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東京都
450万~600万
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お問い合わせ番号：626335 最終確認日：2026年03月17日
東京メディカルレビュー社クリエイティブ事業部(アートディレクター)
株式会社メディカルレビュー社
お問い合わせ番号：626335 最終確認日：2026年03月17日
募集内容
| 業務内容 |
医療系広告代理店のクリエイティブチームにて、製薬企業のプロモーションにおけるビジュアル戦略の立案からアウトプットの品質管理までを担当いただきます。 医療系広告代理店のクリエイティブチームにて、製薬企業のプロモーションにおけるビジュアル戦略の立案からアウトプットの品質管理までを担当いただきます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・アートディレクター、または同等ポジションでの実務経験 ・ブランディング・プロモーションにおけるクリエイティブ設計、各種メディアの制作経験 ・グラフィックデザインを中心とした広告・販促資材の制作経験（実務経験7年上目安） ・Adobe系アプリケーション（Illustrator、Photoshop 等）の実務経験 ・デザイナーへのディレクション、レビュー経験 ・撮影・イラスト発注等におけるビジュアル制作ディレクション経験 ・医療業界・ヘルスケア領域への興味・関心（実務経験者は尚可） |
・アートディレクター、または同等ポジションでの実務経験 ・ブランディング・プロモーションにおけるクリエイティブ設計、各種メディアの制作経験 ・グラフィックデザインを中心とした広告・販促資材の制作経験（実務経験7年上目安） ・Adobe系アプリケーション（Illustrator、Photoshop 等）の実務経験 ・デザイナーへのディレクション、レビュー経験 ・撮影・イラスト発注等におけるビジュアル制作ディレクション経験 ・医療業界・ヘルスケア領域への興味・関心（実務経験者は尚可） |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 文京区 湯島3-19-11湯島ファーストビル2階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
600 ～ 800 万円
月給 43万円 ～ 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:15 ～ 17:45（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00） |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10～20日 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 ・夏季休暇(有給休暇より連続3日使用) |
| 手当・福利厚生 |
・退職金：中小企業退職金共済 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 文京区 湯島3-19-11湯島ファーストビル2階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
600 ～ 800 万円
月給 43万円 ～ 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:15 ～ 17:45（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00） |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10～20日 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 ・夏季休暇(有給休暇より連続3日使用) |
| 手当・福利厚生 |
・退職金：中小企業退職金共済 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社メディカルレビュー社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.m-review.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1130034 東京都 東京都文京区 湯島 3-19-11 湯島ファーストビル2F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1983年 3月 7日 | |||||||||
| 代表者 | 松岡 武志 | |||||||||
| 資本金 | 1000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 105名 （平均年齢：37歳） | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
