お問い合わせ番号：625502　最終確認日：2026年05月15日

バックエンドエンジニア/プラットフォームチーム

株式会社ジャパンチケットホールディングス

お問い合わせ番号：625502　最終確認日：2026年05月15日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務概要】：・今回募集するバックエンドエンジニアは、プラットフォームチームの一員として、グループ全体で利用される共通決済基盤の設計・開発・運用を担当していただきます。【業務詳細】：・既存の「Japanticket」サービスで稼働中の決済機能の分析・理解・共通基盤化を前提に再設計・再構築を実施・各事業（ebica / Japanticket / PRESTIGE）の利用形態や要件をヒアリングし、グループ全体で利用可能な決済アーキテクチャ／サービスインターフェースを設計・プラットフォームチームマネージャやPdM、各事業責任者と連携し、機能設計・API仕様策定・決済処理（課金、返金、トランザクション管理など）の機能実装および運用改善・モニタリング、ログ管理、障害対応、セキュリティレビュー・将来的には、認証・通知機能などの共通基盤開発にも関与【働き方】　：・基本的には週1日程度の出社/10:00-19:00にオフィスに出勤していただきますが、状況に応じて時短勤務も相談可能です。男女とも、出産・育児等のため変則勤務時間で働きつつ、活躍している社員がたくさんいます！【業務概要】・今回募集するバックエンドエンジニアは、プラットフォームチームの一員として、グループ全体で利用される共通決済基盤の設計・開発・運用を担当していただきます。【業務詳細】・既存の「Japanticket」サービスで稼働中の決済機能の分析・理解・共通基盤化を前提に再設計・再構築を実施・各事業（ebica / Japanticket / PRESTIGE）の利用形態や要件をヒアリングし、グループ全体で利用可能な決済アーキテクチャ／サービスインターフェースを設計・プラットフォームチームマネージャやPdM、各事業責任者と連携し、機能設計・API仕様策定・決済処理（課金、返金、トランザクション管理など）の機能実装および運用改善・モニタリング、ログ管理、障害対応、セキュリティレビュー・将来的には、認証・通知機能などの共通基盤開発にも関与【働き方】・基本的には週1日程度の出社/10:00-19:00にオフィスに出勤していただきますが、状況に応じて時短勤務も相談可能です。男女とも、出産・育児等のため変則勤務時間で働きつつ、活躍している社員がたくさんいます！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・Webアプリケーション開発経験（5年以上）・社内外のアプリケーションやサービス向けに共通 API / 共通サービスを提供・運用した経験・AWSやGCPなどクラウドサービスを活用した開発・運用経験・RDBMS (PostgreSQL / MySQL 等) を用いた開発の経験	・Webアプリケーション開発経験（5年以上）・社内外のアプリケーションやサービス向けに共通 API / 共通サービスを提供・運用した経験・AWSやGCPなどクラウドサービスを活用した開発・運用経験・RDBMS (PostgreSQL / MySQL 等) を用いた開発の経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	得られるもの ■グループ全体の“共通基盤”を自らの手で作りあげる　複数事業を支える共通基盤の立ち上げに携わります。既存システムを単に移植するのではなく、　要件や利用シーンを整理しながら「全社で再利用できる仕組み」をゼロから設計・構築していく仕事です。　自らが関わったサービスがグループ全体のサービスに波及していくスケール感を感じられます。 ■技術選定・アーキテクチャ設計から関われる　新しい基盤は Golang ベースのアーキテクチャで構築予定。　設計段階からチームマネージャやPdMと議論し、要件整理・API設計・システム構成・セキュリティ・モニタリングなど、上流から下流まで一貫して関われるポジションです　また、技術選定やアーキテクチャ設計をマネージャや他のチームメンバーと一緒に検討頂けます。 ■共通化による効率化を実感できる　これまで各プロダクトごとに実装されていた機能を共通化する、または将来各プロダクトで必要になると考えられる機能を共通化することで、　開発生産性の向上・サービス提供スピードの加速・運用負荷の軽減に直接貢献できます。「技術の力で事業を速くする」実感を得られる仕事です。 ■グループ全体の“共通基盤”を自らの手で作りあげる複数事業を支える共通基盤の立ち上げに携わります。既存システムを単に移植するのではなく、要件や利用シーンを整理しながら「全社で再利用できる仕組み」をゼロから設計・構築していく仕事です。自らが関わったサービスがグループ全体のサービスに波及していくスケール感を感じられます。 ■技術選定・アーキテクチャ設計から関われる新しい基盤はGolangベースのアーキテクチャで構築予定。設計段階からチームマネージャやPdMと議論し、要件整理・API設計・システム構成・セキュリティ・モニタリングなど、上流から下流まで一貫して関われるポジションですまた、技術選定やアーキテクチャ設計をマネージャや他のチームメンバーと一緒に検討頂けます。 ■共通化による効率化を実感できるこれまで各プロダクトごとに実装されていた機能を共通化する、または将来各プロダクトで必要になると考えられる機能を共通化することで、開発生産性の向上・サービス提供スピードの加速・運用負荷の軽減に直接貢献できます。「技術の力で事業を速くする」実感を得られる仕事です。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の字待遇の変更はなし
