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お問い合わせ番号:627224 最終確認日:2026年02月13日
中途/正社員/営業(メンバー)
株式会社Medical Shift
お問い合わせ番号:627224 最終確認日:2026年02月13日
募集内容
| 業務内容 |
◇同社は歯科領域×IT/DX化の事業を展開する、戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。 ◇同社は歯科領域×IT/DX化の事業を展開する、戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・法人営業経験(2年以上目安) | ・法人営業経験(2年以上目安) | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間中も待遇に変更ございません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒112-0004 東京都 文京区 後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 750 万円
月給 35.1 ~ 52万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:26~39万円 みなし残業手当額:9.1~13万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:9:45~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 週休2日、祝日、土曜日、日曜日、年末年始(12月30日〜1月3日)、有給休暇10日 ※日曜日出勤有(出勤した際は振替休日対応) |
| 手当・福利厚生 |
◎各種社会保険完備 ・Qごとに全社で達成会(懇親会)実施/月・金の出社日はランチ無料/新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施/「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助/「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助 /ストックオプション制度あり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間中も待遇に変更ございません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒112-0004 東京都 文京区 後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 750 万円
月給 35.1 ~ 52万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:26~39万円 みなし残業手当額:9.1~13万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:9:45~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 週休2日、祝日、土曜日、日曜日、年末年始(12月30日〜1月3日)、有給休暇10日 ※日曜日出勤有(出勤した際は振替休日対応) |
| 手当・福利厚生 |
◎各種社会保険完備 ・Qごとに全社で達成会(懇親会)実施/月・金の出社日はランチ無料/新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施/「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助/「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助 /ストックオプション制度あり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社Medical Shift | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.medicalshift.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1120004 東京都 文京区 後楽 2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2019年 9月27日 | |||||||||
| 代表者 | 宮井崇行/堀琢馬 | |||||||||
| 従業員数 | 20名 (平均年齢:34歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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