募集内容

業務内容	◇医療×DXで、クリニック経営を変える。提案で終わらせず、現場で成果が出るまでやり切る。少数精鋭で、売上10億円超。過去3年、毎年200%成長。2028年に売上100億円へ。IPO準備中。この成長のど真ん中を担う、営業（提案・DX導入）／医療経営コンサルタント（経営改善・定着支援）を対象に、同日開催の1Day選考会を実施します。 ※当日、相互理解の上で職種マッチングを行います（もちろん希望は考慮いたします）医療×DXの成長市場で、営業として勝ち筋を作りたい。現場に入り、経営改善をやり切るコンサルがしたい。どちらの志向でもOKです。1Day選考会で、仕事のリアルを体感しながら、相互理解を深めましょう。 ■募集職種（同日・同時選考） ① 営業（デジタルマーケティング／DX導入提案営業）新規・既存顧客に対する、デジタルマーケティング・DX導入の提案営業／経営・現場課題のヒアリング〜解決策提案・実行支援社内マーケ・開発部門と連携したプロジェクト推進 ②医療経営コンサルタント（クリニック改善・定着支援）・業務内容（要約）担当クリニック（5〜10院）を訪問し、データとヒアリングで課題特定／改善テーマの優先度付け／実行計画策定／現場伴走で定着まで推進 Dr／衛生士向けの育成（ロープレ・同席FBなど）／成功事例の型化（マニュアル／チェックリスト／トーク等）／院長・スタッフとの信頼関係構築 ◇医療×DXで、クリニック経営を変える。提案で終わらせず、現場で成果が出るまでやり切る。少数精鋭で、売上10億円超。過去3年、毎年200%成長。2028年に売上100億円へ。IPO準備中。この成長のど真ん中を担う、営業（提案・DX導入）／医療経営コンサルタント（経営改善・定着支援）を対象に、同日開催の1Day選考会を実施します。 ※当日、相互理解の上で職種マッチングを行います（もちろん希望は考慮いたします）医療×DXの成長市場で、営業として勝ち筋を作りたい。現場に入り、経営改善をやり切るコンサルがしたい。どちらの志向でもOKです。1Day選考会で、仕事のリアルを体感しながら、相互理解を深めましょう。 ■募集職種（同日・同時選考） ① 営業（デジタルマーケティング／DX導入提案営業）新規・既存顧客に対する、デジタルマーケティング・DX導入の提案営業／経営・現場課題のヒアリング〜解決策提案・実行支援社内マーケ・開発部門と連携したプロジェクト推進 ②医療経営コンサルタント（クリニック改善・定着支援）・業務内容（要約）担当クリニック（5〜10院）を訪問し、データとヒアリングで課題特定／改善テーマの優先度付け／実行計画策定／現場伴走で定着まで推進 Dr／衛生士向けの育成（ロープレ・同席FBなど）／成功事例の型化（マニュアル／チェックリスト／トーク等）／院長・スタッフとの信頼関係構築変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	① 営業（デジタルマーケティング／DX導入提案営業）・法人営業経験（2年以上目安）＜働き方＞営業：月・火・水・金出社／木曜は出社または在宅を選択 ②医療経営コンサルタント（クリニック改善・定着支援）・顧客の課題解決に向けた提案型営業のご経験（法人・個人は問いません）・チームマネジメントのご経験（規模は問いません） ※社会人経験5年未満の方は、マネジメント経験がなくても可（意欲を重視します！）＜働き方＞医療経営コンサルタント：基本直行直帰／週1回オフィス出社	① 営業（デジタルマーケティング／DX導入提案営業）・法人営業経験（2年以上目安）＜働き方＞営業：月・火・水・金出社／木曜は出社または在宅を選択 ②医療経営コンサルタント（クリニック改善・定着支援）・顧客の課題解決に向けた提案型営業のご経験（法人・個人は問いません）・チームマネジメントのご経験（規模は問いません） ※社会人経験5年未満の方は、マネジメント経験がなくても可（意欲を重視します！）＜働き方＞医療経営コンサルタント：基本直行直帰／週1回オフィス出社
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	■詳細：1Day選考会について ■詳細：1Day選考会について面接が1日で完結する、対面型の選考会です。ケース・面接を通じて、仕事のリアルと相互理解を深めます。【選考日時】 2月28日（土）10:00〜16:00 ※人数により15時前後に終了する場合があります ※事前にオンラインでカジュアル面談を実施する可能性があります【選考場所】弊社飯田橋オフィス（東京）【持ち物】筆記用具／PC ※PCはワークサンプル等を実施する際に必要になります【当日のアジェンダ（予定）】 ① 会社・事業説明 ② ワークサンプル等実施 ③ 昼食（社員同席） ④ 1次面接 ⑤ 最終面接（経営陣参加予定） ※内容は変更となる場合があります ■詳細：1Day選考会について面接が1日で完結する、対面型の選考会です。ケース・面接を通じて、仕事のリアルと相互理解を深めます。