勤務地	勤務地1 東京都東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 650 ～ 800 万円月給 46 ～ 57.1万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔育児完全週休2日制（土日祝休み）／夏季休暇あり／年末年始休暇あり／GW休暇あり有給休暇あり（年10～20日間）／慶弔休暇あり　※年間休日合計120日以上完全週休2日制（土日祝休み）／夏季休暇あり／年末年始休暇あり／GW休暇あり有給休暇あり（年10～20日間）／慶弔休暇あり　※年間休日合計120日以上
手当・福利厚生	通勤手当残業手当社会保険完備／通勤手当／時短勤務制度／MacBook支給（エンジニアポジションはMacBookPro支給）ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助社会保険完備／通勤手当／時短勤務制度／MacBook支給（エンジニアポジションはMacBookPro支給）ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]※賞与：年2回（業績による）※昇給：年2回（4月・10月）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の字待遇の変更はなし
勤務地	勤務地1 東京都東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 650 ～ 800 万円月給 46 ～ 57.1万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔育児完全週休2日制（土日祝休み）／夏季休暇あり／年末年始休暇あり／GW休暇あり有給休暇あり（年10～20日間）／慶弔休暇あり　※年間休日合計120日以上完全週休2日制（土日祝休み）／夏季休暇あり／年末年始休暇あり／GW休暇あり有給休暇あり（年10～20日間）／慶弔休暇あり　※年間休日合計120日以上
手当・福利厚生	通勤手当残業手当社会保険完備／通勤手当／時短勤務制度／MacBook支給（エンジニアポジションはMacBookPro支給）ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助社会保険完備／通勤手当／時短勤務制度／MacBook支給（エンジニアポジションはMacBookPro支給）ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]※賞与：年2回（業績による）※昇給：年2回（4月・10月）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ジャパンチケットホールディングス
企業HP	https://japanticket-holdings.co.jp/
本社所在地	〒1500013 東京都渋谷区恵比寿 1-20-18 三富ビル新館1F
事業内容	2025年10月1日付で持株会社制へと移行し、下記事業を持株会社にて運営しています。 ■ ebica事業　　　　　　　：　観光の根幹でもある『食』分野において、バーティカルSaaSを展開。（株式会社エビソル）　　　　　トップシェアを獲得し、ビッグデータを活用しながら新たな価値を提供し続ける。　　　　　　　　　　　　　　　日本を牽引する様々な企業と連携。データサイエンスの世界でも最新のテクノロジーを活用し、社会貢献をしている。 ■ Japanticket事業　　　　：　日本の観光立国推進のインフラとしてサービス提供できるよう、観光にかかわるさまざまな領域のEC化を進める。（株式会社ジャパンチケット）　地域・日本の魅力を世界中に届けている。	2025年10月1日付で持株会社制へと移行し、下記事業を持株会社にて運営しています。 ■ ebica事業：（株式会社エビソル）観光の根幹でもある『食』分野において、バーティカルSaaSを展開。トップシェアを獲得し、ビッグデータを活用しながら新たな価値を提供し続ける。日本を牽引する様々な企業と連携。データサイエンスの世界でも最新のテクノロジーを活用し、社会貢献をしている。 ■ Japanticket事業：（株式会社ジャパンチケット）日本の観光立国推進のインフラとしてサービス提供できるよう、観光にかかわるさまざまな領域のEC化を進める。地域・日本の魅力を世界中に届けている。
設立年月日	2024年 2月 2日
代表者	田中宏彰
従業員数	152名