お問い合わせ番号：631452　最終確認日：2026年02月24日

E_312_WEB広告運用_広告運用・プランニング～送客までを一気通貫でご支援／広告効果の最大化と顧

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

お問い合わせ番号：631452　最終確認日：2026年02月24日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

デジタル広告領域において、クライアントのマーケティング課題解決に向けての広告戦略立案と実行、および効果の最大化のための
PDCAサイクルを推進する役割をお任せいたします。
＜主な業務＞
・クライアントの課題や広告戦略に基づいた、各媒体への広告入稿および設定業務
・入札調整、クリエイティブ改善、配信ロジックの最適化などの運用改善
・予算・KPIに対する進捗管理、レポーティング業務
・広告配信後の効果分析、改善提案、PDCAサイクルの推進
※将来的には、獲得したリードを活用したコミュニケーション設計や、クライアントの成果最大化に向けた「送客プロセス」への関与も可能です
＜携われる可能性がある関連領域＞
・リードナーチャリング設計　　　　　　　　　　　・顧客接点の最適化（例：問い合わせ対応フローの改善提案、コミュニケーション内容の設計）
・クライアント事業の成果を伸ばすための施策立案
＜顧客層＞
・グループ内全社（BtoC事業、BtoB事業問わず）　　　・グループ内で既にお取引のあるお客様（業種問わず、人事・総務・経営企画等）
・ITを中心としたBtoB企業のリード獲得、イベント集客

デジタル広告領域において、クライアントのマーケティング課題解決に向けての広告戦略立案と実行、および効果の最大化のためのPDCAサイクルを推進する役割をお任せいたします。

＜主な業務＞
・クライアントの課題や広告戦略に基づいた、各媒体への広告入稿および設定業務
・入札調整、クリエイティブ改善、配信ロジックの最適化などの運用改善
・予算・KPIに対する進捗管理、レポーティング業務
・広告配信後の効果分析、改善提案、PDCAサイクルの推進
※将来的には、獲得したリードを活用したコミュニケーション設計や、クライアントの成果最大化に向けた「送客プロセス」への関与も可能です

＜携われる可能性がある関連領域＞
・リードナーチャリング設計
・顧客接点の最適化（例：問い合わせ対応フローの改善提案、コミュニケーション内容の設計）
・クライアント事業の成果を伸ばすための施策立案

＜顧客層＞
・グループ内全社（BtoC事業、BtoB事業問わず）
・グループ内で既にお取引のあるお客様（業種問わず、人事・総務・経営企画等）
・ITを中心としたBtoB企業のリード獲得、イベント集客

変更の範囲：有
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必要な経験

必須要件：
デジタル広告の運用経験（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告などいずれかの実務経験）
クライアントもしくは自組織の課題に対して、改善提案を行った経験

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 変更の範囲有会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 545.1 ～ 819.9 万円月給 36.4 ～ 54.3万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始産休育児土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生	定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 変更の範囲有会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 545.1 ～ 819.9 万円月給 36.4 ～ 54.3万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始産休育児土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生	定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容	【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆システム基盤設計／構築サービス（ビジネスプロセスの改善／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス）　※元BPOソリューションズが合併	【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆システム基盤設計／構築サービス（ビジネスプロセスの改善／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス） ※元BPOソリューションズが合併
設立年月日	1977年 9月24日
資本金	3億1000万円
従業員数	18,253名