募集内容

業務内容

生命保険会社の基幹ビジネスを支える新規契約提案書システムの開発において、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を牽引していただきます。

一貫した工程管理：要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した工程管理を担い、大規模かつ複雑なシステム開発プロジェクトを成功に導きます。
チームマネジメント：チームをまとめ、メンバーの能力を最大限に引き出しながら、顧客のビジネス成長に貢献する成果を出すことが求められます。
ITソリューションの提供：顧客である生命保険会社との密接なコミュニケーションを通じてビジネス課題を深く理解し、金融業界特有の高度なセキュリティ要件や品質基準を満たす最適なソリューションを提供します。
体制拡大への貢献：顧客志向の提案を通じて、競合他社領域の巻き取りと、より強い開発体制の構築を推進します。

生命保険会社の基幹ビジネスを支える新規契約提案書システムの開発において、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を牽引していただきます。

一貫した工程管理：
要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した工程管理を担い、大規模かつ複雑なシステム開発プロジェクトを成功に導きます。

チームマネジメント：
チームをまとめ、メンバーの能力を最大限に引き出しながら、顧客のビジネス成長に貢献する成果を出すことが求められます。

ITソリューションの提供：
顧客である生命保険会社との密接なコミュニケーションを通じてビジネス課題を深く理解し、金融業界特有の高度なセキュリティ要件や品質基準を満たす最適なソリューションを提供します。

体制拡大への貢献：
顧客志向の提案を通じて、競合他社領域の巻き取りと、より強い開発体制の構築を推進します。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【応募資格】
- 要件定義から詳細設計までの開発経験
- Javaまたは.NET系言語での開発経験3年以上
- PL/TLとしてのチームマネジメント経験3年以上

【求める人物像】
顧客のビジネス成長に深く貢献したいという強い意欲を持ち、SIerとしてITの力で課題を解決することに情熱を燃やせる方を歓迎します。生命保険業界特有の複雑な要件や大規模システム開発における困難な課題に対しても、粘り強く自ら解決策を探求し、最後までやり遂げる責任感をお持ちの方を求めます。チームをまとめ、メンバー一人ひとりの能力を最大限に引き出し、高いモチベーションでプロジェクトを推進できるリーダーシップを発揮してください。社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、多様なステークホルダーを巻き込みながら、高品質なシステムを世に送り出すことに喜びを感じる方をお待ちしています。常に新しい技術や生命保険業界の業務知識を積極的に学習し、自身の成長を通じてチームとビジネスの発展に貢献したいという向上心をお持ちの方を歓迎します。

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー32階変更の範囲有会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 30 ～ 50万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分平均残業時間 15時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始慶弔特別産休育児有給（年20日　入社時期に応じた日数分を支給）産前・産後・育児、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、失効年休積立制度あり、5日以上の連続休暇取得OK（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり）
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度家族手当（子１万円（１人につき））、通勤手当（会社規定に基づき支給）、裁量労働手当、在宅勤務手当、住宅手当※関西地区の単身者：9,000円／月、世帯持ち：16,000円／月 ◆各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）◆退職金制度◆財形貯蓄制度◆育児休業制度◆介護休業制度◆共済会◆資格取得奨励金制度 ◆社内表彰制度◆財形住宅融資制度◆銀行提携住宅ローン◆クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー32階変更の範囲有会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 30 ～ 50万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分平均残業時間 15時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始慶弔特別産休育児有給（年20日　入社時期に応じた日数分を支給）産前・産後・育児、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、失効年休積立制度あり、5日以上の連続休暇取得OK（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり）
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度家族手当（子１万円（１人につき））、通勤手当（会社規定に基づき支給）、裁量労働手当、在宅勤務手当、住宅手当※関西地区の単身者：9,000円／月、世帯持ち：16,000円／月 ◆各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）◆退職金制度◆財形貯蓄制度◆育児休業制度◆介護休業制度◆共済会◆資格取得奨励金制度 ◆社内表彰制度◆財形住宅融資制度◆銀行提携住宅ローン◆クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	情報技術開発株式会社
事業内容	弊社は、独立系IT企業として創業以来、［ソフトウェア開発］［情報処理サービス］［組込ソフト開発］［半導体製品の設計・評価・解析］［ソリューションサービス］等、幅広い業種のお客様に多彩なITサービスを提供してきました。コンサルティングから開発、保守、運用までワンストップでお客様のニーズに密着した、最良のＩＴサービスをご提供できることが同社の最大の特徴です。	弊社は、独立系IT企業として創業以来、［ソフトウェア開発］［情報処理サービス］［組込ソフト開発］［半導体製品の設計・評価・解析］［ソリューションサービス］等、幅広い業種のお客様に多彩なITサービスを提供してきました。コンサルティングから開発、保守、運用までワンストップでお客様のニーズに密着した、最良のＩＴサービスをご提供できることが同社の最大の特徴です。
設立年月日	1968年 9月 2日
資本金	13億5100万円
従業員数	2,089名