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東京都
600万~1000万
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お問い合わせ番号：635105 最終確認日：2026年04月15日
【東証上場／一部リモートワーク】事業管理部／社内システム担当
株式会社GameWith
お問い合わせ番号：635105 最終確認日：2026年04月15日
募集内容
| 業務内容 |
■事業管理部の業務内容 ■事業管理部の業務内容 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・情報システム部門での実務経験をお持ちの方（①②を満たすこと） ①IT資産（ハードウェア、ソフトウェア）の管理・運用の実務経験 ②事業会社での社内ヘルプデスクの経験 ・情報セキュリティ施策の立案・推進の経験をお持ちの方 ・インフラの構築・運用・保守、セキュリティ運用の経験をお持ちの方 ・プロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・ベンダーとの交渉ややり取りの経験をお持ちの方 ■このポジションの魅力 ・変化が多い環境で、新しい施策を多く提案、実行することができます。 ・比較的ITリテラシーの高いメンバーが多い会社です。 ・事業部と情報を出し合いながらプロジェクトを進めることができます。 ・リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 |
・情報システム部門での実務経験をお持ちの方（①②を満たすこと） ①IT資産（ハードウェア、ソフトウェア）の管理・運用の実務経験 ②事業会社での社内ヘルプデスクの経験 ・情報セキュリティ施策の立案・推進の経験をお持ちの方 ・インフラの構築・運用・保守、セキュリティ運用の経験をお持ちの方 ・プロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・ベンダーとの交渉ややり取りの経験をお持ちの方 ■このポジションの魅力 ・変化が多い環境で、新しい施策を多く提案、実行することができます。 ・比較的ITリテラシーの高いメンバーが多い会社です。 ・事業部と情報を出し合いながらプロジェクトを進めることができます。 ・リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
500 ～ 550 万円
月給 26.9 ～ 29.6万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
完全週休2日制、祝日、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業 等 ※実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
500 ～ 550 万円
月給 26.9 ～ 29.6万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
完全週休2日制、祝日、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業 等 ※実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社GameWith | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://gamewith.co.jp/about | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1066108 東京都 港区 六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー20F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2013年 6月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 今泉卓也 | |||||||||
| 資本金 | 5億5300万円 | |||||||||
| 従業員数 | 117名 | |||||||||
| 株式公開 | 東証スタンダード | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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