お問い合わせ番号：620035　最終確認日：2026年01月07日

スタッフコンサルタント

マンパワーグループ株式会社

お問い合わせ番号：620035　最終確認日：2026年01月07日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

【職務概要】関西M-Shine推進課にて、M-Shine（若年層無期雇用派遣社員）の育成業務をご担当頂きます。
【事業概要】同社の社員として入社いただき、同社契約の企業先で事務職の業務に従事いただく無期雇用派遣サービスです。
【職務詳細】◆CDP・賞与面談、人事考課　◆集合研修対応　◆スタッフフォロー、終了抑止　◆数値管理
◆M-Shine面接サポート　　　◆その他M-Shine推進課内サポート業務
※経験・適性を見てポジションを決定致します。
【魅力】　　社会人経験はあるものの事務職未経験の若年層を採用し、事務経験を積みながら育成していく事業での育成業務をメインに担当頂きます。
若年層の人材育成に興味のある方、キャリアカウンセリングに興味がある方にもやりがいを感じて頂けるお仕事です。
ポテンシャルの高い意欲的な人材を採用・育成し、事業拡大に向けて一緒に取り組んで頂ける方をお待ちしております。

【職務概要】
関西M-Shine推進課にて、M-Shine（若年層無期雇用派遣社員）の育成業務をご担当頂きます。

【事業概要】
同社の社員として入社いただき、同社契約の企業先で事務職の業務に従事いただく無期雇用派遣サービスです。

【職務詳細】
◆CDP・賞与面談、人事考課
◆集合研修対応
◆スタッフフォロー、終了抑止
◆数値管理
◆M-Shine面接サポート
◆その他M-Shine推進課内サポート業務
※経験・適性を見てポジションを決定致します。

【魅力】
社会人経験はあるものの事務職未経験の若年層を採用し、事務経験を積みながら育成していく事業での育成業務をメインに担当頂きます。
若年層の人材育成に興味のある方、キャリアカウンセリングに興味がある方にもやりがいを感じて頂けるお仕事です。
ポテンシャルの高い意欲的な人材を採用・育成し、事業拡大に向けて一緒に取り組んで頂ける方をお待ちしております。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆社会実務経験3年以上
◆PC基本操作（実務でのPC使用経験）
◆営業、販売サービス等の顧客折衝経験

【下記に当てはまる方は積極的にご応募ください】
●ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
●人と接することが好きな方
●非定形業務・突発的な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方
●改善思考で取り組める方
●問題解決能力がある方
●若年層の人材育成に興味がある方

◆社会実務経験3年以上
◆PC基本操作（実務でのPC使用経験）
◆営業、販売サービス等の顧客折衝経験

【下記に当てはまる方は積極的にご応募ください】

●ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
●人と接することが好きな方
●非定形業務・突発的な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方
●改善思考で取り組める方
●問題解決能力がある方
●若年層の人材育成に興味がある方

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中賞与対象外
勤務地	勤務地1 大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20　三共堺東ビル 6F 勤務地2 大阪府大阪市北区堂島 2-2-2　近鉄堂島ビル 11F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 390 ～ 450 万円月給 23.6 ～ 27.5万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始特別産休育児業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇
手当・福利厚生	社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中賞与対象外
勤務地	勤務地1 大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20　三共堺東ビル 6F 勤務地2 大阪府大阪市北区堂島 2-2-2　近鉄堂島ビル 11F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 390 ～ 450 万円月給 23.6 ～ 27.5万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始特別産休育児業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇
手当・福利厚生	社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	マンパワーグループ株式会社
事業内容	―――――――――――――――――――――――――――――――― 「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。　　　　　　　　　　　　　事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。 ◆Experis（エクスぺエリス）：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、　　　　　　　　　　　　　人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。 ◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。	―――――――――――――――――――――――――――――――― 「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。 ◆Experis（エクスぺエリス）： IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。 ◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。
設立年月日	1966年11月30日
資本金	40億円
従業員数	4,392名