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お問い合わせ番号:622901 最終確認日:2026年01月23日
【飲食領域】企画営業職/契約社員/兵庫県_姫路市
株式会社リクルート
お問い合わせ番号:622901 最終確認日:2026年01月23日
募集内容
| 業務内容 |
◆同社のアカウントプランナーとして、担当飲食店のの売上最大化を目的としたマーケティング支援をご担当いただきます。 ◆ 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆営業職としてキャリアアップしたい方 ★☆ キャリア支援に関して ☆★ 個人の成長に即して、様々な研修を行っております。 スキルアップ研修 ⇒ ・入社時の導入研修 ・二ヶ月目研修 ・三ヶ月目研修 キャリア研修 ⇒ ・STAR研修(自己分析)・キャリアデザイン研修1,2 ・キャリア面談 ≪勤務地≫ ※ご希望を選択できます。 旭川、札幌、盛岡、仙台、郡山、宇都宮、高崎、東京、八王子、町田、埼玉、千葉、横浜、小田原、静岡、浜松、名古屋、長野、新潟、金沢、大阪、京都、三重、神戸、姫路、岡山、広島、米子、松山、高知、徳島、高松、福岡、北九州、大分、長崎、宮崎、熊本、鹿児島 |
◆営業職としてキャリアアップしたい方 ★☆ キャリア支援に関して ☆★ 個人の成長に即して、様々な研修を行っております。 スキルアップ研修 ⇒ ・入社時の導入研修 ・二ヶ月目研修 ・三ヶ月目研修 キャリア研修 ⇒ ・STAR研修(自己分析) ・キャリアデザイン研修1,2 ・キャリア面談 ≪勤務地≫ ※ご希望を選択できます。 旭川 札幌 盛岡 仙台 郡山 宇都宮 高崎 東京 八王子 町田 埼玉 千葉 横浜 小田原 静岡 浜松 名古屋 長野 新潟 金沢 大阪 京都 三重 神戸 姫路 岡山 広島 米子 松山 高知 徳島 高松 福岡 北九州 大分 長崎 宮崎 熊本 鹿児島 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
契約社員
※再契約や最長3年を越える更新なし。
更新:有(判断事由:3年を上限として更新(内定通知書にも規定を記載)) 更新上限:有(通算契約期間上限: 3年) 試用期間:無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
兵庫県 姫路市 西駅前町73番地 姫路ターミナルスクエ
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
384 ~ 384 万円
月給 27.8 ~ 27.8万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 現職・勤務地に応じて変動 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
140日
[年次有給休暇] 15日 ■土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。■年次有給休暇(入社時15日)、■特別休暇(有給特別休暇):出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、(無給の別休暇) :慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 |
| 手当・福利厚生 |
超過勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、 ※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有。 ・3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給するキャリア支援金制度 ・スキルアップや能力開発を目的とした査定面談やコーチング ・契約3年目では次のステップに向けて、習得したスキルを活用して目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア開発研修 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
契約社員
※再契約や最長3年を越える更新なし。
更新:有(判断事由:3年を上限として更新(内定通知書にも規定を記載)) 更新上限:有(通算契約期間上限: 3年) 試用期間:無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
兵庫県 姫路市 西駅前町73番地 姫路ターミナルスクエ
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
384 ~ 384 万円
月給 27.8 ~ 27.8万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 現職・勤務地に応じて変動 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
140日
[年次有給休暇] 15日 ■土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。■年次有給休暇(入社時15日)、■特別休暇(有給特別休暇):出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、(無給の別休暇) :慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 |
| 手当・福利厚生 |
超過勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、 ※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有。 ・3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給するキャリア支援金制度 ・スキルアップや能力開発を目的とした査定面談やコーチング ・契約3年目では次のステップに向けて、習得したスキルを活用して目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア開発研修 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社リクルート | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.recruit.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1006640 東京都 千代田区 丸の内 1-9-2 グラントウキョウサウスタワー | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2012年10月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 北村吉弘 | |||||||||
| 資本金 | 3億5000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 15,807名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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