お問い合わせ番号：623763　最終確認日：2026年05月16日

海外人材事業統括CxO

株式会社LivCo

お問い合わせ番号：623763　最終確認日：2026年05月16日

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募集内容

業務内容	CxO（副社長）として急成長中の外国人材紹介事業全体をリードして頂きます。同社は絶賛急成長中の外国人材企業で、外国人材紹介のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し事業を展開しております。初日から即戦力として一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場をグローバルに一緒に創っていってくれることを期待しています。・サポート対象：ベトナム・ミャンマー・インドネシアなど・業界：外食・介護・宿泊・食品製造・清掃業界など(特定技能外国人) 【入社後すぐに担当頂きたいこと】 ★マネジメント業務など・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント　・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント　・外国人向け不動産事業の立ち上げ・生活支援業務の全体最適化　・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)）　・地方拠点の新規立ち上げ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ★営業業務・受け入れ企業開拓　・商談の実施、採用・人事計画のご提案(人事コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など)　・営業の最適化に向けた戦略策定 ★マーケティング業務・メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど)　・各種メディアの構成・デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど) ・コンテンツ企画　・各種インターネット広告(Google、Yahoo、SNSなど)の設計・制作・運用業務【お任せする可能性のあること】・SaaS事業、マッチングプラットフォームの開発業務　・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との"外国人共生都市"創生に向けたディレクション（外国人労働者と独居老人とのホームステイプロジェクトなど）・教育機関に向けた"国際交流"カリキュラムの策定、オペレーション　・その他新規事業 CxO（副社長）として急成長中の外国人材紹介事業全体をリードして頂きます。同社は絶賛急成長中の外国人材企業で、外国人材紹介のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し事業を展開しております。初日から即戦力として一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場をグローバルに一緒に創っていってくれることを期待しています。・サポート対象：ベトナム・ミャンマー・インドネシアなど・業界：外食・介護・宿泊・食品製造・清掃業界など(特定技能外国人) 【入社後すぐに担当頂きたいこと】 ★マネジメント業務など・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント・外国人向け不動産事業の立ち上げ・生活支援業務の全体最適化・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)）・地方拠点の新規立ち上げ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ★営業業務・受け入れ企業開拓・商談の実施、採用・人事計画のご提案(人事コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など) ・営業の最適化に向けた戦略策定 ★マーケティング業務・メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・各種メディアの構成・デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど) ・コンテンツ企画・各種インターネット広告(Google、Yahoo、SNSなど)の設計・制作・運用業務【お任せする可能性のあること】・SaaS事業、マッチングプラットフォームの開発業務・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との"外国人共生都市"創生に向けたディレクション（外国人労働者と独居老人とのホームステイプロジェクトなど）・教育機関に向けた"国際交流"カリキュラムの策定、オペレーション・その他新規事業変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・LivCoの理念への共感・スタートアップ組織への意向・ビジネス職経験５年以上or事業立ち上げ（起業含む）１年以上・自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得）	・LivCoの理念への共感・スタートアップ組織への意向・ビジネス職経験５年以上or事業立ち上げ（起業含む）１年以上・自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得）
必要な免許・資格	普通自動車免許第一種
学歴	不問
求人の特色	1日のスケジュール例 09:00~10:00 部内定例/タスク確認 10:30~12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 商談、戦略会議、企業面接同行等 16:00~17:00 社内/代理店との打ち合わせ 17:00~18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00~ 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1~2回はイベントが開催！ 09:00~10:00 部内定例/タスク確認 10:30~12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 商談、戦略会議、企業面接同行等 16:00~17:00 社内/代理店との打ち合わせ 17:00~18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00~ 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1~2回はイベントが開催！

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿五丁目10-4 YSビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1200 万円月給 50 ～ 100万円給与形態歩合制(固定給制＋歩合給制) 年収例 550万円：入社1年目(メンバー)／700万円：入社3年目／1200万円：入社6年目
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：40.8～81.6万円みなし残業手当額：9.2～18.4万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児完全週休2日制(土日・祝)、年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給あり完全週休2日制(土日・祝)、年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給あり
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】通勤手当残業手当表彰制度あり：毎月MVPへ1.5万円賞与（定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測）、Macbookを全員に貸与、社内合宿あり、オフィス内昼寝スペースの提供、東南アジア現地語無料講座あり、１on1メンター制度表彰制度あり：毎月MVPへ1.5万円賞与（定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測）、Macbookを全員に貸与、社内合宿あり、オフィス内昼寝スペースの提供、東南アジア現地語無料講座あり、１on1メンター制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿五丁目10-4 YSビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1200 万円月給 50 ～ 100万円給与形態歩合制(固定給制＋歩合給制) 年収例 550万円：入社1年目(メンバー)／700万円：入社3年目／1200万円：入社6年目
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：40.8～81.6万円みなし残業手当額：9.2～18.4万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児完全週休2日制(土日・祝)、年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給あり完全週休2日制(土日・祝)、年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給あり
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】通勤手当残業手当表彰制度あり：毎月MVPへ1.5万円賞与（定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測）、Macbookを全員に貸与、社内合宿あり、オフィス内昼寝スペースの提供、東南アジア現地語無料講座あり、１on1メンター制度表彰制度あり：毎月MVPへ1.5万円賞与（定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測）、Macbookを全員に貸与、社内合宿あり、オフィス内昼寝スペースの提供、東南アジア現地語無料講座あり、１on1メンター制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社LivCo
企業HP	http://aseanhouse.co.jp/service/
本社所在地	〒1600023 東京都新宿区西新宿 5-10-4 YSビル
事業内容	◆外国人紹介事業 ◆インドネシアでの日本語学校事業 ◆外国人向け住宅事業 ◆外国人向けメディア事業	◆外国人紹介事業 ◆インドネシアでの日本語学校事業 ◆外国人向け住宅事業 ◆外国人向けメディア事業
設立年月日	2019年10月 1日
代表者	佐々翔太郎
従業員数	38名（平均年齢：27歳）