お問い合わせ番号：636252　最終確認日：2026年03月10日

【中途】DXコンサルタント（マーケティング・第二新卒）

株式会社プロジェクトホールディングス

お問い合わせ番号：636252　最終確認日：2026年03月10日

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勤務条件
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応募の流れ

募集内容

業務内容	大手企業のマーケティングを主導するプロジェクトに参画し、顧客の経営層と共に構想の具体化やプロジェクト推進をお任せします。次代の事業責任者の育成に力を入れており、幹部候補としての活躍を期待しています。《案件特性》大手企業を中心に多種多様な業界の顧客を保有。少人数でプロジェクトチームを組み、一人ひとりが案件を主導する立場として、顧客の経営陣や役職者と共に企業の変革を推進します。《詳細》◎マーケティング戦略／CRM領域／SNS・コンテンツマーケ領域 ∟新規事業立ち上げ案件のターゲット設定やペルソナの分析 ∟顧客獲得実現への戦略の検討・実施等 ∟オウンドメディアの企画・運用支援等《目指せるキャリア》下記のような多種多様なキャリアの実現を目指すことができます。また、業務を進めながら他のキャリアステップに変更することも可能です。・プロデューサー：予算責任規模が大きい組織を担当し、高い組織マネジメント力を通じて、安定的・継続的に顧客期待に応え、事業貢献していく・エキスパート　：高単価案件を担う組織を担当し、高いコンサル力を有した人材の育成を通じて、機動的に顧客期待に応え、事業貢献していく・スペシャリスト：チームを持たず（組織マネジメントせず）個のコンサルとしてのスキルを圧倒的に高め、機動的に高難度プロジェクトを推進することで顧客期待に応え、事業貢献していく《中途入社者の入社理由》　※下記はあくまで一例です。・2045年に売上高1兆円をめざすという壮大な目標やビジョンに惹かれた・未経験でもスピード感を持って成長していくことのできる環境だと感じた大手企業のマーケティングを主導するプロジェクトに参画し、顧客の経営層と共に構想の具体化やプロジェクト推進をお任せします。次代の事業責任者の育成に力を入れており、幹部候補としての活躍を期待しています。《案件特性》大手企業を中心に多種多様な業界の顧客を保有。少人数でプロジェクトチームを組み、一人ひとりが案件を主導する立場として、顧客の経営陣や役職者と共に企業の変革を推進します。《詳細》◎マーケティング戦略／CRM領域／SNS・コンテンツマーケ領域 ∟新規事業立ち上げ案件のターゲット設定やペルソナの分析 ∟顧客獲得実現への戦略の検討・実施等 ∟オウンドメディアの企画・運用支援等《目指せるキャリア》下記のような多種多様なキャリアの実現を目指すことができます。また、業務を進めながら他のキャリアステップに変更することも可能です。・プロデューサー：予算責任規模が大きい組織を担当し、高い組織マネジメント力を通じて、安定的・継続的に顧客期待に応え、事業貢献していく・エキスパート：高単価案件を担う組織を担当し、高いコンサル力を有した人材の育成を通じて、機動的に顧客期待に応え、事業貢献していく・スペシャリスト：チームを持たず（組織マネジメントせず）個のコンサルとしてのスキルを圧倒的に高め、機動的に高難度プロジェクトを推進することで顧客期待に応え、事業貢献していく《中途入社者の入社理由》　※下記はあくまで一例です。・2045年に売上高1兆円をめざすという壮大な目標やビジョンに惹かれた・未経験でもスピード感を持って成長していくことのできる環境だと感じた変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・コンサルティングファーム、⽇系⼤⼿企業や官公庁での就業経験・⾼い成⻑意欲や達成意欲をお持ちの⽅ ◎求める人物像・高い向上心を持って、目標に向かってチャレンジできる方・フィードバックを素直に受け止め、改善行動ができる方・何事にも当事者意識を持って行動できる方・あたりまえのことを高い基準で継続できる方・顧客・チームメンバーのことをその人以上に考え、詳しく知り、好きになることができる方	・コンサルティングファーム、⽇系⼤⼿企業や官公庁での就業経験・⾼い成⻑意欲や達成意欲をお持ちの⽅ ◎求める人物像・高い向上心を持って、目標に向かってチャレンジできる方・フィードバックを素直に受け止め、改善行動ができる方・何事にも当事者意識を持って行動できる方・あたりまえのことを高い基準で継続できる方・顧客・チームメンバーのことをその人以上に考え、詳しく知り、好きになることができる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 27.5 ～ 41.2万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※現年収を考慮
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：20.3～30.6万円みなし残業手当額：7.1～10.7万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 128日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇（入社半年経過時点10日）、創立記念日（1月4日）、休もうファイブ：入社後3ヵ月勤続した社員を対象とし、12月末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得可。その後、毎年1/1に当該事業年度の末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得可。 ※入社月で変動有り有給休暇（入社半年経過時点10日）、創立記念日（1月4日）、休もうファイブ：入社後3ヵ月勤続した社員を対象とし、12月末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得可。その後、毎年1/1に当該事業年度の末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得可。 ※入社月で変動有り
