お問い合わせ番号:620251 最終確認日:2026年01月12日

海外事業リーダー候補

株式会社viviON

お問い合わせ番号:620251 最終確認日:2026年01月12日

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募集内容

募集内容

業務内容

海外戦略の基本フレームワーク(AAA/CAGE/OKR/OGSMなど)の徹底、最適化、改良をリードし、組織の運用効率の向上と
実力のボトムアップを主導するポジションです。マネジメントと設計を通じて、メンバーがフレームワーク通りに自律的に自走できる体制を
構築することがミッションです。
【業務詳細】■各言語市場(マーケティング、販売、翻訳)における施策の統合的な監視、報告、および改善のリード
■海外戦略の基本フレームワーク(OGSM, OKRなど)の運用ルールの徹底、最適化、改良の提案
■Looker, Notion, Excelなどを活用したグローバルオペレーションズマネジメント(データ吸い上げ、展開共有など)
■(入社後半年での成功定義)業務効率の向上によって成果を出し、自身のプレイング領域として施策の実践と拡張を推進
【 魅力 】◎世界を数値で読む知的快楽と達成感:文化や制度が異なる各国市場のデータを軸を揃えて理解し、パフォーマンスの背景にある「なぜそうなったか」が構造で見える瞬間に達成感があります。
◎地球規模の連続性とスピード感: 朝は台湾、昼は日本、夜は欧米と会議を行うなど、地球規模の業務を
リアルタイムの臨場感で体感でき、分析→学習→改善→再実行が週単位で成果につながるスピード感があります。
◎ユニコーン化への現実的な挑戦:国内で唯一無二の多事業展開(コミュニティ駆動の成長モデル)をしており、世界市場でのユニコーン化を体験できる確率が現実的にあります。

海外戦略の基本フレームワーク(AAA/CAGE/OKR/OGSMなど)の徹底、最適化、改良をリードし、組織の運用効率の向上と実力のボトムアップを主導するポジションです。マネジメントと設計を通じて、メンバーがフレームワーク通りに自律的に自走できる体制を構築することがミッションです。

【業務詳細】
■各言語市場(マーケティング、販売、翻訳)における施策の統合的な監視、報告、および改善のリード
■海外戦略の基本フレームワーク(OGSM, OKRなど)の運用ルールの徹底、最適化、改良の提案
■Looker, Notion, Excelなどを活用したグローバルオペレーションズマネジメント(データ吸い上げ、展開共有など)
■(入社後半年での成功定義)業務効率の向上によって成果を出し、自身のプレイング領域として施策の実践と拡張を推進

【 魅力 】
◎世界を数値で読む知的快楽と達成感:文化や制度が異なる各国市場のデータを軸を揃えて理解し、パフォーマンスの背景にある「なぜそうなったか」が構造で見える瞬間に達成感があります。
◎地球規模の連続性とスピード感:朝は台湾、昼は日本、夜は欧米と会議を行うなど、地球規模の業務をリアルタイムの臨場感で体感でき、分析→学習→改善→再実行が週単位で成果につながるスピード感があります。
◎ユニコーン化への現実的な挑戦:国内で唯一無二の多事業展開(コミュニティ駆動の成長モデル)をしており、世界市場でのユニコーン化を体験できる確率が現実的にあります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■グローバルビジネス/多言語環境でのオペレーション管理経験(3年以上目安)
海外マーケット運用、越境EC、または多地域KPIを扱う分析・企画職の経験
■戦略フレームワークの運用能力
AAA、CAGE、OKR、OGSM等の戦略フレームワークに
まっすぐ向き合って実際に学習した経験
■データ分析スキル
「一人で完結できる」レベルで、Looker、BQ、TableauやGDSなどを用いて
指標の可視化、レポート設計ができ、ROI、LTV、コホート等、意思決定につながる水準でデータを読めること
■事業環境への対応力
データがない、権限がない、社内抵抗がある状況でも前に進める経験、および「経験主義」ではなく「構造化スキル」で成果を出す思考力

【業務の難しさ】
・AAA、CAGE、OKR、OGSMなどの経営戦略フレームワークの理解と、それを実際のオペレーションに接続・設計する難易度が高いです。
・市場ごとにPMF段階、文化、規制、支払い、翻訳精度が異なり、各要素を一つの設計思想につなげ続ける構造化思考力と高い抽象度が求められます。
■グローバルビジネス/多言語環境でのオペレーション管理経験(3年以上目安)
海外マーケット運用、越境EC、または多地域KPIを扱う分析・企画職の経験

■戦略フレームワークの運用能力
AAA、CAGE、OKR、OGSM等の戦略フレームワークにまっすぐ向き合って実際に学習した経験

■データ分析スキル
「一人で完結できる」レベルで、Looker、BQ、TableauやGDSなどを用いて指標の可視化、レポート設計ができ、ROI、LTV、コホート等、意思決定につながる水準でデータを読めること

■事業環境への対応力
データがない、権限がない、社内抵抗がある状況でも前に進める経験、および「経験主義」ではなく「構造化スキル」で成果を出す思考力

【業務の難しさ】
・AAA、CAGE、OKR、OGSMなどの経営戦略フレームワークの理解と、それを実際のオペレーションに接続・設計する難易度が高いです。
・市場ごとにPMF段階、文化、規制、支払い、翻訳精度が異なり、各要素を一つの設計思想につなげ続ける構造化思考力と高い抽象度が求められます。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の労働条件に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
月給 28.5 ~ 42.8万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 産休 育児
・年間休日120日以上・完全週休2日制(土日祝日)・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
手当・福利厚生
出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 その他 【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の労働条件に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
月給 28.5 ~ 42.8万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 産休 育児
・年間休日120日以上・完全週休2日制(土日祝日)・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
手当・福利厚生
出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 その他 【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社viviON
事業内容 ・インターネット関連事業
・コンテンツ制作事業
【展開サービス】
・コミックストア:comic(コミック)とpop(音)の要素を併せ持つ電子コミックストア。電子コミックを中心に、ドラマCD・音声コンテンツの
         配信を行います。
・スタジオ:通常の音声収録や配信番組の収録、ボーカル収録だけでなく、『バイノーラル音声』の収録にも対応したスタジオ。
・マッチングサービス:作品・プロフィールを登録すれば、企業から仕事のオファーが届くサービス『GENSEKI』。

※同社は1994年に創立された株式会社エイシスの親会社として2021年に設立されました。同社に株式会社エイシスの一部事業及び子会社株式を承継しております。
・インターネット関連事業
・コンテンツ制作事業

【展開サービス】
・コミックストア:comic(コミック)とpop(音)の要素を併せ持つ電子コミックストア。電子コミックを中心に、ドラマCD・音声コンテンツの配信を行います。
・スタジオ:通常の音声収録や配信番組の収録、ボーカル収録だけでなく、『バイノーラル音声』の収録にも対応したスタジオ。
・マッチングサービス:作品・プロフィールを登録すれば、企業から仕事のオファーが届くサービス『GENSEKI』。

※同社は1994年に創立された株式会社エイシスの親会社として2021年に設立されました。同社に株式会社エイシスの一部事業及び子会社株式を承継しております。
設立年月日 2021年10月 1日
資本金 900万円
従業員数 694名
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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