お問い合わせ番号：627141　最終確認日：2026年05月28日

【東京】商品開発【課長候補／残業平均20H／創業29年安定基盤／土日祝年休123日】

ジャパンベストレスキューシステム株式会社

お問い合わせ番号：627141　最終確認日：2026年05月28日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	■商品開発課に所属し、既存サービスの高度化・新規事業の構想・立ち上げを主導するBizDev担当を募集します。 BtoB／BtoCを問わず、JBRの強みを活かした事業・サービス開発を推進し、企業成長の新たな柱を共に創るポジションです。【業務詳細】：・新規事業・サービスの企画立案（市場調査・ニーズ分析・競合調査）・ビジネスモデルの構築・収益構造設計　　・社外パートナー（業務提携・OEM・アライアンス等）との交渉・契約推進・プロダクト開発部門との連携／要件整理　・サービスローンチ後のKPI設計・運用・改善提案・経営陣・関連部門（営業、カスタマーサポート等）との調整・合意形成【魅力】：・様々な課題に向き合いながら、事業をグロースさせていくという過程を手触り感をもって経験することができます。・事業戦略の議論や事業企画への落とし込み〜実行までを、事業責任者や関連部署とともに推進していくことで、業務の幅を広げることができます。・人々の生活に根ざしたサービスの開発を通じて、同僚たちと一緒に「困っている人を助ける」実感を得ることができます。 ■商品開発課に所属し、既存サービスの高度化・新規事業の構想・立ち上げを主導するBizDev担当を募集します。 BtoB／BtoCを問わず、JBRの強みを活かした事業・サービス開発を推進し、企業成長の新たな柱を共に創るポジションです。【業務詳細】：・新規事業・サービスの企画立案（市場調査・ニーズ分析・競合調査）・ビジネスモデルの構築・収益構造設計・社外パートナー（業務提携・OEM・アライアンス等）との交渉・契約推進・プロダクト開発部門との連携／要件整理・サービスローンチ後のKPI設計・運用・改善提案・経営陣・関連部門（営業、カスタマーサポート等）との調整・合意形成【魅力】：・様々な課題に向き合いながら、事業をグロースさせていくという過程を手触り感をもって経験することができます。・事業戦略の議論や事業企画への落とし込み〜実行までを、事業責任者や関連部署とともに推進していくことで、業務の幅を広げることができます。・人々の生活に根ざしたサービスの開発を通じて、同僚たちと一緒に「困っている人を助ける」実感を得ることができます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■ 社内外の複数ステークホルダーとのプロジェクト推進経験 ■ 数値・データに基づく論理的な企画・意思決定スキル ■ 自ら仮説を立てて行動できる推進力と柔軟性 ■マーケティング経験	■ 社内外の複数ステークホルダーとのプロジェクト推進経験 ■ 数値・データに基づく論理的な企画・意思決定スキル ■ 自ら仮説を立てて行動できる推進力と柔軟性 ■マーケティング経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の条件に変更はありません
勤務地	勤務地1 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙 ※喫煙者の採用は致しかねます
給与	想定年収 500 ～ 750 万円月給 36 ～ 54.2万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：26.7～41.7万円みなし残業手当額：2～4万円月のみなし時間：10.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日夏季慶弔産休育児完全週休二日制（土曜日曜祝日）、入社半年経過時点10日、最高付与日数20日勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日、ゴールデンウィーク、災害時特別休暇、育児・介護：育児休業（男性取得実績あり）、介護休業完全週休二日制（土曜日曜祝日）、入社半年経過時点10日、最高付与日数20日勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日、ゴールデンウィーク、災害時特別休暇、育児・介護：育児休業（男性取得実績あり）、介護休業
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金定期健康診断通勤手当残業手当 ■育児手当※支給要件あり■出張手当：2,500円/泊（食事補助）■資格手当■企業型確定拠出年金、前払退職金、ファンドラップ■時短勤務、時差出勤、緊急通報・安全確認システム完備■研修：導入研修／動画・ライブ配信型研修／外部研修■社宅あり（借上社宅制度／条件あり）■OJT制度、PC・iPhone貸与（配属部署による）■休憩室・ウォーターサーバー完備■社内イベント：抽選会、ウォーキングイベント、ハロウィン■部活動支援：株式研究部、ゴルフ部、K-POP推進部など■福利厚生サービス「フクリー」（入社3ヵ月後から）：コンビニ・飲食店・レジャー・美容・宿泊・映画などの割引■ファミリー優待券（名古屋市） ■育児手当※支給要件あり■出張手当：2,500円/泊（食事補助）■資格手当■企業型確定拠出年金、前払退職金、ファンドラップ■時短勤務、時差出勤、緊急通報・安全確認システム完備■研修：導入研修／動画・ライブ配信型研修／外部研修■社宅あり（借上社宅制度／条件あり）■OJT制度、PC・iPhone貸与（配属部署による）■休憩室・ウォーターサーバー完備■社内イベント：抽選会、ウォーキングイベント、ハロウィン■部活動支援：株式研究部、ゴルフ部、K-POP推進部など■福利厚生サービス「フクリー」（入社3ヵ月後から）：コンビニ・飲食店・レジャー・美容・宿泊・映画などの割引■ファミリー優待券（名古屋市）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給・賞与：6／12月※人事考課・実績により支給
保険	健康厚生年金雇用労災その他：傷害保険加入、予防接種、人間ドック全額補助（45歳以上）

