お問い合わせ番号:631659 最終確認日:2026年03月18日

H_872_自社SaaSプロダクトのカスタマーサポート◇人材業界2位パーソルグループ発社内ベンチャー

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

お問い合わせ番号:631659 最終確認日:2026年03月18日

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募集内容

募集内容

業務内容

【アジャイルで新サービスの改善・開発を進めるSEEDS COMPANYのカスタマーサポート担当】
アルバイトやパートの採用を効率的に行うことのできる採用管理システム「HITO-Manager(HRtech×SaaS)」のカスタマーサポートをご担当いただきます。
「顧客が悩むことなく採用活動を完結できる世界」を実現するために、お客様がHITO-Managerを自分たちで活用し、採用活動を円滑に運用できるようになるまでをサポートすることがミッションです。
HITO-Manager導入後の運用サポート・フォロー業務をお願いします。

■業務詳細
・エスカレーション対応(コールセンターで対応できなかった問い合わせの詳細確認)
※より高度なお問合せの回答・調査・解決策提案、部署振り分けとフォローアップ、システム設定検証、計測データ分析を行います。
・チームタスク
(各種設定用チケット作成/簡易的な設定変更作業/マニュアルの修正)

■段階的育成プログラム:以下3つのカテゴリに分けて育成プランを予定しています。
HITO?Managerシステムの習得/チームタスク/エスカレーション対応に関するナレッジ習得

【アジャイルで新サービスの改善・開発を進めるSEEDS COMPANYのカスタマーサポート担当】
アルバイトやパートの採用を効率的に行うことのできる採用管理システム「HITO-Manager(HRtech×SaaS)」のカスタマーサポートをご担当いただきます。
「顧客が悩むことなく採用活動を完結できる世界」を実現するために、お客様がHITO-Managerを自分たちで活用し、採用活動を円滑に運用できるようになるまでをサポートすることがミッションです。
HITO-Manager導入後の運用サポート・フォロー業務をお願いします。

■業務詳細
・エスカレーション対応(コールセンターで対応できなかった問い合わせの詳細確認)
※より高度なお問合せの回答・調査・解決策提案、部署振り分けとフォローアップ、システム設定検証、計測データ分析を行います。
・チームタスク
(各種設定用チケット作成
/簡易的な設定変更作業
/マニュアルの修正)

■段階的育成プログラム:以下3つのカテゴリに分けて育成プランを予定しています。
HITO?Managerシステムの習得
/チームタスク
/エスカレーション対応に関するナレッジ習得



変更の範囲:有
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必要な経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・内勤営業・内勤渉外などの社内外の双方で業務調整や業務推進を図った業務経験のある方
・チームで業務を遂行した経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・内勤営業・内勤渉外などの社内外の双方で業務調整や業務推進を図った業務経験のある方
・チームで業務を遂行した経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 江東区 豊洲3丁目2-20豊洲フロント7F
変更の範囲
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ~ 650 万円
月給 26 ~ 41.9万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 産休 育児
土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12/30~1/3)を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。 年次有給休暇:入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。(算定期間中の出勤率80%以上の場合)
手当・福利厚生 定期健康診断
◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有(対象資格100以上)、確定拠出年金有、複業制度、 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 江東区 豊洲3丁目2-20豊洲フロント7F
変更の範囲
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 400 ~ 650 万円
月給 26 ~ 41.9万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 産休 育児
土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12/30~1/3)を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。 年次有給休暇:入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。(算定期間中の出勤率80%以上の場合)
手当・福利厚生 定期健康診断
◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有(対象資格100以上)、確定拠出年金有、複業制度、 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容 【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】
◆コンサルティングサービス(経営戦略マネジメント/業務改革/ITコスト削減/ITグランドデザインの立案/SOA導入/システム化企画)
◆システム基盤設計/構築サービス(ビジネスプロセスの改善/コストダウン)
◆セールスマーケティングサービス(セールス・マーケティングBPOサービス) ※元BPOソリューションズが合併
【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】

◆コンサルティングサービス
(経営戦略マネジメント/業務改革/ITコスト削減/ITグランドデザインの立案/SOA導入/システム化企画)

◆システム基盤設計/構築サービス
(ビジネスプロセスの改善/コストダウン)

◆セールスマーケティングサービス
(セールス・マーケティングBPOサービス)
※元BPOソリューションズが合併
設立年月日 1977年 9月24日
資本金 3億1000万円
従業員数 18,253名
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