お問い合わせ番号:637550 最終確認日:2026年04月03日

【大阪】エンタープライズセールス

株式会社出前館

お問い合わせ番号:637550 最終確認日:2026年04月03日

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募集内容

募集内容

業務内容

エンタープライズ企業の営業担当として、データを用いた分析から課題抽出、解決に向けた施策提案、実行支援までお任せします。
※エンタープライズ:飲食ナショナルチェーン、老舗宅配チェーンなど

【具体的な業務内容】

- エンタープライズ企業の売上拡大に向けたコンサルティング業務
- ビジネス機会をより多く創出するためのエンゲージメント形成
- 顧客データの可視化および分析
- 歩留まり改善に向けたコンテンツ提案、未加盟店舗の開拓
- 広告メニューの利用促進・実行支援・効果検証
- 業務効率化に向けたプロセス改善
- 開発/企画部門と連携したプロダクト改善 など

エンタープライズ企業の営業担当として、データを用いた分析から課題抽出、解決に向けた施策提案、実行支援までお任せします。
※エンタープライズ:飲食ナショナルチェーン、老舗宅配チェーンなど

【具体的な業務内容】

- エンタープライズ企業の売上拡大に向けたコンサルティング業務
- ビジネス機会をより多く創出するためのエンゲージメント形成
- 顧客データの可視化および分析
- 歩留まり改善に向けたコンテンツ提案、未加盟店舗の開拓
- 広告メニューの利用促進・実行支援・効果検証
- 業務効率化に向けたプロセス改善
- 開発/企画部門と連携したプロダクト改善など



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - エンタープライズ企業向け提案型営業のご経験
- 既存顧客との中長期リレーション構築のご経験

または

- 加盟店を通じたビジネス拡大に関わる業務のご経験
(加盟店に向けた経営指導や売上向上のためのコンサルティング経験、マーケティング戦略提案、プロモーションの企画実行など)
- エンタープライズ企業向け提案型営業のご経験
- 既存顧客との中長期リレーション構築のご経験

または

- 加盟店を通じたビジネス拡大に関わる業務のご経験
(加盟店に向けた経営指導や売上向上のためのコンサルティング経験、マーケティング戦略提案、プロモーションの企画実行など)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1−13−22 御堂筋フロントタワー
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 20日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・完全週休2日制(土日)・祝日・年次有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与)・年末年始休暇(12/30-1/4)・夏季休暇 ・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・産休、育休制度
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1−13−22 御堂筋フロントタワー
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 20日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・完全週休2日制(土日)・祝日・年次有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与)・年末年始休暇(12/30-1/4)・夏季休暇 ・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・産休、育休制度
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社出前館
企業HP https://corporate.demae-can.com
本社所在地 〒1510051 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷 5丁目27番5号 リンクスクエア新宿
事業内容
設立年月日 1999年 9月 1日
代表者 矢野哲
資本金 1億円
従業員数 356名 (平均年齢:34歳)
株式公開 東証スタンダード
応募の流れ

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    Step.1

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  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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