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の条件に変更はありません
勤務地	勤務地1 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙 ※喫煙者の採用は致しかねます
給与	想定年収 500 ～ 750 万円月給 36 ～ 54.2万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：26.7～41.7万円みなし残業手当額：2～4万円月のみなし時間：10.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日夏季慶弔産休育児完全週休二日制（土曜日曜祝日）、入社半年経過時点10日、最高付与日数20日勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日、ゴールデンウィーク、災害時特別休暇、育児・介護：育児休業（男性取得実績あり）、介護休業完全週休二日制（土曜日曜祝日）、入社半年経過時点10日、最高付与日数20日勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日、ゴールデンウィーク、災害時特別休暇、育児・介護：育児休業（男性取得実績あり）、介護休業
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金定期健康診断通勤手当残業手当 ■育児手当※支給要件あり■出張手当：2,500円/泊（食事補助）■資格手当■企業型確定拠出年金、前払退職金、ファンドラップ■時短勤務、時差出勤、緊急通報・安全確認システム完備■研修：導入研修／動画・ライブ配信型研修／外部研修■社宅あり（借上社宅制度／条件あり）■OJT制度、PC・iPhone貸与（配属部署による）■休憩室・ウォーターサーバー完備■社内イベント：抽選会、ウォーキングイベント、ハロウィン■部活動支援：株式研究部、ゴルフ部、K-POP推進部など■福利厚生サービス「フクリー」（入社3ヵ月後から）：コンビニ・飲食店・レジャー・美容・宿泊・映画などの割引■ファミリー優待券（名古屋市） ■育児手当※支給要件あり■出張手当：2,500円/泊（食事補助）■資格手当■企業型確定拠出年金、前払退職金、ファンドラップ■時短勤務、時差出勤、緊急通報・安全確認システム完備■研修：導入研修／動画・ライブ配信型研修／外部研修■社宅あり（借上社宅制度／条件あり）■OJT制度、PC・iPhone貸与（配属部署による）■休憩室・ウォーターサーバー完備■社内イベント：抽選会、ウォーキングイベント、ハロウィン■部活動支援：株式研究部、ゴルフ部、K-POP推進部など■福利厚生サービス「フクリー」（入社3ヵ月後から）：コンビニ・飲食店・レジャー・美容・宿泊・映画などの割引■ファミリー優待券（名古屋市）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給・賞与：6／12月※人事考課・実績により支給
保険	健康厚生年金雇用労災その他：傷害保険加入、予防接種、人間ドック全額補助（45歳以上）

企業情報

企業名	ジャパンベストレスキューシステム株式会社
企業HP	http://www.jbr.co.jp/
本社所在地	〒4660064 愛知県名古屋市中区錦 1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F
事業内容	・カギ、水まわり、ガラス等の生活トラブル解決サービス・あらゆるメーカーの住宅設備を対象とする延長保証サービス・家財保険を中心にユニークな商品を多数展開する保険サービス	・カギ、水まわり、ガラス等の生活トラブル解決サービス・あらゆるメーカーの住宅設備を対象とする延長保証サービス・家財保険を中心にユニークな商品を多数展開する保険サービス
設立年月日	2024年 7月 1日
代表者	若月　光博
資本金	1000万円
従業員数	329名（平均年齢：31歳）