【選考日時】 2月28日（土）10:00〜16:00 ※人数により15時前後に終了する場合があります ※事前にオンラインでカジュアル面談を実施する可能性があります【選考場所】弊社飯田橋オフィス（東京）【持ち物】筆記用具／PC ※PCはワークサンプル等を実施する際に必要になります【当日のアジェンダ（予定）】 ① 会社・事業説明 ② ワークサンプル等実施 ③ 昼食（社員同席） ④ 1次面接 ⑤ 最終面接（経営陣参加予定） ※内容は変更となる場合があります ■当社概要 ■当社概要戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ。実績あるエンジェル投資家（有安氏）から出資を受け、社員約20名で売上約10億円超を達成。過去3年間、毎年前年比200％以上の成長を続けています。 2028年に売上100億円達成に向け、IPOも準備中です。 ■この領域に取り組む理由（ロマン×そろばん）・ロマン（社会的意義）人生で後悔していることNo.1は「もっと歯医者に通えばよかった」成人の7割が罹患する歯周病は、アルツハイマーをはじめ様々な病気の一因に FAXが現役でDXが大幅に遅れている医科・歯科全体でも有数の巨大科目医療現場の改善が、患者体験と医療従事者の働き方に直結します。・そろばん（事業ポテンシャル）歯科市場規模4兆円自由診療が根付きビジネス自由度が高い参入障壁が大きく競合が少ない法人単位の投資・IT予算が大きい（数千万円〜数億円規模も一般的） ■募集職種（同日・同時選考） ① 営業（デジタルマーケティング／DX導入提案営業）・業務内容新規・既存顧客に対する、デジタルマーケティング／DX導入の提案営業経営・現場課題のヒアリング〜解決策提案・実行支援社内マーケ・開発部門と連携したプロジェクト推進・この仕事の魅力ただの物売りで終わらない：経営・現場の意思決定に入り、成果が出るところまで踏み込める医療×DXのど真ん中：未開拓市場で勝ち筋を作る経験が積めるインセンティブ制度あり：商材により、1受注につき粗利の10%を年1〜2回支給 ②医療経営コンサルタント（クリニック改善・定着支援）・業務内容（要約）担当クリニック（5〜10院）を訪問し、データとヒアリングで課題特定改善テーマの優先度付け／実行計画策定／現場伴走で定着まで推進 Dr／衛生士向けの育成（ロープレ・同席FBなど）成功事例の型化（マニュアル／チェックリスト／トーク等）院長・スタッフとの信頼関係構築 ■当社概要戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ。実績あるエンジェル投資家（有安氏）から出資を受け、社員約20名で売上約10億円超を達成。過去3年間、毎年前年比200％以上の成長を続けています。 2028年に売上100億円達成に向け、IPOも準備中です。 ■この領域に取り組む理由（ロマン×そろばん）・ロマン（社会的意義）人生で後悔していることNo.1は「もっと歯医者に通えばよかった」成人の7割が罹患する歯周病は、アルツハイマーをはじめ様々な病気の一因に FAXが現役でDXが大幅に遅れている医科・歯科全体でも有数の巨大科目医療現場の改善が、患者体験と医療従事者の働き方に直結します。・そろばん（事業ポテンシャル）歯科市場規模4兆円自由診療が根付きビジネス自由度が高い参入障壁が大きく競合が少ない法人単位の投資・IT予算が大きい（数千万円〜数億円規模も一般的） ■募集職種（同日・同時選考） ① 営業（デジタルマーケティング／DX導入提案営業）・業務内容新規・既存顧客に対する、デジタルマーケティング／DX導入の提案営業経営・現場課題のヒアリング〜解決策提案・実行支援社内マーケ・開発部門と連携したプロジェクト推進・この仕事の魅力ただの物売りで終わらない：経営・現場の意思決定に入り、成果が出るところまで踏み込める医療×DXのど真ん中：未開拓市場で勝ち筋を作る経験が積めるインセンティブ制度あり：商材により、1受注につき粗利の10%を年1〜2回支給 ②医療経営コンサルタント（クリニック改善・定着支援）・業務内容（要約）担当クリニック（5〜10院）を訪問し、データとヒアリングで課題特定改善テーマの優先度付け／実行計画策定／現場伴走で定着まで推進 Dr／衛生士向けの育成（ロープレ・同席FBなど）成功事例の型化（マニュアル／チェックリスト／トーク等）院長・スタッフとの信頼関係構築

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中も待遇に変更ございません。
勤務地	勤務地1 〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 700 万円月給 40万円～給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:45～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始週休2日、祝日、土曜日、日曜日、年末年始（12月30日〜1月3日）、有給休暇10日 ※②医療経営コンサルタント：日曜日出勤有(出勤した際は振替休日対応) 週休2日、祝日、土曜日、日曜日、年末年始（12月30日〜1月3日）、有給休暇10日 ※②医療経営コンサルタント：日曜日出勤有(出勤した際は振替休日対応)
