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お問い合わせ番号:623998 最終確認日:2026年02月03日
リードオペレーション
株式会社フィットメディカル
お問い合わせ番号:623998 最終確認日:2026年02月03日
募集内容
| 業務内容 |
美容クリニックへの来院につなげるため、クリニックに仮予約されたお客様へ、チャットや電話を通じて 美容クリニックへの来院につなげるため、クリニックに仮予約されたお客様へ、チャットや電話を通じてコミュニケーションを図りながら、本予約~来院までのご案内を担当いただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
★★★ 未経験歓迎 ★★★ ・基本的なPCスキルをお持ちの方(タイピングの経験があれば◎) 【入社後の育成について】 ▼全体研修(入社日) 当社の事業内容について全体研修を行います。 ▼配属後研修(1~2週間) ・クリニックや業務についての座学研修 ・マニュアルに沿ったロープレ研修 |
★★★ 未経験歓迎 ★★★ ・基本的なPCスキルをお持ちの方(タイピングの経験があれば◎) 【入社後の育成について】 ▼全体研修(入社日) 当社の事業内容について全体研修を行います。 ▼配属後研修(1~2週間) ・クリニックや業務についての座学研修 ・マニュアルに沿ったロープレ研修 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:その他、待遇に差異はありません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 内神田2-15-4 司ビルディング 5F(総合受付)・6F・7F
勤務地その他 東京都 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
350 ~ 470 万円
月給 26 ~ 35万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
・有給休暇:入社後、半年間経過で有給10日感付与 ・その他:介護休暇・生理休暇・アニバーサリー休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・インフルエンザ予防接種・社員旅行・結婚祝い・出産祝い・新人賞・フリードリンク制度・食事補助・MVP制度・簡易社食制度・書籍購入補助・セミナー費用補助・各種勉強会・日経MJ・企業型DC・服装自由・ハラスメント委員会・接待交際費・Perk・書籍購入手当・勤続年数手当・在宅補助/家賃手当(社内規定による) |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:その他、待遇に差異はありません。 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 内神田2-15-4 司ビルディング 5F(総合受付)・6F・7F
勤務地その他 東京都 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
350 ~ 470 万円
月給 26 ~ 35万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
・有給休暇:入社後、半年間経過で有給10日感付与 ・その他:介護休暇・生理休暇・アニバーサリー休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・インフルエンザ予防接種・社員旅行・結婚祝い・出産祝い・新人賞・フリードリンク制度・食事補助・MVP制度・簡易社食制度・書籍購入補助・セミナー費用補助・各種勉強会・日経MJ・企業型DC・服装自由・ハラスメント委員会・接待交際費・Perk・書籍購入手当・勤続年数手当・在宅補助/家賃手当(社内規定による) |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社フィットメディカル | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
【美容医療コンサルティング事業】 美容医療クリニック運営にまつわる課題に分野横断的に関わり、開業の支援から戦略提案、 事業グロースまでを一気通貫でご支援するコンサルティングサービスを展開します。 これまで培ってきた経験を元に、クライアントとともに事業のコンセプトや施策を考え、 運用・実行に落とし込む体制で取り組くむことができます。 クリニックコンセプトに合わせた開業から内装設計や開院後の運営、集客にとどまらず 商品開発・PR・システム整備・人材の採用/育成など全面的に幅広く提案・遂行いたします。 |
【美容医療コンサルティング事業】 美容医療クリニック運営にまつわる課題に分野横断的に関わり、開業の支援から戦略提案、事業グロースまでを一気通貫でご支援するコンサルティングサービスを展開します。 これまで培ってきた経験を元に、クライアントとともに事業のコンセプトや施策を考え、運用・実行に落とし込む体制で取り組くことができます。 クリニックコンセプトに合わせた開業から内装設計や開院後の運営、集客にとどまらず商品開発・PR・システム整備・人材の採用/育成など全面的に幅広く提案・遂行いたします。 |
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| 設立年月日 | 2020年 6月 2日 | |||||||||
| 資本金 | 100万円 | |||||||||
| 従業員数 | 302名 | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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