募集内容

業務内容

■グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務
お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。
将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。

■具体的な業務
スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。
・人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務
・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援
・法改正、制度改定に伴う人事給与システム（COMPANY）の要件定義/テスト/設定
・顧客への報告、改善内容の提案
・運用整備(ドキュメント、業務整理)

変更の範囲：有
入社後は本職種に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により同社業務全般に変更の可能性があります。

必要な経験

いずれも必須
・システム導入or保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問）
・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上
複数名(2～3名以上)　のマネジメント・リーダー経験2年以上
※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等

いずれも必須
・システム導入or保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問）
・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上
複数名(2～3名以上)のマネジメント・リーダー経験2年以上
※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1630440 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号新宿三井ビルディング40階変更の範囲有入社後は当事業所にて勤務いただきます。その後配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります。受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 550 ～ 650 万円月給 39.2 ～ 46.4万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇等
手当・福利厚生	カフェテリアプラン定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1630440 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号新宿三井ビルディング40階変更の範囲有入社後は当事業所にて勤務いただきます。その後配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります。受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 550 ～ 650 万円月給 39.2 ～ 46.4万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇等
手当・福利厚生	カフェテリアプラン定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災