募集内容

業務内容	◆公営競技界向けサービスを展開する同社にて、営業部門が必要とする製品・商品の調達および業務支援をお任せいたします。【業務詳細】　　　：・機器導入関連業務：システム機器、投票端末機、消耗品の調達および在庫管理・営業支援関連業務：協力会社との購買系契約対応・購買活動業務：原価低減活動、安定供給・安定生産活動、購買関係法令の周知・メーカーコントロール（生産工程管理、資料作成、取引先折衝、契約書締結）・社内関係部署との調整（製品導入に関わる調整）、伝票データ管理、入出庫・検品など【組織】　　　　　：全8名、20～50代の幅広い世代が活躍されています。機器（生産・導入）、専用消耗品（生産・導入）の大きく2チームに分けて運用しています。【キャリアパス】　：購買からメーカーコントロール、社内調整、在庫管理まで一連の業務に携われるため、幅広い実務経験を積むことができます。要件整理や要件定義の打合せに参加する機会もあり、購買の専門性を深めつつ、部門横断的な業務スキルも習得可能です。【働き方】　　　　：土日祝休み、残業時間も平均10～15Hとワークライフバランスも大切にできる環境です。 ◆公営競技界向けサービスを展開する同社にて、営業部門が必要とする製品・商品の調達および業務支援をお任せいたします。【業務詳細】・機器導入関連業務：システム機器、投票端末機、消耗品の調達および在庫管理・営業支援関連業務：協力会社との購買系契約対応・購買活動業務：原価低減活動、安定供給・安定生産活動、購買関係法令の周知・メーカーコントロール（生産工程管理、資料作成、取引先折衝、契約書締結）・社内関係部署との調整（製品導入に関わる調整）、伝票データ管理、入出庫・検品など【組織】全5名、20～50代の幅広い世代が活躍されています。機器（生産・導入）、専用消耗品（生産・導入）の大きく2チームに分けて運用しています。【キャリアパス】購買からメーカーコントロール、社内調整、在庫管理まで一連の業務に携われるため、幅広い実務経験を積むことができます。要件整理や要件定義の打合せに参加する機会もあり、購買の専門性を深めつつ、部門横断的な業務スキルも習得可能です。【働き方】土日祝休み、残業時間も平均10～15Hとワークライフバランスも大切にできる環境です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・PCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）・普通自動車免許（近隣保管倉庫へ移動、商品移動があります）ATのみでもOK 【同社の強み】 ①公共性の高い事業への貢献：公営競技のシステムを支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。 ②安定した経営基盤：顧客が国や地方自治体であるため、経営基盤が安定しています。市場価値の高い人材へとキャリアアップ可能です。 ③長期就業できる環境：平均勤続年数16.9年と他社と比較しても長く、働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です。	・PCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）・普通自動車免許（近隣保管倉庫へ移動、商品移動があります）ATのみでもOK 【同社の強み】 ①公共性の高い事業への貢献：公営競技のシステムを支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。 ②安定した経営基盤：顧客が国や地方自治体であるため、経営基盤が安定しています。市場価値の高い人材へとキャリアアップ可能です。 ③長期就業できる環境：平均勤続年数16.9年と他社と比較しても長く、働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です。
必要な免許・資格	普通自動車免許第一種
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：雇用条件は変更なし
勤務地	勤務地1 〒140-0002 東京都品川区東品川三丁目5番10号　TOTOR BUILDING [変更の範囲] 有【転勤について】制度上人員配置体制と本人の適性や希望を総合的に勘案したうえ発生可能性がございます。【出張】全国への年1～2回の出張がある場合がございます。※必要に応じて1泊2日受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙(敷地内喫煙場所有)
給与	想定年収 386 ～ 570 万円月給 25.5 ～ 37.4万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※25歳未経験～39歳経験者上限として算出※経験・スキル等に応じ当社規定により優遇
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制(土日祝)/10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり※有給休暇の取得率は全社約70％※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。完全週休二日制(土日祝)/10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり※有給休暇の取得率は全社約70％※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。
手当・福利厚生	社宅退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ)：国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ)：国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：雇用条件は変更なし
勤務地	勤務地1 〒140-0002 東京都品川区東品川三丁目5番10号　TOTOR BUILDING [変更の範囲] 有【転勤について】制度上人員配置体制と本人の適性や希望を総合的に勘案したうえ発生可能性がございます。【出張】全国への年1～2回の出張がある場合がございます。※必要に応じて1泊2日受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙(敷地内喫煙場所有)
給与	想定年収 386 ～ 570 万円月給 25.5 ～ 37.4万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※25歳未経験～39歳経験者上限として算出※経験・スキル等に応じ当社規定により優遇
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制(土日祝)/10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり※有給休暇の取得率は全社約70％※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。完全週休二日制(土日祝)/10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり※有給休暇の取得率は全社約70％※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。
手当・福利厚生	社宅退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ)：国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ)：国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	日本トーター株式会社
企業HP	http://www.totor.co.jp/
本社所在地	〒1400002 東京都品川区東品川三丁目5番10号 TOTOR BUILDING
事業内容	◆公営競技の開催業務全般に関する代行・支援及びコンサルタント ◆各種情報処理システムの開発・保守・運用 ◆各種情報通信システムの開発・保守・運用 ◆各種映像、表示システムの開発・保守・運用 ◆電気通信・電気工事の設計及び工事の監督施工請負	◆公営競技の開催業務全般に関する代行・支援及びコンサルタント ◆各種情報処理システムの開発・保守・運用 ◆各種情報通信システムの開発・保守・運用 ◆各種映像、表示システムの開発・保守・運用 ◆電気通信・電気工事の設計及び工事の監督施工請負
設立年月日	1982年 4月 1日
代表者	山本竜彦
資本金	1億円
従業員数	2,948名