手当・福利厚生	残業手当 ◎各種社会保険完備・Qごとに全社で達成会（懇親会）実施／月・金の出社日はランチ無料／新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施／「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助／「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助／ストックオプション制度あり ◎各種社会保険完備・Qごとに全社で達成会（懇親会）実施／月・金の出社日はランチ無料／新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施／「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助／「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助／ストックオプション制度あり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中も待遇に変更ございません。
勤務地	勤務地1 〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 700 万円月給 40万円～給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:45～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始週休2日、祝日、土曜日、日曜日、年末年始（12月30日〜1月3日）、有給休暇10日 ※②医療経営コンサルタント：日曜日出勤有(出勤した際は振替休日対応) 週休2日、祝日、土曜日、日曜日、年末年始（12月30日〜1月3日）、有給休暇10日 ※②医療経営コンサルタント：日曜日出勤有(出勤した際は振替休日対応)
手当・福利厚生	残業手当 ◎各種社会保険完備・Qごとに全社で達成会（懇親会）実施／月・金の出社日はランチ無料／新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施／「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助／「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助／ストックオプション制度あり ◎各種社会保険完備・Qごとに全社で達成会（懇親会）実施／月・金の出社日はランチ無料／新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施／「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助／「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助／ストックオプション制度あり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社Medical Shift
企業HP	https://www.medicalshift.co.jp/
本社所在地	〒1120004 東京都文京区後楽 2－3－21 住友不動産飯田橋ビル3F
事業内容	「アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る」をミッションに歯科医療×ITで事業を複数展開しています。＜提供サービス＞ ◇スマイルモア矯正：患者さん一人ひとりのニーズに応じた最適な矯正治療をサポートするサービスです。 ◇Dental Match（歯科医師・歯科衛生士の転職支援）：歯科医院と歯科医師・歯科衛生士を繋ぐ求人・転職支援サービスです。 ◇Harwell（ハーウェル）：歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。　1万以上の医院から、希望に合わせて最適な医院探しをサポート。「初めてでも安心の歯科矯正選びサイト」No.1、7,000人以上が登録。 ◇医院向け集患サポート：医院が効果的に患者さんを集められるよう支援するサービスです。 ◇歯科レントゲン画像のAI説明システム	「アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る」をミッションに歯科医療×ITで事業を複数展開しています。＜提供サービス＞ ◇スマイルモア矯正：患者さん一人ひとりのニーズに応じた最適な矯正治療をサポートするサービスです。 ◇Dental Match（歯科医師・歯科衛生士の転職支援）：歯科医院と歯科医師・歯科衛生士を繋ぐ求人・転職支援サービスです。 ◇Harwell（ハーウェル）：歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。 1万以上の医院から、希望に合わせて最適な医院探しをサポート。「初めてでも安心の歯科矯正選びサイト」No.1、7,000人以上が登録。 ◇医院向け集患サポート：医院が効果的に患者さんを集められるよう支援するサービスです。 ◇歯科レントゲン画像のAI説明システム
設立年月日	2019年 9月27日
代表者	宮井崇行/堀琢馬
従業員数	20名（平均年齢：34歳）