| 業務内容 |
一部hands-onで手を動かすことも想定していますが、本ポジションの主眼は 「組織の成果最大化」 と 「意思決定」 です。
組織・戦略のマネジメント
- 開発組織の目標設定と実行 - 組織としての成果指標(KGI/KPI)の策定、およびプロジェクトの完了条件(Definition of Done)の定義と運用 - エンジニアリング組織の統括 - 採用計画の立案・実行、メンバーの目標設定・評価、1on1を通じた育成およびメンタリング
プロジェクト・品質のマネジメント
- 見積もり・技術仕様の最終意思決定 - ビジネス要求と技術的実現性のバランスを見極め、見積もりとリソース配分の最終決定を行う(技術的なゲートキーパーとしての役割) - 開発プロセスの標準化と高度化 - 要件定義プロセスの型化、開発効率向上のためのフロー改善、品質管理基準(QCD)の策定
プロダクト開発のリード
- 技術負債の解消に向けたリソース戦略の策定と実行 - ビジネスサイド(セールス・CS)とのブリッジ役として、技術視点でのソリューション提案
一部hands-onで手を動かすことも想定していますが、本ポジションの主眼は「組織の成果最大化」と「意思決定」です。
組織・戦略のマネジメント
- 開発組織の目標設定と実行 - 組織としての成果指標(KGI/KPI)の策定、およびプロジェクトの完了条件(Definition of Done)の定義と運用
- エンジニアリング組織の統括 - 採用計画の立案・実行、メンバーの目標設定・評価、1on1を通じた育成およびメンタリング
プロジェクト・品質のマネジメント
- 見積もり・技術仕様の最終意思決定 - ビジネス要求と技術的実現性のバランスを見極め、見積もりとリソース配分の最終決定を行う(技術的なゲートキーパーとしての役割)
- 開発プロセスの標準化と高度化 - 要件定義プロセスの型化、開発効率向上のためのフロー改善、品質管理基準(QCD)の策定
プロダクト開発のリード
- 技術負債の解消に向けたリソース戦略の策定と実行
- ビジネスサイド(セールス・CS)とのブリッジ役として、技術視点でのソリューション提案
変更の範囲:有
会社の定める業務
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| 必要な経験 |
- Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上) - Python, TypeScript, Reactなどのモダンな技術スタックを用いた開発経験 - エンジニア組織のマネジメント経験(2年以上) - 採用、目標設定、評価、1on1などによるメンバー育成の一連の経験 - プロジェクトの計画・遂行能力 - 5名以上のチームにおいて、要件をタスクレベルに分解し、精度の高い見積もり・進捗管理を行った経験 - 納期遅延等のリスクに対し、自ら解決策を提示しリリースまで完遂した経験 - 言語能力 - 日本語:N2以上(日本語での面接可能) - 英語: Conversational
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- Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上) - Python, TypeScript, Reactなどのモダンな技術スタックを用いた開発経験
- エンジニア組織のマネジメント経験(2年以上) - 採用、目標設定、評価、1on1などによるメンバー育成の一連の経験
- プロジェクトの計画・遂行能力 - 5名以上のチームにおいて、要件をタスクレベルに分解し、精度の高い見積もり・進捗管理を行った経験 - 納期遅延等のリスクに対し、自ら解決策を提示しリリースまで完遂した経験
- 言語能力 - 日本語:N2以上(日本語での面接可能) - 英語: Conversational
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