お問い合わせ番号：637889　最終確認日：2026年03月31日

PM候補

株式会社grasys

お問い合わせ番号：637889　最終確認日：2026年03月31日

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募集内容

業務内容	このポジションでは、国内トップクラスのエンジニアチームを率い、プロジェクトを成功に導く責任者としての役割をお任せします。セールスが受注した案件の実現可能性を判断し、技術選定から、品質・コスト・納期の管理、そしてクライアントとの折衝まで、プロジェクトの全工程を担っていただきます。ご経験やスキルに応じて、以下の業務を幅広くお任せします。・セールスと連携した、受注前段階での技術的な実現可能性の評価と、プロジェクト計画の策定・プロジェクトのスコープ、予算、スケジュール、品質に対する全責任を負った上での、プロジェクト全体の推進・クライアントとの折衝、進捗報告、期待値調整といった、プロジェクトのフロント対応全般・エンジニアチームのタスク管理、モチベーション維持、課題解決のサポート・プロジェクト完了後の振り返りと、チームへのナレッジ共有このポジションでは、国内トップクラスのエンジニアチームを率い、プロジェクトを成功に導く責任者としての役割をお任せします。セールスが受注した案件の実現可能性を判断し、技術選定から、品質・コスト・納期の管理、そしてクライアントとの折衝まで、プロジェクトの全工程を担っていただきます。ご経験やスキルに応じて、以下の業務を幅広くお任せします。・セールスと連携した、受注前段階での技術的な実現可能性の評価と、プロジェクト計画の策定・プロジェクトのスコープ、予算、スケジュール、品質に対する全責任を負った上での、プロジェクト全体の推進・クライアントとの折衝、進捗報告、期待値調整といった、プロジェクトのフロント対応全般・エンジニアチームのタスク管理、モチベーション維持、課題解決のサポート・プロジェクト完了後の振り返りと、チームへのナレッジ共有変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・Webアプリケーション開発経験（3年以上）・開発手法（ウォーターフォール / アジャイル）を問わず、案件推進に関する深い理解・バックエンド開発における、以下のいずれかの経験 PM（プロジェクトマネージャー）/ PL（プロジェクトリーダー）の経験	・Webアプリケーション開発経験（3年以上）・開発手法（ウォーターフォール / アジャイル）を問わず、案件推進に関する深い理解・バックエンド開発における、以下のいずれかの経験 PM（プロジェクトマネージャー）/ PL（プロジェクトリーダー）の経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：パフォーマンスによって期間の変動あり
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 1100 万円月給 50 ～ 50万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例開発経験5年以上/30代後半/年収670万円、開発経験10年以上/30代後半/年収850万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：37～37万円みなし残業手当額：12.7～12.7万円月のみなし時間：44.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児・夏季休暇（7〜9月のうち5日間）・年末年始休暇　・創業記念日（11月13日）　・アニバーサリー休暇（※）・エンターテインメント休暇（※）　・プレミアム休暇（入社6ヶ月経過後から付与。月に1回、半休休暇のみ取得可能）※の休暇は、試用期間満了後から付与。・有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与。初回付与日数は入社日に応じて変動）　・夏季休暇（7〜9月のうち5日間）・年末年始休暇　・創業記念日（11月13日）　・アニバーサリー休暇（※）・エンターテインメント休暇（※）　・プレミアム休暇（入社6ヶ月経過後から付与。月に1回、半休休暇のみ取得可能）※の休暇は、試用期間満了後から付与。・有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与。初回付与日数は入社日に応じて変動）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・インターネット手当（月3,000円）・資格試験の受験費用全額補助・資格合格祝金・資格取得手当・身だしなみ手当（月5,000円 ※）・誕生日手当（5,000円 ※）・プレミアム手当（プレミアム休暇取得時に5,000円を支給 ※）・インフルエンザ予防接種費用補助　※印の手当は、試用期間満了後から付与。・インセンティブ制度・業績連動型賞与・インターネット手当（月3,000円）・資格試験の受験費用全額補助・資格合格祝金・資格取得手当・身だしなみ手当（月5,000円 ※）・誕生日手当（5,000円 ※）・プレミアム手当（プレミアム休暇取得時に5,000円を支給 ※）・インフルエンザ予防接種費用補助　※印の手当は、試用期間満了後から付与。・インセンティブ制度・業績連動型賞与
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]業績連動型
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：パフォーマンスによって期間の変動あり
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 1100 万円月給 50 ～ 50万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例開発経験5年以上/30代後半/年収670万円、開発経験10年以上/30代後半/年収850万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：37～37万円みなし残業手当額：12.7～12.7万円月のみなし時間：44.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児・夏季休暇（7〜9月のうち5日間）・年末年始休暇　・創業記念日（11月13日）　・アニバーサリー休暇（※）・エンターテインメント休暇（※）　・プレミアム休暇（入社6ヶ月経過後から付与。月に1回、半休休暇のみ取得可能）※の休暇は、試用期間満了後から付与。・有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与。初回付与日数は入社日に応じて変動）　・夏季休暇（7〜9月のうち5日間）・年末年始休暇　・創業記念日（11月13日）　・アニバーサリー休暇（※）・エンターテインメント休暇（※）　・プレミアム休暇（入社6ヶ月経過後から付与。月に1回、半休休暇のみ取得可能）※の休暇は、試用期間満了後から付与。・有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与。初回付与日数は入社日に応じて変動）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・インターネット手当（月3,000円）・資格試験の受験費用全額補助・資格合格祝金・資格取得手当・身だしなみ手当（月5,000円 ※）・誕生日手当（5,000円 ※）・プレミアム手当（プレミアム休暇取得時に5,000円を支給 ※）・インフルエンザ予防接種費用補助　※印の手当は、試用期間満了後から付与。・インセンティブ制度・業績連動型賞与・インターネット手当（月3,000円）・資格試験の受験費用全額補助・資格合格祝金・資格取得手当・身だしなみ手当（月5,000円 ※）・誕生日手当（5,000円 ※）・プレミアム手当（プレミアム休暇取得時に5,000円を支給 ※）・インフルエンザ予防接種費用補助　※印の手当は、試用期間満了後から付与。・インセンティブ制度・業績連動型賞与
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]業績連動型
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社grasys
企業HP	https://www.grasys.io/
本社所在地	〒1500021 東京都渋谷区恵比寿西 1‐3‐10 FIVE ANNEX 4・5F
事業内容	クライアントのインフラをお預かりし、安定運用し続けることを目的として、システムの設計・構築・運用・保守を担い、システムの効率化、安定化、ローコスト化を実現させています。	クライアントのインフラをお預かりし、安定運用し続けることを目的として、システムの設計・構築・運用・保守を担い、システムの効率化、安定化、ローコスト化を実現させています。
設立年月日	2014年11月13日
代表者	長谷川祐介
従業員数	36名（平均年齢：37歳）