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お問い合わせ番号:635707 最終確認日:2026年03月19日
【0315】【ヘルスケア領域】マーケティング支援事業・企画推進(初期メンバー募集)
株式会社クロス・マーケティング
お問い合わせ番号:635707 最終確認日:2026年03月19日
募集内容
| 業務内容 |
新領域における「サービス開発」および「プロジェクト推進」が主なミッションです 。 新領域における「サービス開発」および「プロジェクト推進」が主なミッションです。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・事業会社における企画・マーケティング、または営業支援の実務経験(2〜3年程度) ・論理的思考に基づいた、社外向けプレゼン資料の作成能力 |
・事業会社における企画・マーケティング、または営業支援の実務経験(2〜3年程度) ・論理的思考に基づいた、社外向けプレゼン資料の作成能力 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 700 万円
月給 35 ~ 46.6万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] 基本給:28.4~46.7万円 みなし残業手当額:6.7万円~ 月のみなし時間:30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
完全週休二日制(土、(日))、祝日/出産・育児・介護休暇/永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで 婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 700 万円
月給 35 ~ 46.6万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] 基本給:28.4~46.7万円 みなし残業手当額:6.7万円~ 月のみなし時間:30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
完全週休二日制(土、(日))、祝日/出産・育児・介護休暇/永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで 婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社クロス・マーケティング | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.cross-m.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1040061 東京都 新宿区 西新宿 3丁目20番2号 東京オペラシティタワー 24F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2003年 4月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 五十嵐幹 | |||||||||
| 資本金 | 1億円 | |||||||||
| 従業員数 | 441名 (平均年齢:37歳) | |||||||||
| 株式公開 | 東証プライム | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!