お問い合わせ番号：631239　最終確認日：2026年03月17日

【WBS】人事システム運用改善(大阪)（リーダー)

株式会社ワークスビジネスサービス

お問い合わせ番号：631239　最終確認日：2026年03月17日

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募集内容

業務内容	■グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。 ■具体的な業務スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。・人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援・法改正、制度改定に伴う人事給与システム（COMPANY）の要件定義/テスト/設定・顧客への報告、改善内容の提案・運用整備(ドキュメント、業務整理) ■グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。 ■具体的な業務スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。・人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援・法改正、制度改定に伴う人事給与システム（COMPANY）の要件定義/テスト/設定・顧客への報告、改善内容の提案・運用整備(ドキュメント、業務整理) 変更の範囲：有入社後は本職種に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により同社業務全般に変更の可能性があります。
必要な経験	いずれも必須・システム導入or保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問）・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上・複数名（2～3名以上）のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等	いずれも必須・システム導入or保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問）・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上・複数名（2～3名以上）のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市中央区難波４－１－１５　近鉄難波ビル４階 [変更の範囲] 有入社後は当事業所にて勤務いただきます。その後配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 550 ～ 650 万円月給 39.2 ～ 46.4万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：29.2～34.5万円みなし残業手当額：10～11.8万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇等完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇等
手当・福利厚生	カフェテリアプラン定期健康診断残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市中央区難波４－１－１５　近鉄難波ビル４階 [変更の範囲] 有入社後は当事業所にて勤務いただきます。その後配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 550 ～ 650 万円月給 39.2 ～ 46.4万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：29.2～34.5万円みなし残業手当額：10～11.8万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇等完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇等
手当・福利厚生	カフェテリアプラン定期健康診断残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ワークスビジネスサービス
企業HP	https://www.works-bs.co.jp/
本社所在地	〒1076090 東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル14F
設立年月日	2010年 4月 1日
代表者	中込純
資本金	5000万円
従業員数	340名