【第二新卒】採用／人材コンサルタント（リモート相談可）■Remogu×営

【要約】リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様、あるいは個人のITエンジニア向けにサービス提供をしていただきます。
★Remoguは、①Remoguキャリア：正社員転職支援サービス　②Remoguフリーランス：フリーランス向けマッチングサービス
上記2つのサービスで構成されており、いずれかのチームへの配属となります。
＜法人向け採用コンサルタント＞1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案　2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務
3.社内の個人側担当組織とのコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
4.パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に受けた施策立案・実行、組織マネジメント
＜個人向け人材コンサルタント＞
1.CA・キャリアコーディネーターとして、正社員転職やフリーランス・副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、書類添削
2.キャリアプランに沿った案件のご紹介　3.面談対策などを実施し、選考前後のフォローアップ　4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバー育成
【魅力】1.経営視点・マネジメント視点の獲得：当社、及びRemoguの組織はまだ成長途上であり、20代、30代の若手が組織を牽引しています。
積極的に権限移譲も行っておりますので、経営志向や成長意欲の大きい方にはチャンスの大きい環境です。
2.多様なキャリア機会：。成長途上の企業環境ですので、配属組織内でのキャリアアップは勿論のこと、事業や部署を超えたキャリア創出の機会も多数提供可能です。（これまでも多くの前向きな異動実績有）

【要約】
リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様、あるいは個人のITエンジニア向けにサービス提供をしていただきます。

★Remoguは、①Remoguキャリア：正社員転職支援サービス
②Remoguフリーランス：フリーランス向けマッチングサービス
上記2つのサービスで構成されており、いずれかのチームへの配属となります。

＜法人向け採用コンサルタント＞
1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案
2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務
3.社内の個人側担当組織とのコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
4.パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に受けた施策立案・実行、組織マネジメント

＜個人向け人材コンサルタント＞
1.CA・キャリアコーディネーターとして、正社員転職やフリーランス・副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、書類添削
2.キャリアプランに沿った案件のご紹介
3.面談対策などを実施し、選考前後のフォローアップ
4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバー育成

【魅力】
1.経営視点・マネジメント視点の獲得：当社、及びRemoguの組織はまだ成長途上であり、20代、30代の若手が組織を牽引しています。積極的に権限移譲も行っておりますので、経営志向や成長意欲の大きい方にはチャンスの大きい環境です。
2.多様なキャリア機会：。成長途上の企業環境ですので、配属組織内でのキャリアアップは勿論のこと、事業や部署を超えたキャリア創出の機会も多数提供可能です。（これまでも多くの前向きな異動実績有）