規模組織への導入を完遂させるための、社内外を巻き込む推進力が得られます。【この仕事の魅力】・圧倒的な優位性：退職金制度の構築は、競合が極めて少なく、自信を持って提案できるプロダクトです。・社会貢献の実感：大手法人への導入により、一度に数千人のエッセンシャルワーカーの資産形成を支援できます。・未開拓市場への挑戦：エンタープライズ領域は伸び代が非常に大きく、自らの手で市場を開拓する手応えを感じられます。

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月備考：※本採用と同条件※評価・賞与算定の対象外
勤務地	勤務地1 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F 勤務地その他大阪府 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙大阪支社：屋内全面禁煙福岡営業所：屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 750 万円月給 42 ～ 62.8万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例 ※スキル・ご経験・選考の内容に応じて上下いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児 ◆完全週休2日制（休日は土日祝日）　◆お盆休暇　◆夏季休暇　◆年末年始休暇（5⽇）◆慶弔休暇 ◆完全週休2日制（休日は土日祝日）　◆お盆休暇　◆夏季休暇　◆年末年始休暇（5⽇）◆慶弔休暇
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当・昇給、退職金制度（入社満3年以降適用）・テレワーク手当、・出張手当・昇給、退職金制度（入社満3年以降適用）・テレワーク手当、・出張手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月備考：※本採用と同条件※評価・賞与算定の対象外
勤務地	勤務地1 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F 勤務地その他大阪府 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙大阪支社：屋内全面禁煙福岡営業所：屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 750 万円月給 42 ～ 62.8万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例 ※スキル・ご経験・選考の内容に応じて上下いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児 ◆完全週休2日制（休日は土日祝日）　◆お盆休暇　◆夏季休暇　◆年末年始休暇（5⽇）◆慶弔休暇 ◆完全週休2日制（休日は土日祝日）　◆お盆休暇　◆夏季休暇　◆年末年始休暇（5⽇）◆慶弔休暇
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当・昇給、退職金制度（入社満3年以降適用）・テレワーク手当、・出張手当・昇給、退職金制度（入社満3年以降適用）・テレワーク手当、・出張手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ベター・プレイス
企業HP	https://bpcom.jp/
本社所在地	〒1620845 東京都新宿区市谷本村町 1-1 住友市ヶ谷ビル15F
事業内容	法人向けコンサルティング・福祉はぐくみ企業年金基金の運営・確定拠出年金法に定める運営管理機関業務・福利厚生制度の制度設計・提供・福祉業界向けITシステムの開発・提供・働き方をめぐる仕組みの改善支援と制度設計・経営者向け私塾　未来経営塾の事務局運営	法人向けコンサルティング・福祉はぐくみ企業年金基金の運営・確定拠出年金法に定める運営管理機関業務・福利厚生制度の制度設計・提供・福祉業界向けITシステムの開発・提供・働き方をめぐる仕組みの改善支援と制度設計・経営者向け私塾未来経営塾の事務局運営
設立年月日	2011年10月17日
代表者	森本新士
資本金	8534万4000円
従業員数	101名（平均年齢：36歳）