お問い合わせ番号：624163　最終確認日：2026年05月24日

CXデザイナー

株式会社TENTIAL

お問い合わせ番号：624163　最終確認日：2026年05月24日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	■お任せしたい役割ブランドの世界観を「顧客体験」へ昇華させるプロダクトデザイナーとしてECサイトにおけるUXUIデザインをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容・購買体験を「納得と期待」に変えるUX戦略の策定・「サイト外」を含めた一気通貫のCX（顧客体験）設計・データ分析を基にCVR改善のためのUXUIリード・ECディレクターやエンジニア、関係部門を巻き込んだデザインリード ■魅力・やりがい・ユーザーの使いやすさや満足度を向上させることで、ユーザーのショッピング体験を直接改善し、売上に繋げられる喜びがあります。・ユーザー行動やサイトの分析データをもとに、具体的な改善策を考えることができ、成果を実感できます。・成功した改善が売上やリピート率へ効果的に結びつきます。・急成長する事業環境で、常に進化するUXUIや技術に触れることができ、自身のスキルを磨く機会を得られます。・EC業界の最新トレンドを追いかける刺激も大きいです。 ■使用ツール・Slack ・Notion ・Google Workspace ■お任せしたい役割ブランドの世界観を「顧客体験」へ昇華させるプロダクトデザイナーとしてECサイトにおけるUXUIデザインをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容・購買体験を「納得と期待」に変えるUX戦略の策定・「サイト外」を含めた一気通貫のCX（顧客体験）設計・データ分析を基にCVR改善のためのUXUIリード・ECディレクターやエンジニア、関係部門を巻き込んだデザインリード ■魅力・やりがい・ユーザーの使いやすさや満足度を向上させることで、ユーザーのショッピング体験を直接改善し、売上に繋げられる喜びがあります。・ユーザー行動やサイトの分析データをもとに、具体的な改善策を考えることができ、成果を実感できます。・成功した改善が売上やリピート率へ効果的に結びつきます。・急成長する事業環境で、常に進化するUXUIや技術に触れることができ、自身のスキルを磨く機会を得られます。・EC業界の最新トレンドを追いかける刺激も大きいです。 ■使用ツール・Slack ・Notion ・Google Workspace 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業会社または支援会社でECサイトにおける顧客価値向上のための分析、戦略、UXUIの改善までのリードを5年以上ご経験行っている・Figmaを中心としたデザインツールを高度に使いこなし、デザインシステムの構築やプロトタイピングを行えるスキル・エンジニアと円滑に連携するための、HTML/CSSおよびモダンなフロントエンド技術への基礎知識求める人物像・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方・すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方・責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方・自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方・尊敬の気持ちを持って相手と接することができる方	・事業会社または支援会社でECサイトにおける顧客価値向上のための分析、戦略、UXUIの改善までのリードを5年以上ご経験行っている・Figmaを中心としたデザインツールを高度に使いこなし、デザインシステムの構築やプロトタイピングを行えるスキル・エンジニアと円滑に連携するための、HTML/CSSおよびモダンなフロントエンド技術への基礎知識求める人物像・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方・すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方・責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方・自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方・尊敬の気持ちを持って相手と接することができる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 1200 万円月給 41.7 ～ 100万円給与形態固定給制(月給制) 年収例（目安のため相談可）
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：29.8～72.9万円みなし残業手当額：10.8～21.7万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児入社時に有給休暇を10日間付与入社時に有給休暇を10日間付与
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 - ポテンシャルDAY- 書籍購入制度- 自社製品プレゼント制度- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度- ウェルネス・アクティビティ応援制度 - ポテンシャルDAY- 書籍購入制度- 自社製品プレゼント制度- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度- ウェルネス・アクティビティ応援制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]確認中 [昨年実績]業績連動賞与あり
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 1200 万円月給 41.7 ～ 100万円給与形態固定給制(月給制) 年収例（目安のため相談可）
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：29.8～72.9万円みなし残業手当額：10.8～21.7万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児入社時に有給休暇を10日間付与入社時に有給休暇を10日間付与
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 - ポテンシャルDAY- 書籍購入制度- 自社製品プレゼント制度- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度- ウェルネス・アクティビティ応援制度 - ポテンシャルDAY- 書籍購入制度- 自社製品プレゼント制度- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度- ウェルネス・アクティビティ応援制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]確認中 [昨年実績]業績連動賞与あり
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社TENTIAL
企業HP	https://corp.tential.jp/
本社所在地	〒1410001 東京都品川区北品川 6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5階
事業内容	TENTIALは、リカバリーウェアやリカバリーサンダルを中心とした、健康を軸とした様々なプロダクトを開発・販売するウェルネスブランドです。体のリカバリーを促すことで、日常生活のパフォーマンス向上や、心身の健康増進を目指しています。・リカバリーウェア・ギアの開発・販売: 特許取得済みのBAKUNEやテクノロジーを用いた機能性ウェアや、インソールなどを提供　休息時だけでなく、日常活動時にも着用することで、疲労の軽減やパフォーマンス向上をサポートします。・睡眠関連製品の開発・販売: 質の高い睡眠をサポートするマットレスやピローなどを提供・ウェルネスサービスの提供: 専門家によるアドバイスや、オンラインコンテンツなどを通して、健康に関する情報を発信・その他関連商品の開発・販売: ボディケアアイテム、アパレル商品など、健康に関連する様々な製品を展開 TENTIALは「ポテンシャルを最大限に引き出す」ことを理念に、人々のウェルビーイング向上に貢献することを目指しています。	TENTIALは、リカバリーウェアやリカバリーサンダルを中心とした、健康を軸とした様々なプロダクトを開発・販売するウェルネスブランドです。体のリカバリーを促すことで、日常生活のパフォーマンス向上や、心身の健康増進を目指しています。・リカバリーウェア・ギアの開発・販売: 特許取得済みのBAKUNEやテクノロジーを用いた機能性ウェアや、インソールなどを提供休息時だけでなく、日常活動時にも着用することで、疲労の軽減やパフォーマンス向上をサポートします。・睡眠関連製品の開発・販売: 質の高い睡眠をサポートするマットレスやピローなどを提供・ウェルネスサービスの提供: 専門家によるアドバイスや、オンラインコンテンツなどを通して、健康に関する情報を発信・その他関連商品の開発・販売: ボディケアアイテム、アパレル商品など、健康に関連する様々な製品を展開 TENTIALは「ポテンシャルを最大限に引き出す」ことを理念に、人々のウェルビーイング向上に貢献することを目指しています。
設立年月日	2018年 2月 6日
代表者	中西裕太郎
資本金	8億8032万2000円
従業員数	161名
株式公開	東証グロース