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当残業手当住宅補助（2024年1月以降）／賃料15万円以上で月35,000円～45,000円支給、15万円未満で月30,000円～40,000円支給（※住宅所在地による）フレックスタイム制、リモートワーク、シエスタ推奨、育休産休制度、軽食常備、従業員持ち株会等《キャリア支援》スキルアップ研修、キャリア宣言制、キャリア面談、書籍購入補助《社内イベント》表彰、社長ランチ会、部活動、全社達成会、「ヒルズハウス」の利用住宅補助（2024年1月以降）／賃料15万円以上で月35,000円～45,000円支給、15万円未満で月30,000円～40,000円支給（※住宅所在地による）フレックスタイム制、リモートワーク、シエスタ推奨、育休産休制度、軽食常備、従業員持ち株会等《キャリア支援》スキルアップ研修、キャリア宣言制、キャリア面談、書籍購入補助《社内イベント》表彰、社長ランチ会、部活動、全社達成会、「ヒルズハウス」の利用
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]※昨年度実績
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 27.5 ～ 41.2万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※現年収を考慮
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：20.3～30.6万円みなし残業手当額：7.1～10.7万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 128日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇（入社半年経過時点10日）、創立記念日（1月4日）、休もうファイブ：入社後3ヵ月勤続した社員を対象とし、12月末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得可。その後、毎年1/1に当該事業年度の末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得可。 ※入社月で変動有り有給休暇（入社半年経過時点10日）、創立記念日（1月4日）、休もうファイブ：入社後3ヵ月勤続した社員を対象とし、12月末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得可。その後、毎年1/1に当該事業年度の末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得可。 ※入社月で変動有り
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当残業手当住宅補助（2024年1月以降）／賃料15万円以上で月35,000円～45,000円支給、15万円未満で月30,000円～40,000円支給（※住宅所在地による）フレックスタイム制、リモートワーク、シエスタ推奨、育休産休制度、軽食常備、従業員持ち株会等《キャリア支援》スキルアップ研修、キャリア宣言制、キャリア面談、書籍購入補助《社内イベント》表彰、社長ランチ会、部活動、全社達成会、「ヒルズハウス」の利用住宅補助（2024年1月以降）／賃料15万円以上で月35,000円～45,000円支給、15万円未満で月30,000円～40,000円支給（※住宅所在地による）フレックスタイム制、リモートワーク、シエスタ推奨、育休産休制度、軽食常備、従業員持ち株会等《キャリア支援》スキルアップ研修、キャリア宣言制、キャリア面談、書籍購入補助《社内イベント》表彰、社長ランチ会、部活動、全社達成会、「ヒルズハウス」の利用
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]※昨年度実績
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社プロジェクトホールディングス
企業HP	https://projectcompany.co.jp/company/
本社所在地	〒1060041 東京都港区麻布台１丁目３−１麻布台ヒルズ森JPタワー24F
事業内容	１）DXコンサルティング事業（株式会社プロジェクトカンパニー）・戦略策定から実行・改善まで一気通貫の支援　・デジタルマーケティング、UI/UX向上、新規事業開発・ユーザーテストサービス「UIscope」の運営２）DX×テクノロジー事業（株式会社アルトワイズ）・システムエンジニアリング、ソフトウェア開発、技術支援３）DX×HR事業（株式会社Dr.健康経営）・産業医紹介、健康経営サポート、ストレスチェック「ストレポ」の提供	１）DXコンサルティング事業（株式会社プロジェクトカンパニー）・戦略策定から実行・改善まで一気通貫の支援・デジタルマーケティング、UI/UX向上、新規事業開発・ユーザーテストサービス「UIscope」の運営２）DX×テクノロジー事業（株式会社アルトワイズ）・システムエンジニアリング、ソフトウェア開発、技術支援３）DX×HR事業（株式会社Dr.健康経営）・産業医紹介、健康経営サポート、ストレスチェック「ストレポ」の提供
設立年月日	2016年 1月 4日
代表者	社長執行役員CEO土井悠之介
資本金	5000万円
従業員数	354名（平均年齢：27歳）
株式公開	東証グロース