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声プラットフォーム「Voicy」において、パーソナリティとリスナーの双方に向き合いながら、サービスの成長を推進していただくポジションです。
アシスタントディレクターとして、まずはパーソナリティの立ち上げ支援から活躍支援を中心に経験を積み、その後はリスナー獲得、イベントやサービス内企画までを横断しながら、サービスグロース施策の企画・実行を担っていただきます。
具体的には
- まずは - パーソナリティサクセス・カスタマーサクセスの推進・実行 - パーソナリティのオンボーディング施策の企画・実行 - 将来的には - サービスグロース施策の企画・実行 - パーソナリティ・リスナー獲得施策の企画・実行 - ファンイベントなどの企画・運営 - サービス内コンテンツ企画・運営
あなたに求める役割
- パーソナリティとリスナーの双方を深く理解し、サービスの成長につながる施策を企画・実行すること - コンテンツ、コミュニティ、イベントなど複数の接点を活用し、Voicyの価値を広げていくこと - 単発の施策に留まらず、パーソナリティの活躍とリスナー体験の向上を通じて、サービスグロースを継続的に推進していくこと
声プラットフォーム「Voicy」において、パーソナリティとリスナーの双方に向き合いながら、サービスの成長を推進していただくポジションです。
アシスタントディレクターとして、まずはパーソナリティの立ち上げ支援から活躍支援を中心に経験を積み、その後はリスナー獲得、イベントやサービス内企画までを横断しながら、サービスグロース施策の企画・実行を担っていただきます。
具体的には
- まずは - パーソナリティサクセス・カスタマーサクセスの推進・実行 - パーソナリティのオンボーディング施策の企画・実行
- 将来的には - サービスグロース施策の企画・実行 - パーソナリティ・リスナー獲得施策の企画・実行 - ファンイベントなどの企画・運営 - サービス内コンテンツ企画・運営
あなたに求める役割
- パーソナリティとリスナーの双方を深く理解し、サービスの成長につながる施策を企画・実行すること - コンテンツ、コミュニティ、イベントなど複数の接点を活用し、Voicyの価値を広げていくこと - 単発の施策に留まらず、パーソナリティの活躍とリスナー体験の向上を通じて、サービスグロースを継続的に推進していくこと
変更の範囲:有
会社の定める業務
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