お問い合わせ番号:620251 最終確認日:2026年03月10日

海外事業リーダー候補

株式会社viviON

お問い合わせ番号:620251 最終確認日:2026年03月10日

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募集内容

募集内容

業務内容

海外戦略の基本フレームワーク(AAA/CAGE/OKR/OGSMなど)の徹底、最適化、改良をリードし、組織の運用効率の向上と
実力のボトムアップを主導するポジションです。マネジメントと設計を通じて、メンバーがフレームワーク通りに自律的に自走できる体制を
構築することがミッションです。
【業務詳細】■各言語市場(マーケティング、販売、翻訳)における施策の統合的な監視、報告、および改善のリード
■海外戦略の基本フレームワーク(OGSM, OKRなど)の運用ルールの徹底、最適化、改良の提案
■Looker, Notion, Excelなどを活用したグローバルオペレーションズマネジメント(データ吸い上げ、展開共有など)
■(入社後半年での成功定義)業務効率の向上によって成果を出し、自身のプレイング領域として施策の実践と拡張を推進
【 魅力 】◎世界を数値で読む知的快楽と達成感:文化や制度が異なる各国市場のデータを軸を揃えて理解し、パフォーマンスの背景にある「なぜそうなったか」が構造で見える瞬間に達成感があります。
◎地球規模の連続性とスピード感: 朝は台湾、昼は日本、夜は欧米と会議を行うなど、地球規模の業務を
リアルタイムの臨場感で体感でき、分析→学習→改善→再実行が週単位で成果につながるスピード感があります。
◎ユニコーン化への現実的な挑戦:国内で唯一無二の多事業展開(コミュニティ駆動の成長モデル)をしており、世界市場でのユニコーン化を体験できる確率が現実的にあります。

海外戦略の基本フレームワーク(AAA/CAGE/OKR/OGSMなど)の徹底、最適化、改良をリードし、組織の運用効率の向上と実力のボトムアップを主導するポジションです。マネジメントと設計を通じて、メンバーがフレームワーク通りに自律的に自走できる体制を構築することがミッションです。

【業務詳細】
■各言語市場(マーケティング、販売、翻訳)における施策の統合的な監視、報告、および改善のリード
■海外戦略の基本フレームワーク(OGSM, OKRなど)の運用ルールの徹底、最適化、改良の提案
■Looker, Notion, Excelなどを活用したグローバルオペレーションズマネジメント(データ吸い上げ、展開共有など)
■(入社後半年での成功定義)業務効率の向上によって成果を出し、自身のプレイング領域として施策の実践と拡張を推進

【 魅力 】
◎世界を数値で読む知的快楽と達成感:文化や制度が異なる各国市場のデータを軸を揃えて理解し、パフォーマンスの背景にある「なぜそうなったか」が構造で見える瞬間に達成感があります。
◎地球規模の連続性とスピード感:朝は台湾、昼は日本、夜は欧米と会議を行うなど、地球規模の業務をリアルタイムの臨場感で体感でき、分析→学習→改善→再実行が週単位で成果につながるスピード感があります。
◎ユニコーン化への現実的な挑戦:国内で唯一無二の多事業展開(コミュニティ駆動の成長モデル)をしており、世界市場でのユニコーン化を体験できる確率が現実的にあります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■グローバルビジネス/多言語環境でのオペレーション管理経験(3年以上目安)
海外マーケット運用、越境EC、または多地域KPIを扱う分析・企画職の経験
■戦略フレームワークの運用能力
AAA、CAGE、OKR、OGSM等の戦略フレームワークに
まっすぐ向き合って実際に学習した経験
■データ分析スキル
「一人で完結できる」レベルで、Looker、BQ、TableauやGDSなどを用いて
指標の可視化、レポート設計ができ、ROI、LTV、コホート等、意思決定につながる水準でデータを読めること
■事業環境への対応力
データがない、権限がない、社内抵抗がある状況でも前に進める経験、および「経験主義」ではなく「構造化スキル」で成果を出す思考力

【業務の難しさ】
・AAA、CAGE、OKR、OGSMなどの経営戦略フレームワークの理解と、それを実際のオペレーションに接続・設計する難易度が高いです。
・市場ごとにPMF段階、文化、規制、支払い、翻訳精度が異なり、各要素を一つの設計思想につなげ続ける構造化思考力と高い抽象度が求められます。
■グローバルビジネス/多言語環境でのオペレーション管理経験(3年以上目安)
海外マーケット運用、越境EC、または多地域KPIを扱う分析・企画職の経験

■戦略フレームワークの運用能力
AAA、CAGE、OKR、OGSM等の戦略フレームワークにまっすぐ向き合って実際に学習した経験

■データ分析スキル
「一人で完結できる」レベルで、Looker、BQ、TableauやGDSなどを用いて指標の可視化、レポート設計ができ、ROI、LTV、コホート等、意思決定につながる水準でデータを読めること

■事業環境への対応力
データがない、権限がない、社内抵抗がある状況でも前に進める経験、および「経験主義」ではなく「構造化スキル」で成果を出す思考力

【業務の難しさ】
・AAA、CAGE、OKR、OGSMなどの経営戦略フレームワークの理解と、それを実際のオペレーションに接続・設計する難易度が高いです。
・市場ごとにPMF段階、文化、規制、支払い、翻訳精度が異なり、各要素を一つの設計思想につなげ続ける構造化思考力と高い抽象度が求められます。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の労働条件に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
月給 28.5 ~ 42.8万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
・年間休日124日・完全週休2日制(土日祝日)・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 / 健康診断 / 服装自由 / アフター6(社員同士の親睦を目的とした活動助成金の実費負) / 書籍購入・外部セミナー参加補助 / フォローアップ面談 / オフィス家具貸与 / リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の労働条件に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
月給 28.5 ~ 42.8万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
・年間休日124日・完全週休2日制(土日祝日)・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 / 健康診断 / 服装自由 / アフター6(社員同士の親睦を目的とした活動助成金の実費負) / 書籍購入・外部セミナー参加補助 / フォローアップ面談 / オフィス家具貸与 / リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社viviON
企業HP https://vivion.jp/
本社所在地 〒1010022 東京都 千代田区 神田練塀町 300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
事業内容
設立年月日 2021年10月 1日
代表者 明石 耕作
資本金 900万円
従業員数 694名 (平均年齢:32歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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