お問い合わせ番号：637091　最終確認日：2026年04月23日

【CL】クラウド事業部グループマネージャー

株式会社エーピーコミュニケーションズ

お問い合わせ番号：637091　最終確認日：2026年04月23日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	経験・スキルに応じて以下をお任せします。 1．組織開発・ピープルマネジメント・メンバーの目標設定、評価、1on1を通じた自律的なキャリア形成・スキルアップ支援・エンジニアの強みを活かすチームビルディング・面接やスカウト活動をはじめとする採用活動全般への参画と、組織拡大に向けた施策実行 2．事業戦略・ビジネス推進・事業部戦略の現場レベルへの落とし込みと、アクションプランの実行・グループの事業計画策定および予実管理（売上・利益・稼働率などのマネジメント）・顧客とのリレーション構築および新たなソリューションなどのご提案 3．プロジェクト管理・複数プロジェクトの管理（進捗・品質・コスト・リスク管理）・顧客関係構築、折衝、および要員計画・リソースの最適化 4．文化の発展・ナレッジシェアの促進や、社内勉強会「APアカデミー」等への参画を通じた学習文化の維持・発展経験・スキルに応じて以下をお任せします。 1．組織開発・ピープルマネジメント・メンバーの目標設定、評価、1on1を通じた自律的なキャリア形成・スキルアップ支援・エンジニアの強みを活かすチームビルディング・面接やスカウト活動をはじめとする採用活動全般への参画と、組織拡大に向けた施策実行 2．事業戦略・ビジネス推進・事業部戦略の現場レベルへの落とし込みと、アクションプランの実行・グループの事業計画策定および予実管理（売上・利益・稼働率などのマネジメント）・顧客とのリレーション構築および新たなソリューションなどのご提案 3．プロジェクト管理・複数プロジェクトの管理（進捗・品質・コスト・リスク管理）・顧客関係構築、折衝、および要員計画・リソースの最適化 4．文化の発展・ナレッジシェアの促進や、社内勉強会「APアカデミー」等への参画を通じた学習文化の維持・発展変更の範囲：有入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により同社業務全般に変更の可能性があります。
必要な経験	下記に該当する方クラウドエンジニアとしての実務経験 10名以上のチームを率いた経験、またはマネージャーとして品質/進行管理を担った経験顧客折衝、要件調整、見積作成などの経験	下記に該当する方クラウドエンジニアとしての実務経験 10名以上のチームを率いた経験、またはマネージャーとして品質/進行管理を担った経験顧客折衝、要件調整、見積作成などの経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号神田徳力ビル 3階 [変更の範囲] 有ご自宅または会社の定める事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 800 ～ 950 万円月給 64 ～ 78.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：48～58.9万円みなし残業手当額：16～19.6万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号神田徳力ビル 3階 [変更の範囲] 有ご自宅または会社の定める事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 800 ～ 950 万円月給 64 ～ 78.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：48～58.9万円みなし残業手当額：16～19.6万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社エーピーコミュニケーションズ
企業HP	http://www.ap-com.co.jp
本社所在地	〒1010044 東京都千代田区鍛冶町 2丁目9番12号神田徳力ビル 3階
事業内容	【事業内容】　システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発　SIの主要顧客はNTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、　主にシステム基盤に関する要件定義～運用までを幅広く支援します。　近年は次世代技術分野に関連する案件の引き合いが増えています。【APCについて】　同社は、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、　クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供する　NeoSIer（ネオエスアイヤー）です。	【事業内容】システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発 SIの主要顧客はNTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、主にシステム基盤に関する要件定義～運用までを幅広く支援します。近年は次世代技術分野に関連する案件の引き合いが増えています。【APCについて】同社は、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供する NeoSIer（ネオエスアイヤー）です。
設立年月日	1995年11月16日
代表者	内田武志
資本金	9250万円
従業員数	478名（平均年齢：35歳）